【正文】 搞好教育工作。接送制度早晚接送幼兒來園、離園時，帶班教師必須保證我園幼兒是由家長送來或接走的，較晚接的幼兒由本班教師組織好，不能讓其到處跑直至接走為止。家長親手將幼兒交給教師后須教師親手發(fā)接送卡給家長。財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度樹立全心全意為幼兒服務(wù)，為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，協(xié)助園長搞好幼兒園的財(cái)、物管理，做好財(cái)、物登記，合理安排各項(xiàng)開支，樹立勤儉辦園的思想。認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)登記，管理工作，健全購物，報(bào)銷及領(lǐng)物制度，每學(xué)期末清倉查庫一次，并做好記錄，做到不積壓，不浪費(fèi)，帳帳相符，帳物相符，丟失及人為損壞物品，追究相關(guān)責(zé)任人賠償。清潔工具及用品由使用者妥善保管。7，幼兒園一切公物，未經(jīng)同意任何人不能私自挪用或帶出園外。9，財(cái)務(wù)人員以身作則執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，凡不符合財(cái)會制度的要勸阻和堅(jiān)決抵制。課室的空調(diào)是幼兒午睡專用（溫度為28度以上方可使用），如低于28度則只使用風(fēng)扇，如發(fā)現(xiàn)違反制度，扣當(dāng)月安全獎。3，午睡時提前10分鐘開空調(diào)，注意午睡時空調(diào)與風(fēng)扇勿同時使用，起床前30分鐘關(guān)好空調(diào)，違反者扣當(dāng)月安全獎。2． 患傳染病幼兒須等隔離期滿并痊愈后方可回園，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報(bào)。保 健 制 度1． 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)各項(xiàng)衛(wèi)生保健方針、政策、法令，制度落實(shí)措施。2． 認(rèn)真做好晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離。有計(jì)劃地開展體育活動，做到動靜配合。4． 護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光，看書，畫畫，注意坐姿端正和執(zhí)筆方式正確。6． 培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不限制幼兒大，小便的次數(shù)和時間。8． 進(jìn)行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，并對幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。2．每天做好杯子、毛巾的消毒工作；睡室、活動室每周用紫外線消毒燈消毒素23次，每次消毒60分鐘。3．保持室內(nèi)外清潔，空氣流通。開飯前要用清水反復(fù)擦桌子，夏天午睡后要洗臉。，曝曬，保持隨時清潔，無汗味，臭味。，大方，不留長指甲。保教人員當(dāng)班時要有高度警惕性，幼兒的一切活動都要在保教人員的視線范圍內(nèi)，盡可能避免一切事故發(fā)生。，保教人員必須認(rèn)真對幼兒進(jìn)行觀察檢查，嚴(yán)禁幼兒把不安全的物品帶到幼兒園來。，詳細(xì)登記，認(rèn)真核對，按時服藥,未服完的當(dāng)日要讓家長帶回。、電燈、水龍頭。禁止無接送卡接幼兒，防止冒領(lǐng)。由總務(wù)、司機(jī)、保健醫(yī)轉(zhuǎn)達(dá)。幼兒安全制度：(1)熱湯，熱粥等食物，廚師應(yīng)提前分配好,必須待溫度適宜后再端入班中，并放安全地方，不得放在幼兒飯桌上或附近地方。(2)教職員工提開水壺，要加蓋，并十分注意周圍的孩子。(4)兒童不得出入伙房，不得接近有火、有電、有煤氣、有熱水的地方。