【正文】 、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的“懶官”“庸官”,人民群眾反映強(qiáng)烈,黨和政府非常重視,推出一系列治懶治庸的有力舉措。這些年來(lái),全國(guó)各地都開(kāi)展了卓有成效的整治庸官懶政行動(dòng)。如湖南省岳陽(yáng)市懲治“不在狀態(tài)”的干部。故步自封、狹隘小氣、消極怠工、“官”念過(guò)重、無(wú)視政令等 8 種情形 26 種表現(xiàn),被列入“不在狀態(tài)”范圍?！赌档そ行姓?wèn)責(zé)暫行辦法》和《全市黨政機(jī)關(guān)深人開(kāi)展“治庸治懶”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,使行政問(wèn)責(zé)逐步從整治上班遲到早退,工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、閑聊、炒股票、工作日飲酒、外出不告知等散漫現(xiàn)象,向不學(xué)習(xí)、不作為、不進(jìn)取、不落實(shí)、不碰硬、不為民、不協(xié)作、不守紀(jì)等八個(gè)方面的問(wèn)責(zé)延伸。江西景德鎮(zhèn)以“跌面子”“丟帽子”等方式懲戒“懶庸干部”。全市調(diào)整不稱(chēng)職或不適合現(xiàn)任崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部 37 人,調(diào)整中層干部崗位 161 個(gè),激發(fā)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。從 2008 年起,江蘇睢寧縣委、縣政府下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行工作日禁酒的規(guī)定》,嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部在工作日午間飲酒。違反規(guī)定兩次以上的,一律免職并給予黨紀(jì)處分。睢寧縣的一位鎮(zhèn)長(zhǎng)去鄰近安徽某縣辦理公務(wù),中午吃飯時(shí)喝酒被舉報(bào)。事后,他在接受記者采訪時(shí)說(shuō),“那次只是礙于情面,只喝了一點(diǎn),但自己受到的處分是合理的”“當(dāng)時(shí)縣里反復(fù)說(shuō)了這是?死命令?,是?高壓線?,肯定不能因?yàn)槲业奶厥馇闆r就不處理。在半年間,睢寧共處分 18 人。甘肅蘭州市的“治庸計(jì)劃”主要用“一把手上電視”的形式,利用媒體的輿論督導(dǎo)力量,推動(dòng)政府部門(mén)的工作?！笔忻裢ㄟ^(guò)熱線電話向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)能解決的必須立刻解決,不能解決的也要限期答復(fù)。用什么樣的人，不要什么樣的人，體現(xiàn)用人導(dǎo)向，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)發(fā)展。三、申論要求（一）請(qǐng)概括“給定資料”所反映的主要內(nèi)容。（二）結(jié)合“給定資料 2”，談?wù)剬?duì)文中“積極的治理與防范勝過(guò)消極的躲避”這一表述的理解。（三）認(rèn)真閱訊“給定資料 8”，簡(jiǎn)要回答下列兩個(gè)問(wèn)題。（10 分）要求：分析思考條理清楚，觀點(diǎn)明確，字?jǐn)?shù)不超過(guò) 200 字。（10 分）要求：分析思考條理清楚，措施得當(dāng)，字?jǐn)?shù)不超過(guò) 200 字。（15 分）要求：分析條理清楚，觀點(diǎn)明確，語(yǔ)言流暢，對(duì)策可行，字?jǐn)?shù)不超過(guò) 350 字。（40 分）要求：（1）參考給定資料，自選角度，自擬題目。（3）總字?jǐn)?shù) 800－1000 字。 公考領(lǐng)袖第一品牌２０１３年上海市公務(wù)員錄用考試《申論》試卷（Ａ類(lèi)）一、注意事項(xiàng)，是分析駕馭材料的能力與表達(dá)能力并重的考試。，按照后面提出的“答題要求”依次作答在答題紙指定位置。，在答題紙有效區(qū)域內(nèi)作答，超出答題區(qū)域的作答無(wú)效。建立責(zé)任政府，對(duì)于按照依法行政的要求，強(qiáng)化政府責(zé)任，使權(quán)力和責(zé)任掛鉤；對(duì)于擺正政府的角色定位，甘為人民的公仆，切實(shí)對(duì)人民負(fù)責(zé)任；對(duì)于更好地塑造政府形象，增強(qiáng)政府的權(quán)威性，贏得人民的支持和擁護(hù)，具有極其重要的意義。他們責(zé)任意識(shí)的高低，直接影響到我國(guó)構(gòu)建責(zé)任政府的進(jìn)程。只有當(dāng)廣大公務(wù)員普遍樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)代責(zé)任政府的建設(shè)才會(huì)有較堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)與持續(xù)的動(dòng)力。