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抓好教學(xué)常規(guī)管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高共五則-在線瀏覽

2024-11-04 23:00本頁(yè)面
  

【正文】 要環(huán)節(jié),是反思教學(xué)改進(jìn)教學(xué)重要依據(jù),因此我校要求教師作業(yè)布置與批改做到“三精、三必、三杜絕”。作業(yè)內(nèi)容設(shè)置必須要有針對(duì)性、選擇性。精心批改作業(yè)方面,教師批改要做到及時(shí)準(zhǔn)確,必須用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,同時(shí),批改的形式靈活多樣,通過(guò)這一措施,進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞和正確評(píng)價(jià)他人。對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,教師要督促學(xué)生訂正,并進(jìn)行再次批改。精心小結(jié),善于總結(jié)工作才會(huì)有提高,細(xì)節(jié)決定成敗。因此要求教師必須把學(xué)生常錯(cuò)的,典型試題進(jìn)行簡(jiǎn)單地登記、分析、歸納、小結(jié),記錄在“教師作業(yè)批改錄”本中。為科學(xué)有效地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)提供一手資料,形成典型的學(xué)生作業(yè)案例。六、抓好課后輔導(dǎo)與階段測(cè)查,堅(jiān)持一個(gè)“恒”字抓好輔導(dǎo)工作 輔導(dǎo)工作是教師對(duì)學(xué)生因材施教的重要手段。開(kāi)學(xué)初,我們要求每位教師必須高質(zhì)量做好培優(yōu)補(bǔ)差工作,做好教學(xué)質(zhì)量整體提升,學(xué)校制定出培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃和措施,每位教師依據(jù)學(xué)校的計(jì)劃和措施,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出本班培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃和措施,并認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差記載,做到培優(yōu)要定時(shí),補(bǔ)差要隨時(shí),特別是對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)要耐心而細(xì)致,努力使每位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步。其結(jié)果與教師的考核掛鉤。在反饋中對(duì)于教師工作中的成功之處予以肯定,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)指出并提出整改意見(jiàn),考核的結(jié)果張貼在辦公室宣傳欄中。七、規(guī)范學(xué)習(xí)常規(guī),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們制定了“學(xué)生管理制度”,這里明確規(guī)定了學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)。加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)中的鼓勵(lì),學(xué)生有成績(jī)、有進(jìn)步及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)科學(xué)習(xí)興趣。在開(kāi)學(xué)典禮上,表彰優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步快的學(xué)生以及單項(xiàng)突出的學(xué)生,以此來(lái)激勵(lì)學(xué)生。通過(guò)多種形式培養(yǎng),學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐漸形成??傊?,領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長(zhǎng)的質(zhì)量意識(shí)的提高,是提高教學(xué)質(zhì)量的先決條件;教學(xué)計(jì)劃的嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行是提高質(zhì)量的保證;教學(xué)過(guò)程、教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范實(shí)施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本要素;學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是提高質(zhì)量的手段;改革評(píng)價(jià)機(jī)制是提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略。