(2)幼兒剪紙，寫字時，老師要時刻提醒幼兒注意安全。(4)幼兒在大型玩具上活動，老師要特別看護(hù)好。(5)教育幼兒不要攀爬窗臺，欄桿，以免發(fā)生摔傷事故。(7)對幼兒不要拖，拉，拽，防止發(fā)生關(guān)節(jié)脫臼。（藥物）中毒：(1)班上不得放任何有毒物品，否則扣責(zé)任人20元。(3)不買不做變質(zhì)食物，講究食品衛(wèi)生，做到菜先洗后切，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。(2)幼兒哭泣時不要讓他吃東西。(2)帶幼兒外出活動，須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律進(jìn)行活動，要隨時清點(diǎn)人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊(duì)，不掉隊(duì)，時刻注意行車安全，確?？坑疫呑?。(4)下午當(dāng)班老師下班時，對未接走的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)交值晚班的老師。，不許配戴戒指、手鏈、項(xiàng)鏈等首飾，長頭發(fā)一律需扎起來。下午六點(diǎn)以后才可接打私人電話,但必須長話短說,每次不得超過3分鐘,嚴(yán)禁褒電話粥,否則,、禮貌地打招呼問好，且要有笑容，如有幼兒在場應(yīng)讓幼兒齊聲打招呼。：45用餐，班級教工11:45后輪流到餐廳用餐，第二批用中餐人員12：15之前要用完餐離開餐廳，用中餐時禁止在餐廳喧嘩，要保持桌面干凈，最后一個離開時要關(guān)燈和風(fēng)扇。禁止教工及班級倒飯，提倡節(jié)約，禁止浪費(fèi)。，嚴(yán)禁帶外人入園，更不允許留宿外人，違者辭退處理。，穿工作服，上班時間禁止做私事，禁止到別的班串班、串崗。：00為教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間(后勤人員不必參加)，周五晚7：00為全園行政會議,兩會全體人員不得缺席,否則扣一次扣50元。，早上11：00—12：00要電話訪問，并在上進(jìn)行登記,三天沒來要上門家訪。:20起,每班抽一位教師和保健醫(yī)一起在中(3)．園部臨時發(fā)放的通知應(yīng)及時發(fā)放，教工必須服從園部臨時進(jìn)行的工作調(diào)動及安排，并按時按要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。21．創(chuàng)設(shè)良好的英語語言環(huán)境，所有教師要參加本園舉辦的英語培訓(xùn)，能準(zhǔn)確流利說本班的英語日?？谡Z，會教本班的英語，平時活學(xué)多用，以“雙語教學(xué)”為特色。周五晚上交園長助理登記。不憑卡接送每次扣2元，特殊情況無卡接幼兒須作說明，并登記接幼兒的人的身份證并簽名。24．坐園車的幼兒請假后第二日（含周一）是否要接，主班教師負(fù)責(zé)電話確定，要來未接或去接未接到，每次罰款10元。26．熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，工作積極主動，熱愛幼兒，尊重家長。當(dāng)班時嚴(yán)禁竄班聊天。29．服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作和交接班工作。31．遵守上下班制度，不遲到不早退，不無故缺席，有事必須事先請假，上班簽到報(bào)時。幼兒教學(xué)活動時，工作人員不得隨意進(jìn)出活動室，不得大聲喧嘩影響教學(xué)。在幼兒園嚴(yán)禁任何人員吸煙。35．勤儉節(jié)約，不隨便浪費(fèi)水、電、煤氣、糧食、油、汽車用油等。37．教師要為人師表，不在幼兒面前吃零食，不講粗語，不使用幼兒物品，不吃不拿幼兒食品，禁止睡幼兒床鋪。禁止教工配戴首飾上班。42．上班時間禁止任何教工看報(bào)及與教學(xué)無關(guān)的書刊。沖涼后收拾好衛(wèi)生間，不留任何私人物品，禁止頭發(fā)扔地上。