，中共黨員，擔(dān)任上海市普陀區(qū)民政局局長(zhǎng)期間，以自身的模范行為和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作主旨，努力做人民群眾特別是困難群眾感情的貼心人、呼聲的代言人、權(quán)益的維護(hù)人，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，破解了一道道工作的難題，實(shí)現(xiàn)了一系列突破和創(chuàng)新，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在民政系統(tǒng)開(kāi)創(chuàng)了諸多“第一”：設(shè)立第一個(gè)經(jīng)常性捐助接收點(diǎn)——曹楊街道“衣被銀行”，成立上海第一家“慈善超市”，在大學(xué)校園內(nèi)設(shè)立第一家經(jīng)常性捐助接收點(diǎn)和慈善超市，探索建立“就業(yè)與求助雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制”等１０項(xiàng)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)被民政部推廣。中公教育其中，６０歲以上的老年人占到全區(qū)總?cè)丝诘模玻埃?。通過(guò)一封給獨(dú)居老人的告知信，一張?zhí)钣歇?dú)居老人３位聯(lián)系人的表格，一份印有應(yīng)急求助２４小時(shí)熱線的愛(ài)心卡，一個(gè)隨時(shí)可點(diǎn)擊的獨(dú)居老人數(shù)據(jù)庫(kù)，１０家設(shè)有義務(wù)門(mén)診醫(yī)院的生命綠色通道，以及全區(qū)與獨(dú)居老人結(jié)成對(duì)子的志愿者，為獨(dú)居老人編織起一張無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)網(wǎng)。２００２年起，曹道云與福利院５位孤老結(jié)對(duì)。曹道云和同事們還開(kāi)展多次調(diào)研，完善“政府推動(dòng)，民間運(yùn)作，社會(huì)參與，百姓受益”的慈善事業(yè)思路。在這種模式指導(dǎo)下，普陀區(qū)已建立１８?jìng)€(gè)經(jīng)常性社會(huì)捐助接收點(diǎn)、１３家愛(ài)心慈善超市，受助群眾達(dá)１０萬(wàn)余人次。曹道云說(shuō)：“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如百姓夸獎(jiǎng)。”。他心系農(nóng)民工的切身利益，全力為農(nóng)民工排憂解難，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。他還努力為農(nóng)民工調(diào)解各類(lèi)糾紛，尤其對(duì)涉及到農(nóng)民工利益的勞務(wù)糾紛，他總是挺身而出，據(jù)理力爭(zhēng)，勇于維權(quán)。在農(nóng)民工遇到困難時(shí)，他想方設(shè)法幫助解決，多次協(xié)調(diào)企業(yè)墊付農(nóng)民工車(chē)費(fèi)、伙食費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等共７萬(wàn)多元。陳家順同志２００７年被評(píng)為曲靖市勞務(wù)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)工作者；２０１１年被評(píng)為云南省云嶺楷模；２０１２年被曲靖市委授予“公務(wù)員楷模”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被云南省委授予“直接聯(lián)系群眾的好干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 公考領(lǐng)袖第一品牌，我們公務(wù)員隊(duì)伍中也有一些人宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)缺失，群眾觀念和事業(yè)心不強(qiáng)?！霸缭缫蝗ィ瑵M(mǎn)滿(mǎn)的人，排了兩小時(shí)的隊(duì)，人家說(shuō)隔壁收錢(qián)。而辦事時(shí)遭遇相關(guān)部門(mén)“踢皮球”的現(xiàn)象，更是屢見(jiàn)不鮮。一些社會(huì)矛盾高發(fā)問(wèn)題，沒(méi)有成為地方政府各部門(mén)的共識(shí)，沒(méi)有形成解決問(wèn)題的合力，而是某一兩個(gè)部門(mén)單打獨(dú)斗。不少群眾的利益訴求，實(shí)際上并不復(fù)雜，一些拖上一兩年的“難題”，到實(shí)地去調(diào)研幾天就解決了。這是因?yàn)檎l(shuí)一旦把那層紙捅破，就必須有人承擔(dān)過(guò)失，必須有人出面解決，大家心照不宣，只要沒(méi)有群眾上訪的壓力，能拖就拖，傾向于把麻煩留給下任。一些基層政府領(lǐng)導(dǎo)處理群眾利益時(shí)，政府決策或措施暫時(shí)得不到群眾理解時(shí)，便使用怪招損招壓服群眾。為了不耽誤工期，基層政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)采用“抓小辮子”的辦法壓服對(duì)方，派稅務(wù)部門(mén)上門(mén)查賬，威脅說(shuō)“只要查到偷稅漏稅，堅(jiān)決依法判刑”；對(duì)農(nóng)民“釘子戶(hù)”，政府則去查農(nóng)宅違章建筑，因?yàn)檗r(nóng)民宅基地建房多多少少在規(guī)劃報(bào)建方面有瑕疵，政府于是勒令“一周之內(nèi)拆除”。