【正文】 聯(lián)系電話：6509601。失業(yè)保險從年月繳至年月。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。七、其他第十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，以乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。四、社會保險第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準為七佰肆拾元（）元/月。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。工作地點位于郎德三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準工時制度，不能實行標(biāo)準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時即行終止。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自日至日止。由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。七、雙方約定的其它事項：_________。六、特別規(guī)定勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。乙方依法有享受社會保險的待遇，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險，其中屬于乙方個人繳納的部分，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。四、勞動報酬試用期內(nèi)，乙方工資為 元/月；試用期滿，乙方工資為 元/月。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。一、勞動合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日止，有效期 年；試用期自 年 月 日至 年 月 日止；起始時間為乙方上崗時間。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第六條社會保險福利待遇第七條合同的變更、終止、解除第八條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：。第一條合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。六、其他本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽證留存一份，人力資源社會保障部門備案一份。(6)有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的。(4)非本人完成工作，另找他人頂替的。(2)達到法定退休年齡勞動合同自然終止的。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予處分。四、勞動紀律(一)甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。三、勞動報酬用人單位為公益性崗位人員及時足額支付勞動報酬和繳納社會保險費。一、合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。公益性崗位人員簽名：單位蓋章：經(jīng)辦人（簽名）年 月 日附：到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單王遠東（文利鎮(zhèn)）李鴻輝（煙墩鎮(zhèn)）陳天會（三隆鎮(zhèn)）請相關(guān)鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報縣安全生產(chǎn)委員會辦公室。甲 方：（蓋 章） 乙 方： （簽字蓋章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日公益性崗位勞動合同3同志；性別 ；出生年月：年月；民族：文化程度：于 年月招收為我單位公益性崗位人員，并訂立了勞動合同，勞動合同期限自 年月日至 年月日止，現(xiàn)合同期滿終止。 本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。五、勞動紀律和規(guī)章制度 甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守； 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。三、勞動條件