工作服著裝管理規(guī)定5篇-在線瀏覽
2024-10-18 18:20本頁(yè)面
【正文】 保安：購(gòu)買(mǎi)專用保安服⑥ 辦公室行政職員： a、夏季：橙色T 恤衫 b、冬季：待定⑶ 工作服規(guī)格：所有類(lèi)別工作服均分為—XXL碼、XL碼、L碼、M碼、S碼及特制工作服。第一篇：工作服著裝管理規(guī)定佳韻服飾員工工作服著裝管理規(guī)定：樹(shù)立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，給客戶以職業(yè)專一、整齊端莊的視覺(jué)感受。：⑴ 行政部負(fù)責(zé)招商承制公司所有規(guī)定的制服，制作時(shí)按在冊(cè)員工人數(shù)按比例加制備用。： ⑴ 工作服由人事部開(kāi)單倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一發(fā)放，分為冬裝和夏裝二種，第一次申領(lǐng)時(shí)發(fā)放兩件。⑵ 員工要愛(ài)護(hù)、妥善保管好工作服并保持整潔。⑶ 凡由于個(gè)人保管不當(dāng)，造成丟失的，當(dāng)事人需按每件工作服的成本價(jià)格另行購(gòu)置。⑸ 員工離職，需按照公司規(guī)定處理好工作服事宜后，方可辦理結(jié)算手續(xù)。4．工作服的換季時(shí)間以人事部的具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。冬裝：兩年。不得懸掛于腰際或其他位置，不得放于口袋，不得以外衣遮蓋，不得拿在手里，違者按未佩戴廠牌處理。⑶ 工作服須干凈整潔、勤洗勤換，無(wú)污垢、汗?jié)n及異味。⑷ 辦公室行政職員周一至周五工作時(shí)間內(nèi)一律著工作服；周六或周日加班可著休閑裝。⑹ 員工上班時(shí)，要注意將頭發(fā)梳理整齊。女士劉海應(yīng)常修剪，長(zhǎng)度不要超過(guò)眉毛，發(fā)色不應(yīng)刻意染太夸張顏色。發(fā)型以端莊為宜，不宜太卷、太亂、太時(shí)髦。⑺ 工作服、廠牌限于員工在本公司上班期間或公司組織員工參加相關(guān)外出活動(dòng)而要求穿戴時(shí)使用，不準(zhǔn)借用給公司以外的人員。7．此員工著裝管理規(guī)定的日常檢查與監(jiān)督由行政部和當(dāng)值保安人員將不定時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行督察，違反上述著裝管理規(guī)定的，在對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)，除第6條第（8）。8．本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起實(shí)施。統(tǒng)一著裝能否推行以及推行的程度，反映著一個(gè)公司執(zhí)行力的強(qiáng)弱。二、公司所有員工在公司內(nèi)上班期間一律要求穿著工作服。新進(jìn)員工和實(shí)習(xí)員工應(yīng)佩戴實(shí)習(xí)或培訓(xùn)標(biāo)識(shí)以示區(qū)別。四、員工領(lǐng)到工作服以后，在上班期間一律要整齊地穿在身上，包括上衣和褲子?！吧习嗥陂g”以公司規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。公司將對(duì)更衣柜使用和保管實(shí)行責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間，車(chē)間要將責(zé)任落實(shí)到班組和使用人。車(chē)間沒(méi)有落實(shí)責(zé)任人的，損壞維修費(fèi)用由部門(mén)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人承擔(dān)。員工違反規(guī)定不整齊穿著工作服（即全身不穿或只穿上衣或只穿褲子工作服），被檢查發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)立即停下手中工作穿好工作服再上班，按回崗位時(shí)間計(jì)算扣除本人工時(shí)，不足1小時(shí)的以1小時(shí)計(jì)算；當(dāng)事人每人次罰款50元，處罰當(dāng)事人所在班組及車(chē)間的班組長(zhǎng)和車(chē)間主任每人次30元，當(dāng)場(chǎng)開(kāi)出罰款單，由車(chē)間確認(rèn)后交財(cái)務(wù)部，在被處罰人的當(dāng)月工資中扣除。八
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