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小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班跟崗實(shí)踐-在線瀏覽

2024-11-04 04:51本頁面
  

【正文】 驗(yàn)學(xué)?!?、“成都市語言文字工作示范學(xué)?!?。在跟崗學(xué)習(xí)中,讓我們覺得她是一個(gè)有思想、有學(xué)識(shí)、有責(zé)心、有愛心、會(huì)生活、注重細(xì)節(jié)并且非常健談的領(lǐng)導(dǎo)。嬌子小學(xué)給了我們啟示,學(xué)校已經(jīng)有特色,如何將特色形成自已的品牌,你有自已的大手筆能將國家課程校本化,對(duì)于我們來說想都不敢想!學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法、舉措獨(dú)特讓我感嘆。這就是管理的藝術(shù),也許這就是管理者最高境界。優(yōu)美和諧的育人氛圍讓我感嘆。別具匠心的讀書吧、畫廊、榮譽(yù)長廊、體驗(yàn)空間、淘淘吧等裝點(diǎn)著校園的每個(gè)角落,形成了嬌子小學(xué)特有的環(huán)境文化、理念文化、梯間文化、長廊文化、室內(nèi)文化。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。通過與蒲校長、梁副校長及其他的行政和老師交流中,了解到了他們學(xué)校的管理制度,非常詳細(xì),無論是校長、主任還是到每個(gè)老師,都能明白自己的責(zé)職所在,也知道在工作中應(yīng)該怎么做,并且我們還學(xué)習(xí)了這套制度,制度的執(zhí)行力了是非常強(qiáng)的,有的是一天一檢查一公布、有的是一月一檢查一公布,可以說做到了日清月結(jié),這就無形中督促了每位老師要認(rèn)真細(xì)致的做到這方面的工作,不能讓其教師而受到影響。學(xué)校以校本課程開發(fā)為切入點(diǎn),以社團(tuán)活動(dòng)為載體,優(yōu)化教與學(xué)的內(nèi)容與方法,讓每一個(gè)孩子都能在“最近發(fā)展區(qū)”自主、快樂、有效的學(xué)習(xí)。以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為突破口,構(gòu)建和完善學(xué)校課程結(jié)構(gòu),形成特色鮮明、市內(nèi)一流的學(xué)校課程體系。嬌子小學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)啟示我們:學(xué)校的辦學(xué)理念是學(xué)校文化建設(shè)的核心,體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)方向,辦學(xué)理念不是靠一時(shí)的想象,也不是照搬別人現(xiàn)成的東西,需要一個(gè)探索的過程,需要把握教育教學(xué)規(guī)律,需要了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,更要立足現(xiàn)實(shí),順應(yīng)時(shí)代潮流,合乎人們對(duì)教育的要求。、加強(qiáng)校園文化建設(shè),努力形成富有特色的校園文化氛圍。三角湖小學(xué)給了我們啟示,堅(jiān)持按自已正確的方向走下去,有困難克服,不能動(dòng)搖。扎實(shí)抓教學(xué)教研,聘請(qǐng)專家引領(lǐng)教師健康、快速的成長,努力造就一批學(xué)科骨干和名師。一是多給青年教師創(chuàng)造鍛煉機(jī)會(huì),使新教師盡快成為教壇“新秀”,使中青年教師能成為“名師”,為學(xué)校素質(zhì)教育的推進(jìn)確保持久的發(fā)展后勁。學(xué)校為青年教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修的場所,鼓勵(lì)青年教師參與競爭,給青年教師壓重?fù)?dān)子,激勵(lì)青年教師奮發(fā)努力爭做學(xué)科帶頭人。一個(gè)好的習(xí)慣,讓孩子受益終身。作為我校,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,要在這方面下功夫,讓他們講衛(wèi)生,懂禮貌,愛學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),讓我更準(zhǔn)確的定位自己,清楚的看到以后學(xué)校管理與個(gè)人成長的努力方向,更新了自己的教育理念,提高了教育教學(xué)能力以及如何評(píng)價(jià)高效課堂的能力等??總之,這次跟崗培訓(xùn)給我留下了精彩而美好的回憶,它將是我人生道路上一道最靚麗的風(fēng)景。2014年10月20日第三篇:小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班培訓(xùn)心得小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班培訓(xùn)心得2011年4月下旬,按照市教育局的統(tǒng)一部署,在市進(jìn)修學(xué)校的具體安排下,我很榮幸的參加了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)。