焦作六中2012年3月6日第二篇:抓好教學(xué)常規(guī)管理 促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高抓好教學(xué)常規(guī)管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高威寧縣云貴中學(xué) 王洪全教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量,需要科學(xué)、規(guī)范的管理,規(guī)范有效的管理能創(chuàng)造愉快、積極、高效的育人環(huán)境,充分挖掘教師的潛力,全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。學(xué)校管理分為學(xué)校對(duì)教師的管理和教師對(duì)學(xué)生的管理,學(xué)校對(duì)教師的管理搞好了,教師才能把對(duì)學(xué)生的管理工作做好、做扎實(shí)。每期各教研組根據(jù)教務(wù)處的工作計(jì)劃制定出本學(xué)期教研組工作計(jì)劃、集體備課組計(jì)劃,使本學(xué)期的各項(xiàng)工作在計(jì)劃指導(dǎo)下有條不紊的進(jìn)行。如果工作只布置不落實(shí)就會(huì)在教師和學(xué)生心中形成只刮風(fēng)不下雨的感覺(jué),長(zhǎng)此以往,工作就會(huì)疲軟,就會(huì)停止不前。對(duì)查課記錄實(shí)行每周統(tǒng)計(jì)并在下周一教師例會(huì)上公布,對(duì)擅自調(diào)課和無(wú)故缺課的教師進(jìn)行批評(píng)教育并按照出勤制度進(jìn)行處罰,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。對(duì)教師的教案、參加教研組活動(dòng)情況、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)反思由包班領(lǐng)導(dǎo)月底檢查、登記。對(duì)做得好的公開(kāi)表?yè)P(yáng),對(duì)存在的不足進(jìn)行通報(bào)批評(píng),做好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣工作。包班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,并將情況納入常規(guī)評(píng)定,大力改善辦公環(huán)境,積極推行集體辦公和集體備課制度。各教研組定時(shí)聽(tīng)課、定時(shí)評(píng)課,認(rèn)真研究每一節(jié)課中存在得與失及改進(jìn)方法,在教研組定時(shí)聽(tīng)課、評(píng)課的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了參加本教研組的聽(tīng)課外還實(shí)行了推門(mén)聽(tīng)課,隨時(shí)評(píng)課。四、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,提高課堂效率首先,堅(jiān)持課堂管理目標(biāo)原則。新課程的這種變革對(duì)傳統(tǒng)課堂管理形成巨大的沖擊,要求課堂管理以學(xué)生的發(fā)展為核心,根據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn),來(lái)確定課堂管理目標(biāo),從而促進(jìn)課堂的生長(zhǎng)。作為課堂管理者之一的教師,課堂上所實(shí)施的一切管理措施,包括組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)等,都應(yīng)當(dāng)努力服務(wù)于設(shè)定的教學(xué)目標(biāo);課堂管理的成敗得失,也應(yīng)當(dāng)以課 程標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)現(xiàn),教學(xué)目標(biāo)有無(wú)達(dá)成和學(xué)生是否成長(zhǎng)作為衡量依據(jù)。其次,發(fā)揚(yáng)民主,提出合理的課堂規(guī)范。教師從一開(kāi)始就要根據(jù)課堂管理目標(biāo)提出對(duì)學(xué)生行為的期望,讓學(xué)生清楚明了課堂中那些行為是合適的和可接受的,那些行為是不合適的和不可接受的。教師在確定課堂規(guī)范時(shí),要立足于是否有利于課堂教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展,是否有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂的積極性,是否有利于學(xué)生的發(fā)展。再次,注重學(xué)生的自主管理。新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),而自主學(xué)習(xí)能否收到良好的效果,有賴(lài)于學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中自我管理能力的高低。通過(guò)構(gòu)建平等、民主的管理機(jī)制,就會(huì)使課堂管理充滿活力,就會(huì)在課堂上真正實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),就會(huì)在課堂上真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。有效的學(xué)法指導(dǎo),實(shí)踐表明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的方式影響了學(xué)習(xí)結(jié)果,單純的行為參與方式并不能促進(jìn)學(xué)生高層次思維能力的發(fā)展,只有以積極的情感體驗(yàn)和深層次的認(rèn)知參與為核心的學(xué)習(xí)方式,才能促進(jìn)學(xué)生包括高層次思維能力的發(fā)展在內(nèi)的全面素質(zhì)的提高。