用這種“損招”快速平息社會(huì)矛盾，表面上事件解決了，實(shí)際上群眾“口服心不服”，埋藏下不滿(mǎn)情緒，損壞了黨和政府形象。曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的“華南虎照”事件已經(jīng)有了官方結(jié)論，一位大山深處的農(nóng)民主演的鬧劇，演變成一起受到廣泛關(guān)注的公共事件。，隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)組織形式、社會(huì)利益格局發(fā)生了深刻變化，新情況新問(wèn)題層出不窮，可能引發(fā)各種突發(fā)事件的不確定因素也隨之增加。而其中一些群體性事件基本上是由各種利益矛盾引發(fā)的，如果處置不當(dāng)、處置不公，矛盾沖突極易激化。孟連縣的橡膠產(chǎn)業(yè)是采用“公司＋基地＋農(nóng)戶(hù)”模式發(fā)展起來(lái)的，也就是膠農(nóng)負(fù)責(zé)種植，然后按照簽訂的銷(xiāo)售協(xié)議，按協(xié)議價(jià)格把膠乳賣(mài)給橡膠公司。 公考領(lǐng)袖第一品牌橡膠企業(yè)，經(jīng)歷了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到股份合作制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的兩次改制，但改制并不徹底，留有產(chǎn)權(quán)不清晰、管理不規(guī)范、分配不合理的后遺癥。膠農(nóng)決定中止出售膠乳給公司，自行售給價(jià)高的收購(gòu)者，遭到公司派出的保安阻止，雙方多次發(fā)生沖突。警察與當(dāng)?shù)啬z農(nóng)先后多次發(fā)生沖突，警察被打、警車(chē)被砸的群體性事件在所謂“７在處理這些群體性事件的過(guò)程中，孟連縣委、縣政府認(rèn)為，這些事件是農(nóng)村黑惡勢(shì)力作怪，請(qǐng)求普洱市調(diào)用警力進(jìn)行打擊。省政法委派出工作組到孟連調(diào)研后認(rèn)為，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安問(wèn)題的根本原因是群眾利益糾紛，再次重申對(duì)少數(shù)人采取強(qiáng)制措施可能引起群體事件的風(fēng)險(xiǎn)。然而，７月２日普洱市委常委會(huì)依然決定打擊孟連農(nóng)村黑惡勢(shì)力，跨縣調(diào)警之事不再向省里報(bào)告。２００８年７月１５日，孟連縣政府發(fā)布治安整治通告，派出工作隊(duì)，法院、檢察院和公安局也限令“違法犯罪人員”投案自首。１７日，一抓捕對(duì)象被扣留，引發(fā)３００名群眾圍堵工作隊(duì)，兩名工作隊(duì)員被打傷。２００８年７月１９日凌晨４時(shí)，１７５名警察從孟連縣城出發(fā)，星夜奔赴４０公里外的勐馬鎮(zhèn)勐啊村。抓捕行動(dòng)本來(lái)還是順利的。其后，勐啊村數(shù)百名村民聞?dòng)嵍鴣?lái)，他們手持長(zhǎng)刀、鋤頭、鐵棒、木棍、彈弓等器械，沿勐馬至勐啊公路形成圍攻之勢(shì)，沖擊正在孟連農(nóng)場(chǎng)制膠廠路口執(zhí)行警戒任務(wù)的５８名警察。在對(duì)空鳴槍警告無(wú)效的情況下，警察被迫使用防暴槍?zhuān)▋?nèi)裝橡皮子彈）自衛(wèi)，由于距離太近，有一對(duì)父子被防暴槍擊中身亡。至此，人群逐漸停止攻擊，但仍聚集在１５０米外與警察對(duì)峙。現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)一觸即發(fā)，氣氛極度緊張。聞?dòng)嵹s到的普洱市委書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)勸導(dǎo)情緒激動(dòng)的村民，并決定放人，緩解對(duì)立情緒。當(dāng)天，先后參與圍攻警察的村民達(dá)７００余人。 公考領(lǐng)袖第一品牌４１名警察、３名干部受傷，９輛執(zhí)行任務(wù)的汽車(chē)被砸壞，１０２件警械被損毀或丟失。１９”事件調(diào)查組情況匯報(bào)并對(duì)事件做出處理措施。事件后果嚴(yán)重，影響惡劣，不僅造成國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)的重大損失，更嚴(yán)重傷害了邊疆少數(shù)民族群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。，在全球公共行政改革的浪潮下，強(qiáng)化政府官員的責(zé)任，建設(shè)責(zé)任政府已經(jīng)成為世界各國(guó)和地區(qū)公共行政改革的趨勢(shì)之一。香港特別行政區(qū)推行的問(wèn)責(zé)制，為施政帶來(lái)一個(gè)全新的面貌，使行政管理隊(duì)伍出現(xiàn)兩個(gè)明顯的變化：一是由于問(wèn)責(zé)官員要承擔(dān)責(zé)任，他們就要重視民意，更要體察民情和勇于面對(duì)市民公眾，以政績(jī)贏取市民公眾的信任和支持，更能夠及時(shí)回應(yīng)市民訴求，建立更有民意基礎(chǔ)的政府。