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當前警察執(zhí)法存在的問題-在線瀏覽

2024-11-04 06:09本頁面
  

【正文】 要定期考核,以作為評定警察執(zhí)法資格的重要依據(jù),培訓考核的重要內(nèi)容是警察工作的基本法律,執(zhí)法程序和工作規(guī)范,培訓考核不合格的,取消執(zhí)法資格,調(diào)離執(zhí)法崗位,筆者認為此舉甚好,一方面提高了執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)素質(zhì),另一方面從心理上使執(zhí)法民警重視法律業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。(三)建立規(guī)范統(tǒng)一的警察法規(guī)體系要使公安工作和隊伍建設(shè)有法可依,有章可循,把各項公安工作和隊伍建設(shè)全國納入法制化軌道,公安立法就要從實際出發(fā),遵循立法之規(guī)定,并貫徹公開公正,便民利民的原則,統(tǒng)一規(guī)范,這樣對執(zhí)法工作的開展進行亦有現(xiàn)實意義。,部門規(guī)章與地方法規(guī)間有沖突,不協(xié)調(diào)的條款進行修改,進一步明晰職責權(quán)限。(四)推進警察體制改革:條塊結(jié)合,以條為主,特殊情況下公安內(nèi)部垂直領(lǐng)導的領(lǐng)導管理體制,撤消重復(fù)建設(shè)的公安派出機構(gòu),整合統(tǒng)一,將組織人事業(yè)務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)導,最大限度的發(fā)揮公安機關(guān)整體作戰(zhàn)效能,減少其他地方部門的干擾,減少非警務(wù)活動,比如,依據(jù)地方(轄區(qū))治安狀況設(shè)立公安派出所,而不是“一刀切”,原則性的凡地方都要設(shè)立派出所,確立能夠合并的就要整合,依據(jù)實際情況建立警署,既有利于節(jié)約警力,又有利于改善縣級公安機關(guān)經(jīng)費保障。(1)逐步提高維護治安經(jīng)費,占國家財政收入的比重。,加強執(zhí)法過程監(jiān)督,提高執(zhí)法質(zhì)量,強化執(zhí)法監(jiān)督,要做到個延伸,遵循“廣泛監(jiān)督、深入現(xiàn)場、內(nèi)外聯(lián)支、超前控制”的原則:實現(xiàn)監(jiān)督工作的主動性、前瞻性、深層性。(2)監(jiān)督工作由監(jiān)督執(zhí)法查糾向服務(wù)保障延伸,具體表現(xiàn)在兩個方面,一是監(jiān)督機關(guān)要反饋信息,輔助決策,二是保護執(zhí)法,加強執(zhí)法者的心理疏導,這樣做,一方面加強了監(jiān)督工作的力度,另一方面又使監(jiān)督工作由被動到主動,既改變了監(jiān)督工作的被動局面,又有利于執(zhí)法決策的完善。[參考文獻][1]李林.“中國警察的組織與權(quán)力”,《人權(quán)與司法》中國法制出版社1999年三月第一版。[3]杜晉豐.《公安機關(guān)監(jiān)督工作的理論與實踐》,中國人民公安大學出版社2002年6月第一版。[5]張惠文.《警察人力資源管理教程》,中國人民公安大學出版社2003年5月第一版。這些問題嚴重影響了我國法治建設(shè)的進程,其主要原因是:執(zhí)法指導思想不正確,警察隊伍整體素質(zhì)不高,公安體制的弊端及公安法規(guī)的不統(tǒng)一,不規(guī)范。[ 關(guān)鍵詞 ] 警察 警察執(zhí)法 法治 體制改革隨著法治社會構(gòu)建的一步步深入,對執(zhí)法環(huán)節(jié)的關(guān)注也日漸增多,執(zhí)法過程的好壞是法制建設(shè)的體現(xiàn),執(zhí)法水平的高低,質(zhì)量的好壞,凸現(xiàn)了我國法治的建設(shè)程度及文明程度?,F(xiàn)階段的警察執(zhí)法,已經(jīng)有了很大的改善,但距離法治的目標人民群眾的要求,還有很大差距,存在較多問題,如濫用職權(quán),粗暴執(zhí)法等,這些問題是制約我國法制建設(shè)的瓶頸,解決這些問題,對于我國法治的建設(shè),具有重要意義。2 不履行或不認真履行法定職責,《人民警察法》第六條規(guī)定了公安機關(guān)及其人民警察的十四項法定職責,在現(xiàn)實中一些公安機關(guān)及其人民警察沒有很好的履行這些職責,這在當前一些基文章來源:中顧法律網(wǎng) 中國第一法律門戶 中顧法律網(wǎng)提供更多免費資料下載層公安機關(guān)中表現(xiàn)得尤為明顯,首先是不及時處理群眾的報警,不及時立案及調(diào)查,其次是對群眾保護人身,財產(chǎn)權(quán)利的求助,不理不睬或拒絕履行,再就是對公民依法申領(lǐng)證件,執(zhí)照,故意刁難,無故拖延等。