45．幼兒離園時要洗好臉，整好衣冠，扎好頭發(fā)，不穿錯鞋，不放錯或漏放動?xùn)|西。即以每月工資獎金總額除以三十天計(jì)算。、暑假，采用輪休形式，平時無充分理由一律不批假。(2)會議由園長主持，全體教職工參加，不得缺席。：(1)每周一晚固定班級班務(wù)會議: 7:00—8:(2)每周二晚固定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討會:7:00—8:(2)每周五晚固定全體行政會議: 7:00—8: ，及時總結(jié)布置工作。，團(tuán)長任園務(wù)委員會主任。教 代 會 制 度，每學(xué)年至少召開一次，有重大事項(xiàng)，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究提議可臨時召開會議?；I備小組提出教代會的工作方案。代表人數(shù)占教職工人數(shù)的30%左右，其中教師代表占代表總數(shù)的60%。主持大會期間，選舉表決等事項(xiàng),處理大會有關(guān)的其他問題。，對幼兒園重大政策提出意見和建議，討論和審議與教職工切身利益有關(guān)的規(guī)章制度，考核方案，服從園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，支持園長的工作。提案小組發(fā)出征集提案通知，并及時登記分類整理，提案內(nèi)容主要是針對幼兒園教改，生活制度、福利等工作。聘 用 制 度，被錄取者須填寫一份詳細(xì)真實(shí)的履歷表。，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。，有愛心，熱愛幼兒教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；工作任勞任怨，不計(jì)較個人得失，全心全意為幼兒服務(wù)，樹立一切為了孩子思想。取得幼兒園工作人員〈健康證明書〉后，方可上崗。用 水 用 電 規(guī) 定：消毒燈、消毒碗柜、攪肉機(jī)等一切電器用完即關(guān)電源，發(fā)現(xiàn)園內(nèi)任何場所人走但未關(guān)電者，一次罰款20—50元。(2)幼兒洗手時須有專人負(fù)責(zé)開關(guān)水，避免浪費(fèi)水。借 閱 制 度，后借閱。，書籍，不準(zhǔn)在資料，書籍中劃線，折印，折角。，書籍按價(jià)格的10倍賠償。，民主管理，成立伙委會，定期開會研究改善伙食工作，每月召開一次檢查總結(jié)會議，檢查總結(jié)膳食工作，聽取群眾意見，訂出改善措施。制定每周食譜。，不允許侵占幼兒伙食，教師不能在班上用餐。,配花式品種,米面搭配，葷素搭配，提高烹調(diào)技術(shù)，防止維生素?fù)p失做到飯熱菜香，增進(jìn)幼兒進(jìn)食量。，不提前不推遲，兩餐間隔時間三小時以上,照顧有病幼兒,有需要的做病號飯。，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具每餐一消毒，每次消毒時間達(dá)到三十分鐘以上。，戴工作帽，分飯菜戴口罩，堅(jiān)持上班前洗手，入廁前脫工作服，工作鞋，便后用肥皂水洗手，操作時不抽煙。、指甲經(jīng)常剪、頭發(fā)經(jīng)常洗，保持整潔干凈。，教學(xué)工作要為幼兒入小學(xué)作好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，使幼兒身體條件適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，感官如有缺陷應(yīng)及早給予矯治。，環(huán)境布置與小學(xué)銜接，上課時間處長至35—40分鐘，適當(dāng)減少游戲時間，增加看書、繪畫、勞動的時間。，組織大班幼兒前往鄰近的小學(xué)參觀熟悉環(huán)境，請小學(xué)生和小學(xué)教師給幼兒講解小學(xué)的學(xué)習(xí)生活情況。 