關(guān)于重申工服著裝要求的通知-在線瀏覽
2024-11-04 17:27本頁面
【正文】 象，制定本規(guī)定。第三條 服裝上印制的“XXX”徽標(biāo)和文字是“XXX”商標(biāo)標(biāo)識的推廣；是證明XXX員工身份的專用標(biāo)識。第五條 下列情形之一，可以不著裝：（一）休息、休假期間；（二）非因公外出；（三）其他不宜或不需要著裝的情形。（一）夏服配發(fā)西服工作裝的著夏服時，白色襯衣配夏褲（裙），不得扎系粉紅、淺綠或大花領(lǐng)帶。不得穿任何類型的拖鞋或赤腳不穿鞋；配發(fā)工裝的，領(lǐng)口紐扣不系，系其余全部紐扣，不得穿拖鞋或赤腳不穿鞋。（三）配發(fā)西服的人員應(yīng)當(dāng)個人配合公司著裝，男同志著春秋裝時穿皮鞋，配穿深色襪，鞋跟一般不高于3厘米；女同志配穿膚色襪。第八條 著裝應(yīng)當(dāng)做到整齊潔凈，儀表端莊得體，注重禮儀規(guī)范，并嚴格遵守下列規(guī)定：（一）不得敞胸露懷、不得赤裸身體、不得脫袖披衣、不得挽卷袖子、不得上卷褲腿（特種工種作業(yè)過程中除外，但不得違反安全操作規(guī)程的規(guī)定）；（二）不得在身體裸露部位紋身。女同志披散長發(fā)不得雜亂遮面、不得化濃妝、不得染多種顏色彩發(fā)；（三）著西服不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或飾物； 第九條 技術(shù)部門根據(jù)工作要求需要另行著裝的，參照本管理規(guī)定執(zhí)行。第十一條 工作服的發(fā)放與收回由綜合部負責(zé)。辭職或被辭退離開公司時應(yīng)交回配發(fā)的工作服裝；新招聘的員工在試用期間不配發(fā)工作服。對違反本規(guī)定并造成不良影響的，視情節(jié)給予通報批評或行政與經(jīng)濟處罰，違反本規(guī)定人員所在部門領(lǐng)導(dǎo)負管理不善責(zé)任，由人力資源部納入工作考評內(nèi)容，予以記錄。第十五條 本規(guī)定適用于鑫統(tǒng)領(lǐng)建材集團所屬公司全體人員。XXXX公司綜合年 月 日第四篇：學(xué)位服著裝要求中央民族大學(xué)研究生院學(xué)位服著裝規(guī)范學(xué)位服是學(xué)位獲得者、攻讀學(xué)位者及學(xué)位授予單位的校(院?所)長、學(xué)位評定委員會主席及委員(或?qū)?出席學(xué)位論文答辯會、學(xué)位授予儀式、名譽博士學(xué)位授予儀式、畢業(yè)典禮及校(院、所)慶慶典等活動所穿著的正式禮服，由（學(xué)位帽、流蘇、垂布、學(xué)位袍）組成。戴學(xué)位帽時
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