(二)違反法定程序辦案 執(zhí)法主體不合法:在基層派出所,協(xié)警,保安參與辦案,制作筆錄,有的派出所,甚至讓見習生參與辦案,筆者暑期在派出所見習時,就“有幸”單獨進行訊問并制作筆錄。(三)濫用職權(quán):表現(xiàn)最明顯的就是自由裁量權(quán)的濫用,同類案件違法情節(jié)相似,罰款數(shù)額卻相差懸殊,原因在于當事人態(tài)度的好壞或有無重要“關(guān)系”。:首先適用強制性措施的隨意性大。其次隨意扣押處置涉案財物,如不按規(guī)定審批登記后就扣押,久不處置等。不愿意接待。多采用強制手段,不重視引文章來源:中顧法律網(wǎng) 中國第一法律門戶 中顧法律網(wǎng)提供更多免費資料下載導及思想教育。筆者粗略統(tǒng)計,大部分公民對警察粗暴的形象不滿,希望有所改善。達不到警示教育的目的,顯然違背了法治精神,也造成了公安機關(guān)相當尷尬的局面。(二)警察整體素質(zhì)不高,隊伍不規(guī)范有一調(diào)查統(tǒng)計表明,%,%,已有了長足的進步,但調(diào)查結(jié)果又表明,%的高學歷警察,多在辦公室,在基層的很少,目前我國警察的整體素質(zhì)狀況令人擔憂。(三)公安管理體制存在弊端隨著市場經(jīng)濟的不斷推進,現(xiàn)行的公安管理體制弊端日益顯現(xiàn),人事管理體制、財政保障體制,執(zhí)法監(jiān)督體制都不能適應(yīng)當前的執(zhí)法活動,表現(xiàn)在:,目前,公安機關(guān)列入地有政府機構(gòu)編制序列,實行公務(wù)員人事管理。因而產(chǎn)生某些“創(chuàng)收”權(quán)錢交易等腐敗行為,如警察與妓女聯(lián)手罰款創(chuàng)收,以罰代刑,以錢代罰等,并且經(jīng)費過低,嚴重影響了警察執(zhí)法能力和質(zhì)量的提高,在執(zhí)法過程中發(fā)生的某些徇私枉法、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、瀆職違法等直接、間接侵犯人權(quán)的行為,與之有密切關(guān)系,(1)監(jiān)督與被監(jiān)督意識薄弱,表現(xiàn)在:一方面將權(quán)力與監(jiān)督對立起來,另一方面主要是對執(zhí)法監(jiān)督畏難,部分民警認為監(jiān)督就是干擾辦案,監(jiān)督就是故意找茬,對監(jiān)督持抵觸心理?!度嗣窬旆ā返诹聦iT對執(zhí)法監(jiān)督的有關(guān)問題進行了規(guī)定,但太過原則,《公安機關(guān)督察條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的頒布,同樣存在上述問題,太過原則、僵化,沒有考慮到變化的現(xiàn)實。(四)公安法規(guī)的不統(tǒng)一,不完善這主要表現(xiàn)為立法滯后、法律法規(guī)不完善,我國現(xiàn)行法律不完備,尤其是相關(guān)行政處罰方面沒有統(tǒng)一的程序法,多而是分散于各實體法律法規(guī)中,如公安機關(guān)常用的《治安管理處罰條例》,剛頒布尚未實施行的《治安處罰法》同《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等法律不配套,常發(fā)生矛盾,互相抵觸,如對賣淫嫖娼的處罰規(guī)文章來源:中顧法律網(wǎng) 中國第一法律門戶 中顧法律網(wǎng)提供更多免費資料下載定中就出現(xiàn)罰則相同,量罰尺度不同,這些給民警執(zhí)法帶來了困難。三、解決問題的途徑(一)樹立以人為本,人性化的執(zhí)法理念,人權(quán)保障意識,在改革不斷深入的情況下,要使民警執(zhí)法的思想和理念跟得上我國民主,法制建設(shè)的步伐,就必須確立良好的法治意識和人權(quán)保障意識,首先是在處理法律與權(quán)力的關(guān)系上,摒棄以往根深蒂固的權(quán)力至上思想,改變部分民警習慣按領(lǐng)導意志辦事的陋習,重視法律的要求,做到法律面前人人平等,切實從保障人權(quán)、維護公民合法權(quán)益出發(fā)來執(zhí)法,杜絕取權(quán)合法,以權(quán)代法的現(xiàn)象,其次是對執(zhí)法的認識程度上,要認識到保護公民的合法權(quán)利才是執(zhí)法的最終目的,那些漠視公民權(quán)利,認為只要是打擊犯罪,就可以不顧違法嫌疑人和其他公民的合法權(quán)益,為了穩(wěn)定大局,侵犯一些人的權(quán)利也在所難免的想法和行為都是錯誤的,要做到“權(quán)為民所用,利為民所謀”,樹立執(zhí)法為民的思想,把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大人民群眾根本利益作為執(zhí)法工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾滿意作為公安執(zhí)法工作的最高標準。