懲 制 度一、獎勵制度：（大班95%、中班92%、小班90%以上）或流失率低，每月無事故者，期末發(fā)獎金每人100元。,參加園外各項(xiàng)比賽,為園爭光獲得榮譽(yù)的分別或以下獎金: 第一名:主班教師 200元配班較師 100元 第二名:主班教師 100元配班較師 50元 第三名:主班教師 50元配班較師 30元，特殊情況，能犧牲個人利益，保護(hù)好幼兒或財(cái)產(chǎn)，機(jī)智地避免事故發(fā)生，給予特別獎勵。二、懲罰制度，5—10分鐘罰20元10分鐘以上扣半天工資。如果情節(jié)嚴(yán)重，加倍處罰，并給予行政處分，行政處分兩次以上者給予開除。對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者加倍處罰。、睡覺、擅自調(diào)班、離崗者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重扣20元以上。，當(dāng)班時私打接電話、發(fā)接手機(jī)信息者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。班上幼兒穿錯鞋，有逢頭垢面的現(xiàn)象出現(xiàn)，沒有完成家訪工作，家長聯(lián)系手冊不按時、不按要求填寫，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。當(dāng)班教師未發(fā)現(xiàn)扣100元，影響嚴(yán)重者扣半月以上工資。，不得干私事，不得占用幼兒睡床。,每次罰款10元:(1)幼兒發(fā)熱達(dá)38度以上及其它異常情況,當(dāng)班老時沒發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時報(bào)告.(2)保健醫(yī)或班級教師未按時按量給幼兒服藥或剩下的藥當(dāng)日未發(fā)回給幼兒.(3)班上幼兒發(fā)生事故或異常情況隱瞞不報(bào).(4)幼兒頭發(fā)凌亂,手腳臟,著裝不整齊,穿錯鞋和衣服,扣錯扭扣.(5).(6)各單位報(bào)修的項(xiàng)目,總務(wù)助理或司機(jī)要在2天內(nèi)修復(fù),每周五總務(wù)助理應(yīng)作全園設(shè)施及場地的預(yù)防性安全檢修,包括活動室,睡房,辦公室,廚房,操場大型玩具,水,電,煤氣,家具,門窗等有無損壞.(7)總務(wù)及廚師采購不新鮮變質(zhì)食品.(8)班級未保證幼兒每天戶外體育活動時間1小時以上.(9)未準(zhǔn)時準(zhǔn)確將幼兒送上該上的車`次.(10)任何時候發(fā)現(xiàn)幼兒沒有老師看護(hù).(11)發(fā)生較輕安全事故:咬傷,摔傷,撞傷,打架傷,出現(xiàn)流血情況,較嚴(yán)重則罰每教師20以上.(12)班級財(cái)產(chǎn)保管不當(dāng)被盜,照價(jià)賠償.(13)(非自然)損壞園方財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)維修費(fèi)或照價(jià)賠償.(14)期末班級財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)有損耗的,班級相關(guān)人員按成本分?jǐn)?(15)家長投訴.(16)體罰(站,關(guān),罵)等,大聲訓(xùn)斥幼兒.(17)打聽其她教工工資或?qū)⒆约旱墓べY告訴其她教工.(18)上班時間打或聽私事電話,用手機(jī)發(fā)短信.(19)將園方財(cái)產(chǎn)帶出園外(含各種教具),情節(jié)嚴(yán)重的辭退處理.(20)用餐(含教工和幼兒的)倒飯現(xiàn)象嚴(yán)重.(21)下班后在園外的活動影響幼兒園聲譽(yù).(22)被辭退或辭職離園后,破壞園方聲譽(yù)的,視情節(jié)嚴(yán)重,在未領(lǐng)工資中扣款200元以上.(23)不按時按人按教學(xué)計(jì)劃上課,隨意調(diào)課.(24)離園后不搭好玩具,不收拾整理本班教玩具,書本等.(25)不認(rèn)真組織幼兒做操,教師不做操,本班沒有教師領(lǐng)操.