【正文】 本合同一式三份，用人單位和被錄用人員各執(zhí)一份，縣就業(yè)管理局備案一份。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條 其他本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方應簽訂培訓合同。（一）一方違反合同，承擔違約責任。第八條 違反勞動合同的責任乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。（七）本合同一年一簽，期滿后自然終止。（五）乙方具有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，給甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。變更勞動合同，應當采用書面形式。甲方必須自學執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。第四條 勞動報酬及支付方式與時間（一）乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 ________元(其中勞動部門支付崗位補貼___________元)。（三）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準的綜合計算工時工作制。每周至少休息一天。第三條 工作時間工作時間按下列第 項確定。乙方工作應達到以下標準。第一條 合同類型和期限本合同為固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。七、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位，勞動合同到期解除時不適用經(jīng)濟補償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。五、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按有關(guān)規(guī)定，每月支付乙方工資元。乙方承諾：保證本人在公益性崗位工作，不找任何人頂替執(zhí)行；接受和服從用人單位工作管理，包括工作時間、工作績效考評與工作報酬掛鉤等工作管理；不隨意缺勤缺崗，有特殊情況主動向單位請假；四、工作時間：實行每周五天工作制，每天工作8小時，平均每周工作40小時的工時制度。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方工作，具體工作任務、崗位責任和管理考核辦法由甲方制定，同時由甲方為乙方提供必要的勞動條件。一、本合同期限為壹年，自2011年 7 月 15 日起至2012年7 月 14日止，其中試用期一個月。第三十條 本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項第二十六條 雙方約定的其他事項 第二十七條 本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。第十六條 乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇第十二條 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度及公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定確定。其他形式。計件工資。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度，