(二)加強教育培訓,全面提高警察素質(zhì) 文章來源:中顧法律網(wǎng) 中國第一法律門戶 中顧法律網(wǎng)提供更多免費資料下載、法規(guī)的內(nèi)容,進一步改革和完善警察的考試、錄用、培訓、考核、獎懲等管理制度,使我國警察的包括文化水平道德素養(yǎng),法律知識,人權(quán)知識等在內(nèi)的整體素質(zhì)及以明顯提高。從而有行于民警整體素質(zhì)的提高。進一步完善從刑訴法到警察辦案具體規(guī)定的各項程序,嚴格規(guī)范警察及公安機關(guān)的行政行為,切實防止警察濫用職權(quán),侵犯人權(quán)。,新出臺的《治安處罰法》還存在很多問題,與《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》還存在矛盾規(guī)定,多頭執(zhí)法等規(guī)定,應(yīng)進一步統(tǒng)一相關(guān)規(guī)定,以明確其職責,節(jié)約警力,并“減負”于民。其次建立符合公安職業(yè)特點的人民警察職務(wù)序列,在國家公務(wù)員序列中單列出來,同時優(yōu)化重新整合警力資源,最大限度地將警力沉列到一線,實行小機關(guān),大基層,切實解決頭重腳輕、機關(guān)化嚴重的問題及職能交叉,人浮于事問題,警力的配置,從實際出發(fā)。(2)改由中央統(tǒng)一從國家財政中撥款,充分保證警察維護治安所需的經(jīng)費和設(shè)備。(1)由事處置向事前預(yù)防延伸,一方面加強監(jiān)督部門的信息保障,加強信息交流、協(xié)作,建立全方位的監(jiān)督體系,另一方面隨警察執(zhí)法的過程,同步監(jiān)督,隨程控制。警察執(zhí)法的改善是一項長期而艱巨的任務(wù),對公安體制的改革也需不斷推進、完善和鞏固,只有這樣,才能實現(xiàn)我們建設(shè)法治和諧社會的宏大目標。[2]黃維維、范季海.“淺論公安執(zhí)法監(jiān)督工作中存在的問題和對策”,北京人民警察學院學報2005年第三期。[4]王大中.“樹立‘以警為本’的理念”,《公安學論叢》第一卷,法律出版社2005年2月第一版。[6]鄒少陶.《公安實踐與思考》,甘肅文化出版社2002年2月第一版第三篇:當前衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法存在的問題規(guī)范行政執(zhí)法示范單位 創(chuàng)建研討會交流材料當前衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中存在的問題和對策隨著社會主義法制建設(shè)的不斷推進,衛(wèi)生法律、法規(guī)逐步健全,衛(wèi)生監(jiān)督的范圍越來越廣,基本建立起較為完善的衛(wèi)生監(jiān)督體制。但目前在開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中卻存在許多問題,這些因素的存在嚴重地制約了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的正常開展。當前存在的一些突出問題需要我們的高度關(guān)注。食品加工過程中制售假冒偽劣食品問題,超范圍超劑量濫用食品添加劑的問題,保健食品違法宣傳功能、添加化學藥品問題,中小餐飲業(yè)衛(wèi)生狀況差的問題,都直接危害大眾健康。由于審批權(quán)與監(jiān)管權(quán)的分離,致使醫(yī)療市場監(jiān)管工作存在很大的弊端,工作很難開展,醫(yī)療機構(gòu)非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī),出租承包科室、違法執(zhí)業(yè)問題依然突出。(三)是職業(yè)危害日趨嚴重。(四)是公共衛(wèi)生領(lǐng)域存在諸多問題。(五)是隨著執(zhí)法領(lǐng)域的拓寬和工作量的增加,人力不足、素質(zhì)不強的問題更加突出,衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的能力建設(shè)十分迫切。人員編制少、職能不完善,經(jīng)費保障不到位,衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查特別多,但專項經(jīng)費卻微乎其微,經(jīng)費嚴重不足,制約了衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展。由于政策不完善、保障措施不落實,制約了執(zhí)法監(jiān)督水平和能力的提高,許多的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作難以開展。辦公條件亟待改善;執(zhí)法力度不夠,失之于寬,失之于軟,個別地方甚至存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的問題,辦“人情案’,發(fā)“人情證”。執(zhí)法辦案水平不高,文
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