【正文】 來的具備較高政治覺悟、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平并在崗位取得突出業(yè)績的先進典型個體和群體，是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)和精神符號，許多企業(yè)文化研究者稱之為“企業(yè)英雄”。企業(yè)報對于企業(yè)英模的宣傳，一方面可以在員工中樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，客觀上起到灌輸價值觀念和培育企業(yè)精神的作用，另一方面也可以把企業(yè)價值觀體系和企業(yè)精神內(nèi)化為典型自身的品質(zhì)，使一個企業(yè)最有價值的東西得以保存、積累并傳承下去。如報道過的維吾爾族女干部古麗再帕爾四、企業(yè)報是提升企業(yè)品牌形象的窗口企業(yè)文化具有“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的作用，即把西方的CIS理論付諸于企業(yè)文化建設(shè)實踐。這種雙向作用，決定了企業(yè)必須建立和擁有自己的“窗口”，以全視角、多層面的品牌形象宜傳反映企業(yè)文化內(nèi)涵，使企業(yè)對內(nèi)產(chǎn)生更強的感召力和凝聚力，對外產(chǎn)生更強的影響力和輻射力。從這個意義上說，企業(yè)報猶如企業(yè)的“名片”。在當(dāng)今社會對央企承擔(dān)社會責(zé)任多有詬病，而作為央企的神華新疆公司在企業(yè)快速發(fā)展、經(jīng)營形勢不斷改善的同時，積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力構(gòu)建地企和諧的發(fā)展模式，參與了諸如對口扶貧支援南疆于田縣阿羌鄉(xiāng)和阿熱勒鄉(xiāng)兩個貧困鄉(xiāng)，累計投入800多萬元；出資為準(zhǔn)東露天煤礦所在的吉木薩爾縣中學(xué)建學(xué)生食堂、支援米東區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實施農(nóng)牧民安居工程等等一系列事關(guān)民生的重大項目，引起了社會的廣泛關(guān)注。民族團結(jié)教育也是企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。開展經(jīng)常性的、不間斷的民族團結(jié)教育始終是《神新能源》宣傳報道的重點。截止到2011年，神華新疆公司已經(jīng)開展過29個民族團結(jié)教育月活動，特別是為配合每年5月的民族團結(jié)教育月活動，《神新能源》都采取集中宣傳報道的形式，或圖或文，展示民族團結(jié)的好人好事，使“三個離不開”的思想深入人心、家喻戶曉。因此，可以說企業(yè)報的內(nèi)容就是企業(yè)發(fā)展的歷史檔案。它既是企業(yè)發(fā)展軌跡的生動見證，也是企業(yè)文化底蘊沉淀的縮影，不僅為編寫企業(yè)發(fā)展史提供了重要的原始材料，也成為提煉企業(yè)文化的源泉和基礎(chǔ)。翻開一本本報紙合訂本，從中可以看到神華新疆公司由成立到發(fā)展壯大所歷經(jīng)的挫折坎坷以及由計劃經(jīng)濟邁向市場經(jīng)濟的清晰軌跡。這些來自不同角度、不同側(cè)面的個性化敘述集合在一起，不僅彌補了文獻檔案的不足，也使神華新疆公司的歷史顯得更加鮮活和生動，特別是在企業(yè)編纂《神華志》和《神新能源志》的過程中，為志書的編纂提供了大量翔實可信的第一手資料，起作用實難為局外研究者的觀察分析所替代。關(guān)鍵詞：企業(yè)報；企業(yè)文化；構(gòu)建傳承企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理的無形資產(chǎn)和靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。有些學(xué)者把企業(yè)報刊的功能分為三種，分別為宣傳喉舌型、廣告服務(wù)型、文化建設(shè)型。它既是維系員工對企業(yè)核心價值觀認同的紐帶，也是企業(yè)聯(lián)系社會的文化通道，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)報作為企業(yè)宣傳媒介，既有信息傳播的獨有渠道，可以把群眾的呼聲反映給企業(yè)管理者，又能把企業(yè)高層的的意圖通過各種宣傳報道形式傳達給員工。以本人所在的神華新疆公司為例。二、企業(yè)報是傳播企業(yè)價值理念的工具傳播企業(yè)的價值理念是企業(yè)報參與企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)。企業(yè)報既具備新聞宣傳的職能，又能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，能夠結(jié)合本企業(yè)的實際情況，宣傳和傳遞與員工有著密切關(guān)系的政策、信息、企業(yè)規(guī)章制度，了解企業(yè)發(fā)展中遇到的特殊問題及采取的措施，以生動具體的事實、圖文并茂的形式傳播企業(yè)的價值理念，引導(dǎo)和凝聚員工積極參與企業(yè)的改革發(fā)展，樹立共同的價值觀和信仰，激發(fā)榮譽感和責(zé)任感，從而達到增強企業(yè)凝聚力的作用，這些都是其他宣傳方式所難以替代的。