通過專家講座、參觀學(xué)習(xí)和相互之間的討論,使我進(jìn)一步豐富了理論,提升了經(jīng)驗(yàn),為今后在學(xué)校管理的實(shí)際工作中選擇正確的行動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。3月22日、3月23日兩天,由四位專家做了四場報(bào)告。四位專家分別從不同側(cè)面給我們分析了現(xiàn)代教育的形勢(shì)以及新形勢(shì)下校長應(yīng)該具備的素質(zhì),以及教育發(fā)展與教師的關(guān)系等。作為校長,就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求,在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來?!敖鸨y杯,不如群眾的口碑”,一個(gè)校長要想干好工作,領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,最重要的一條就讓人信服你,在師生與家長中有較高的威信。“身正為人杰”,身教勝于言教,校長要立足本職崗位,從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。要豁達(dá)大度,寬宏大量,胸襟坦蕩。校長要沉下去,淡化官位思想。從幾位校長以及他們帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)身上,我真切地見識(shí)到了他們治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)、理論功底的深厚,以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和先進(jìn)的辦學(xué)思想。因此,我一定要向他們學(xué)習(xí),刻苦地不間斷地學(xué)習(xí)和鉆研,從而形成良好的習(xí)慣和素養(yǎng),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的典范。通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)共同的愿景,把學(xué)校辦得更好。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我還深刻的體會(huì)到:學(xué)校的發(fā)展既需要傳承又需要?jiǎng)?chuàng)新。二、考察了日照市兩所名校,都獨(dú)有特色。他們秉承“要把學(xué)校建成能代表日照市小學(xué)教育水平的現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)、窗口式小學(xué)”的思想,確立了先進(jìn)的辦學(xué)理念,健全完善的管理制度,建設(shè)精干的領(lǐng)導(dǎo)班子;積極落實(shí)課程方案,努力構(gòu)建一個(gè)面向所有學(xué)生的課程體系,有特色的實(shí)施素質(zhì)教育;教學(xué)教研力求做到“四化”:即“規(guī)范化、精細(xì)化、有效化、優(yōu)效化”,打造和樂課堂;立足校本教研,研磨課堂教學(xué),開展自主選擇式校本培訓(xùn),努力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍;加強(qiáng)民主管理,推行校務(wù)公開,提高管理效能,高起點(diǎn)制定規(guī)劃布局,高標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)施設(shè)備,高密度構(gòu)建安全防范體系,努力為學(xué)生健康成長、全面發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)良的育人條件和育人環(huán)境,使學(xué)校朝著“市內(nèi)示范、省內(nèi)一流、全國知名”的發(fā)展目標(biāo)快步前進(jìn)。學(xué)校在關(guān)懷中奮進(jìn),在傳承中發(fā)展,在和諧中成長,努力營造安全節(jié)約、陽光和美、文明創(chuàng)新的校園環(huán)境。無論是聆聽學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們學(xué)校,都能感覺到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。重視教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。都有獨(dú)樹一幟的辦學(xué)特色。(一)、學(xué)校教育的核心是“人”。首先是校長辦學(xué)思想和管理水平,它將直接決定著學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。有了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,學(xué)生的素質(zhì)才能提高。對(duì)于德,要有計(jì)劃地、有針對(duì)性地搞好德育規(guī)劃工作,使德育走出“假、高、大、空”的傳統(tǒng)說教模式,走一條具有學(xué)校特色、
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