【正文】 故意刁難，甚至制造激化矛盾；不按章辦事，推諉扯皮，不作為或亂作為，群眾滿意率低“三治三提”活動要著重把握好三條原則：全員發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動、重抓本級；聯(lián)系實際、務(wù)求實效。二、對“庸、懶、散”的整治一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。首先是信訪工作人員“安其位”，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)做工作。這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要堅持把自身的價值體現(xiàn)與國家的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將國家利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，善做群眾工作、解決實際問題，不斷推動信訪事業(yè)的取得新突破。堅持以人為本，堅持“人民信訪為人民”的服務(wù)理念，在面對上訪人員時，不偏袒、不歧視、杜絕一切惡言惡語，做到寬嚴相濟，細心耐心的聽取上訪人反映的問題，進而對癥下藥，給出解決問題合理辦法和渠道。在強調(diào)信訪工作人員自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理庸懶散從個人意識上升到集體共識進而成為全局精神乃至全市精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進行支撐。其次是需要建立定期治理庸懶散經(jīng)驗交流機制，讓信訪工作人員在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進行綜合梳理，及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改進，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵全體工作人員的實效。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，廣大信訪工作人員在發(fā)展自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，開展“三治三提”專項行動，最終目的是要轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進干部勤廉，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實解決人民群眾反映強烈的機關(guān)干部作風(fēng)和效能方面突出問題，扎實推進府各項重點項目重大任務(wù)落實開好新局，相信在全局和全體工作人員共同的不懈努力下，我市的信訪工作必將邁上一個新臺階。我將以更強的責(zé)任意識，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為實現(xiàn)工作目標而努力奮斗！第三篇：三治三提心得體會三治三提心得體會開展“三治三提”專項活動，這一決議是應(yīng)時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。面對新的形勢、新的任務(wù)，深入開展“三治三提”活動，對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向。有時只注重實用主義，不注重知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒，煩躁心理時有發(fā)生。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。三、下一步整改措施：一是認識再深化，進一步提高對“三治三提”專項活動的認識，高度理解和認識此次活動的重要性。進一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，踏踏實實的工作。辦事要提速，才會讓群眾滿意，才會優(yōu)化投資環(huán)境，才會提升政府效能，才會提升商丘發(fā)展速度。企業(yè)和群眾到有些部門去辦事，請客與不請客不一樣，熟悉與不熟悉不一樣，本來馬上能辦的事，非要推三拖四，甚至卡要刁難。辦事要提速，需削減審批項目。凡是部門擅自設(shè)置的審批項目，要徹底廢除。辦事要提速，還要簡化程序。我們必須在規(guī)章制度許可的前提下，簡化辦事程序，方便企業(yè)，方便群眾。凡是要辦的事要立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好，避免“中梗阻”，特別是一線辦理人員，要增強事業(yè)心、責(zé)任感，做到辦事動作快，咨詢答問快，急事處置快，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)快，解決問題快?！坝?、懶、散”現(xiàn)象存在的根源在于一些同志長期形成的思想惰性、思維慣性。治庸要先治思想平庸。因此，治庸首先要解決思想問題，治理思想平庸。要徹底摒棄小打小鬧、形式主義、淺嘗輒止、蜻蜓點水、敷衍浮躁、得過且過、麻木不仁的不良作風(fēng)，樹立超前超脫、自立自強、敢說敢干、求實求效的干事作風(fēng)。懶惰，是發(fā)展的大敵。多管齊下，多措并舉，從思想上治懶，從根本上促勤。風(fēng)正、氣順、心齊，是干好一切事業(yè)的基礎(chǔ)。解決不信、不通、不容問題，一要增強信任。信任別人和被人信任，既是領(lǐng)導(dǎo)者高貴品質(zhì)的表現(xiàn)，也是正確處理班子之間關(guān)系的必要前提條件。二要加強溝通。三要互相包容。在工作中增進信任、溝通、包容，決策之前發(fā)揚民主、集思廣益，決策之后不爭論、不議論、埋頭快干，在抓工作落實和項目建設(shè)上見分曉、比高低、論英雄，才能真正把各級干部的心思和力量凝聚到推動工作、促進發(fā)展上來。在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三治三提”活動引向深入，以確保各項工作任務(wù)的全面完成。毛主席曾提出：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國”，可見治吏與強國的重要性。讓我們高舉效率之劍、問責(zé)之劍、制度之劍痛斬庸官、懶員、散癥；讓我們審視自我，超越自己，羞于平庸，恥于懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實創(chuàng)效，樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，順應(yīng)時代發(fā)展的需求，創(chuàng)建和諧社會，為建設(shè)美麗富足的新城市貢獻力量。一是認責(zé)：要敢于負責(zé)，對自己負責(zé)的工作要敢抓敢管，嚴抓嚴管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方工作。二是定責(zé)：切實做到“今日事今日辦”、“立說行馬上辦”，堅決落實崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、失職追究制等制度，真正做到“服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”。向“懶員”說不，讓“懶員”挪位子。向“散癥”下藥，讓“散癥”得到根治。在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。我們知道，干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。要明確方向，追求作風(fēng)建設(shè)的最大實效。要把群眾呼聲當做第一信號，把群眾需要當做第一選擇，把群眾滿意當做第一標準。但只要我們把好脈搏、對癥下藥，就一定能夠根除“庸、懶、散”頑疾，就能不斷激勵黨員干部盡職履責(zé)，切實履行好黨賦予我們的時代責(zé)任。庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風(fēng)，破壞了黨政形象，又影響了民風(fēng)，危害了社會和諧發(fā)展，已到了非治不可的地步。具體表現(xiàn)有，工作遲到早退，無組織無紀律，無時間觀念，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，進