幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書-在線瀏覽
2024-09-17 23:40本頁面
【正文】 發(fā)。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。目標為：全學期，幼兒在園人數(shù)若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。 ④出勤獎100元。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。根據(jù)考核獎勵.。 以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。 對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。 如乙方生
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