三、企業(yè)報是弘揚企業(yè)英模事跡的陣地企業(yè)英模是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐和各項工作中涌現(xiàn)出來的具備較高政治覺悟、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平并在崗位取得突出業(yè)績的先進典型個體和群體，是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)和精神符號，許多企業(yè)文化研究者稱之為“企業(yè)英雄”。做為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，企業(yè)報對企業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)有著重要作用。作為企業(yè)報紙，理應(yīng)充分發(fā)揮聯(lián)系員工的“橋梁”功能、宣傳企業(yè)的“名片”功能、促進經(jīng)營的“服務(wù)”功能、促進員工隊伍建設(shè)的“激勵”功能和推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)功能等，成為宣傳企業(yè)文化的先鋒和排頭兵，成為展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念、展示企業(yè)形象的重要載體。以企業(yè)報紙為載體，及時報道發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的新聞事件，報道行業(yè)發(fā)展的動向，使員工及時了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)。二、企業(yè)報在企業(yè)文化建設(shè)中的作用作為企業(yè)文化建設(shè)的載體，企業(yè)報以建設(shè)、培育、弘揚企業(yè)文化為己任。為職工的成長服務(wù)，強調(diào)的是本企業(yè)的優(yōu)勢、信譽、質(zhì)量，這些正是企業(yè)文化的重要內(nèi)容?！盎辍迸c“形”是相互影響、相互依存、互為支撐的，企業(yè)文化之“魂”是企業(yè)報紙之“形”的內(nèi)在要求，企業(yè)報紙之“形”是企業(yè)文化之“魂”的外在表現(xiàn)。通過企業(yè)報對外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的行業(yè)文化與對社會的責(zé)任。因此，還要要利用報紙大力宣傳企業(yè)的典型人物，宣傳企業(yè)職工敬業(yè)、奉獻的精神，通過宣傳一個高素質(zhì)的職工隊伍群體，達到宣傳企業(yè)良好形象的目的。都對提升企業(yè)的整體形象有重要意義。充分發(fā)揮企業(yè)報紙的宣傳作用才能夠使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和精神動力，從而對企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，起到重要的作用第四篇：傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中的作用龍源期刊網(wǎng) ://.傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中的作用作者：李 學(xué)來源：《沿海企業(yè)與科技》2009年第03期摘要 隨著社會的不斷發(fā)展和科技的進步，企業(yè)文化已成為未來企業(yè)興衰存亡的關(guān)鍵因素，而企業(yè)文化必然深受傳統(tǒng)文化的影響。關(guān)鍵詞 傳統(tǒng)文化；企業(yè)文化；精神文化作者簡介 李學(xué)，廣西水利供水有限公司，廣西 南寧，530023中圖分類號 F270 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1007－7723(2009)03－0135－0002第二次世界大戰(zhàn)以后，日本憑借其融合在大和民族文化中的適合日本國情的一整套管理哲學(xué)和手段，僅用了30多年時間就在世界經(jīng)濟的競爭中對美國構(gòu)成了威脅。日本是最早運用企業(yè)文化理念管理企業(yè)的國家。海爾集團是一家在國內(nèi)外享有較高美譽的大型國際化企業(yè)集團。海爾從困境走向成功絕非緣于機遇和僥幸，它的成功歸因于優(yōu)秀的企業(yè)文化?！焙柕钠髽I(yè)文化建設(shè)，以傳統(tǒng)文化中的“敬業(yè)報國”、“自強不息”、“以人為本”為核心，充分體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重大作用。海爾集團提倡的“敬業(yè)報國”的價值觀正是儒家思想“忠”字觀念的沿襲：第一，要求全體員工忠實于本企業(yè)，對待工作盡職盡責(zé)。企業(yè)靠什么激勵員工去不懈奮斗?海爾的決策者們認為，靠的就是“敬業(yè)報國”的海爾價值觀。二、“自強不息”的進取精神在中國傳統(tǒng)文化中，貫穿著一種剛健有為的進取精神，即《易經(jīng)》上說的：“天行健，君子以自強不息。20多年前，海爾是一個資產(chǎn)300萬、虧損147萬元的瀕臨破產(chǎn)的集體所有制小廠，臨危受命出任青島電冰箱廠廠長的張瑞敏揮動大錘，砸掉了76臺質(zhì)量有缺陷，但仍可作為二等品出廠的電冰箱。張瑞敏的大錘砸破了舊觀念，砸出了質(zhì)量觀念，也砸出了一片新天地：產(chǎn)品從單一冰箱發(fā)展到擁有白色家電、黑色家電和米色家電在內(nèi)的96大門類