南鄭縣學校(幼兒園)聘用保安公益性崗位人員勞動合同書-在線瀏覽
2024-11-04 18:33本頁面
【正文】 制協(xié)議。第十條、特別規(guī)定勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公益性崗位勞動合同，共同遵守本合同所列條款。起始時間為乙方上崗時間,合同期限不得超過三年。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。乙方的工作地點為。乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。四、勞動報酬合同期內(nèi)，甲方按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，以人民幣形式按月給乙方支付勞動報酬。（2）乙方工資為 元/月。五、勞動規(guī)章制度甲方應當依法建立和完善本單位內(nèi)部勞動規(guī)章制度，努力提高管理水平，保證工作任務的順利完成和勞動者合法權益得到有效維護。對乙方嚴重違反勞動規(guī)章制度的行為，甲方可以解除本勞動合同。乙方承擔甲方按國家規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)代為繳納社會保險費的個人繳納部分。本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。本合同約定事項違反國家勞動法律、法規(guī)和涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。為能有效地保護勞動者和用人單位的合法權益，雙方要積極主動的簽訂勞動合同。根據(jù)勞動合同法第十九條的規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。，甲方不得以任何理由向勞動者收取押金、抵押物或其他財物。篇二：公益性崗位勞動合同范本、編號：石臺縣公益性崗位甲乙勞動合同書 方：方： 石臺縣人力資源和社會保障局制 簽 約 須 知用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。甲方（用人單位）名 稱 住 所組織機構(gòu)代碼證編號法定代表人（或主要負責人）聯(lián)系電話乙方(勞 動 者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度 身份證號碼就業(yè)失業(yè)登記證編號 現(xiàn)居住地址聯(lián) 系 電 話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。合同期自 年月日起，至年 月 日止。合同期最長不超過3年，3年后自動解除勞動關系，不再按照公益性崗位續(xù)訂勞動合同。第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。標準工時工作制。綜合計算工時工作制。不定時工作制。第五條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。三、勞動報酬第七條 甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。第八條 乙方在試用期工資為元/月。乙方工資標準為元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為元。第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第二十條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。六、勞動合同的履行與變更第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的
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