(26)不認(rèn)真組織幼兒晨讀(英語,兒歌,識字等).（27）任何時候接受家長請客,送禮,紅包的,（試行方案）為了加強(qiáng)管理，使員工利益和集體效益掛鉤，制定如下規(guī)定： （含驗(yàn)血、胸透、婦科、內(nèi)科、外科等五項(xiàng)），試用期為二個月，試用期合格后方簽訂正式聘用合同。逢節(jié)慶日教育局規(guī)定休假則休假，未拿畢業(yè)證書的實(shí)習(xí)生寒、暑假不計(jì)工資?；竟べY：班主任及后勤500元、配班400、保育員300； 職務(wù)工資；根據(jù)員工崗位和學(xué)歷來定，職務(wù)工資具體標(biāo)準(zhǔn)為： 園長：1000元副園 長：800元園長助理： 600元教務(wù)主任：400元級組 長：300元 教師一類（三年教齡以上）：300元專業(yè)人員一類：300元教師二類（二年教齡以上）：200元專 業(yè)人員二類：200元教師三類（一年教齡以上）：100元專業(yè)人員三類：100元工齡獎：每滿一年50元/月。實(shí)習(xí)生工資,獎金,補(bǔ)貼不按以上標(biāo)準(zhǔn)，由園方另定。寒暑假期間上班工資的標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+完成招生指標(biāo)后的寒暑假補(bǔ)貼+招生獎金。休假的工資不發(fā)放，缺勤(含事假和病假)按工資標(biāo)準(zhǔn)除應(yīng)工作天數(shù)X缺勤天數(shù)，加扣全勤獎。,周日及節(jié)假日輪流值班人員為帶薪值班，園方一律不負(fù)責(zé)未參與工作的教工就餐，周六由廚師負(fù)責(zé)煮自己、臨托幼兒、值班老師、及參與工作的教工的早中晚餐，周日由值班人員和參與工作的教工自行負(fù)責(zé)煮自己的早中晚餐，不另外享受任何補(bǔ)助。%獎勵給負(fù)責(zé)興趣班教學(xué)的老師，2%獎給負(fù)責(zé)組織的人員。在我園利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)的員工，如專業(yè)對口，在獲得相關(guān)文憑或證書后在園里繼續(xù)工作3年以上給予報(bào)銷50%的學(xué)習(xí)費(fèi)，參加各項(xiàng)進(jìn)修可向財(cái)務(wù)部申請部分借款。：學(xué)前班40人，大班35人，中班30人，小班25人，小小班20人廚房工作及后勤人員配置標(biāo)準(zhǔn)為：60個/人。(不含本花園的,家長介紹的,本園幼兒親屬的)2個以上才享受寒暑假補(bǔ)貼(另加獎金100元/個生源)。主班降為配班，拿配班工資。,每流失一個,在未發(fā)工資中扣50元。,為保證正常的教學(xué)秩序,教工上班期間內(nèi)不得兼職,，學(xué)期中途一律不批準(zhǔn)婚產(chǎn)假，否則按自動離職處理。,工資不予結(jié)算。,則每人扣餐費(fèi)37元/月。當(dāng)您打開這本手冊時，您已光榮地成為“優(yōu)才國際．福田泰然學(xué)?！钡囊幻搪毠?，您的生活也由此掀開了嶄新的一頁，“優(yōu)才國際．福田泰然學(xué)?！币惨?yàn)橛辛四@樣優(yōu)秀教職工的加盟而倍添光彩！我們希望，您在這里快樂地生活和工作，并以這種快樂的心情去感染學(xué)生，讓學(xué)生感受到“優(yōu)才國際．福田泰然學(xué)?！钡臏嘏枉攘Α粌H僅是學(xué)習(xí)知識的校園，更是溫暖的家園。您可以盡您所長，把您的學(xué)識和才華毫無保留地的展現(xiàn)在福田泰然小學(xué)的大舞臺上。我們希望，因?yàn)槟募用?，“?yōu)才國際．福田泰然學(xué)?！蹦軌蚋弦粚訕?，而每個人都能得到應(yīng)有的回報(bào)。為了幫助您更快地了解泰然學(xué)校，明確自己的基本職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，我們制作了這本《教職工手冊》。希望這本《教職工手冊》會給您提供最大的幫助，愿我們的相處能成為您