如果教師和學(xué)生本身對(duì)教法或?qū)W法所知甚少的話,在課堂上為討論而討論,為探究而探究,為活動(dòng)而活動(dòng),隨意采用,這常常導(dǎo)致課堂管理“放得開(kāi),收不起”,出現(xiàn)教師袖手旁觀,學(xué)生放任自流的現(xiàn)象。新課程背景下教師在課堂上要能和學(xué)生平等對(duì)話,思維碰撞、情感互動(dòng)。通過(guò)有效的動(dòng)態(tài)管理,減少課堂管理中出現(xiàn)的弊端,使課堂真正“動(dòng)”起來(lái)、“活起來(lái)”。精心布置學(xué)生作業(yè)內(nèi)容。精心批改作業(yè)方面,教師批改要做到及時(shí)準(zhǔn)確,多用鼓勵(lì)性語(yǔ)言。精心小結(jié),善于總結(jié)工作才會(huì)有提高,細(xì)節(jié)決定成敗。因此,學(xué)校要求教師建立“錯(cuò)題檔案”記錄,要求教師必須把學(xué)生常錯(cuò)的典型試題進(jìn)行簡(jiǎn)單地登記、分析、歸納、小結(jié),記錄在“教師作業(yè)批改本”中。輔導(dǎo)工作是教師對(duì)學(xué)生因材施教的重要手段。開(kāi)學(xué)初,教師根據(jù)任課班級(jí)學(xué)生情況制定出《培優(yōu)輔差計(jì)劃》,并結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄,做到優(yōu)生培養(yǎng)要定時(shí),后進(jìn)生轉(zhuǎn)化要隨時(shí),特別是對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)要耐心而細(xì)致,努力使每位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步。質(zhì)量檢測(cè)是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要部分,為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題,學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)效果每到月末都通過(guò)“月考”的形式進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果上報(bào)學(xué)校,教務(wù)處及時(shí)進(jìn)行分析匯總,并以年級(jí)為單位,召集各科教師進(jìn)行集中反饋,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)指出并提出整改意見(jiàn)。實(shí)施集體備課個(gè)性修改制度,落實(shí)課堂控時(shí)規(guī)定,控制作業(yè)數(shù)量提高批改質(zhì)量,堅(jiān)持個(gè)別輔導(dǎo)與培優(yōu)的常態(tài)化,突出教改教研先導(dǎo)地位,規(guī)范學(xué)習(xí)常規(guī),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)慣。一、加強(qiáng)備課管理,落實(shí)團(tuán)隊(duì)與個(gè)體問(wèn)責(zé)制度。在實(shí)施中,也有部分教師沒(méi)有按照備課的要求進(jìn)行備課,在設(shè)計(jì)、教學(xué)反思上存在空、虛、假現(xiàn)象。建立行政人員年級(jí)聯(lián)系制度,學(xué)校不定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),確保教學(xué)目標(biāo)落實(shí),堅(jiān)持做到一月一重點(diǎn)檢查,并做到有檢查、有記載、有反談,并把檢查的情況與年級(jí)組和教師個(gè)人考核考評(píng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),確保教學(xué)管理流程落到實(shí)處。上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的主軸,是學(xué)生獲取知識(shí),發(fā)展智力,增長(zhǎng)能力的主要途徑。處理好“創(chuàng)新”與“雙基”“過(guò)程方法與學(xué)習(xí)目標(biāo)”二個(gè)關(guān)系,力求“當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂清”。三、注重作業(yè)布置與批改管理,以控制“數(shù)量”提升“質(zhì)量”。精心布置學(xué)生作業(yè)內(nèi)容。堅(jiān)決杜絕“重復(fù)抄寫(xiě)”與“罰作業(yè)”現(xiàn)象,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使不同的學(xué)生得到不同的提高。通過(guò)這一措施,進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞和正確評(píng)價(jià)他人。任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,反思自己的課堂教學(xué)行為。為科學(xué)有效地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)提供一手資料,形成典型的學(xué)生作業(yè)案例,保證學(xué)生作業(yè)的規(guī)范、高效。1.抓好輔導(dǎo)工作輔導(dǎo)工作是教師對(duì)學(xué)生因材施教的重要手段。我校始終持之以恒抓牢培優(yōu)補(bǔ)差這一工作。學(xué)期末由學(xué)隨機(jī)抽取各班家長(zhǎng)電
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