，于２００３年非典時(shí)期在大陸逐步推開(kāi)，包括前衛(wèi)生部部長(zhǎng)、前北京市市長(zhǎng)兩名省部級(jí)高官在內(nèi)的幾百名官員，因隱瞞疫情或防治不力而被查處，這是新中國(guó)歷史上首次在突發(fā)災(zāi)害事件中，短時(shí)間內(nèi)就同一問(wèn)題連續(xù)地、大范圍地追究官員責(zé)任。２００４年４月，中共中央批準(zhǔn)實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，對(duì)官員因涉及“工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響、對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”等應(yīng)引咎辭職的相關(guān)情況進(jìn)行了明確的規(guī)定，將引咎辭職明確引入問(wèn)責(zé)制度，這其實(shí)是從中共中央文件的層面確立了問(wèn)責(zé)制度，對(duì)我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制的實(shí)施具有重大理論與現(xiàn)實(shí)意義。如２００３年８月１５日，長(zhǎng)沙市政府率先實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制，頒布了《長(zhǎng)沙市人民政府行政問(wèn)責(zé)制暫行辦法》。 公考領(lǐng)袖第一品牌追究?！爸鳈?quán)在民”的權(quán)力運(yùn)作基本原則，明確了授權(quán)者與被授權(quán)者之間的權(quán)力與責(zé)任問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的平衡，為民眾保障自己的合法權(quán)益提供了有效的載體。，我們也不能忽視的是，行政問(wèn)責(zé)制在中國(guó)政治生活中還是一個(gè)新事物，在實(shí)施中必將會(huì)遇到一些理論與現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。到底由誰(shuí)來(lái)問(wèn)責(zé)？近年來(lái)，問(wèn)責(zé)的個(gè)案中基本上都由上級(jí)政府或上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)政府的主要官員進(jìn)行責(zé)任追究，這種行政問(wèn)責(zé)本身就是體制內(nèi)官員問(wèn)責(zé)模式，難免有人質(zhì)疑它的公正性與科學(xué)性。對(duì)誰(shuí)問(wèn)責(zé)？在行政問(wèn)責(zé)的個(gè)案中可以看出，由于官員的權(quán)力、責(zé)任不甚明確，現(xiàn)在問(wèn)責(zé)主要是對(duì)政府官員進(jìn)行責(zé)任追究，而對(duì)地方黨委的官員問(wèn)責(zé)較少，因而也就出現(xiàn)了當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題“該問(wèn)誰(shuí)的責(zé)”，是黨委領(lǐng)導(dǎo)還是行政領(lǐng)導(dǎo)？是正職還是副職？是直接管理的官員還是間接管理的官員？（也就是哪個(gè)層面的官員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任）。如何去問(wèn)責(zé)？這也是在實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制中普遍存在的問(wèn)題，如何保障問(wèn)責(zé)主體客觀公正地去對(duì)客體進(jìn)行責(zé)任追究，至今還沒(méi)有一套完善的規(guī)則和程序來(lái)遵循。在某種情況下問(wèn)責(zé)有可能成為部分別有用心的官員排除異己的工具。此外，被引咎辭職或被責(zé)令辭職的公務(wù)員在什么樣的條件下可以重新任用，或以怎樣的程序重新被任用，目前還缺乏這方面明確的操作性規(guī)定。２００５年４月２７日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的引咎辭職、責(zé)令辭職作出了原則規(guī)定。２００９年７月１２日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，對(duì)問(wèn)責(zé)情形、方式、對(duì)象、程序等作出了詳細(xì)規(guī)定，《暫行規(guī)定》的頒布實(shí)施，進(jìn)一步為問(wèn)責(zé)制確立了全國(guó)范圍內(nèi)的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)了問(wèn)責(zé)制或行政問(wèn)責(zé)制的建設(shè)和實(shí)施，為我國(guó)責(zé)任政府的建設(shè)提供了法制保障。 公考領(lǐng)袖第一品牌一、請(qǐng)概括“給定資料６～９”的主要內(nèi)容。二、請(qǐng)結(jié)合“給定資料”，談?wù)劜艿涝?、陳家順同志的先進(jìn)事跡在哪些方面值得我們學(xué)習(xí)。三、請(qǐng)結(jié)合“給定資料”，回答下列問(wèn)題。（１０分）要求：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明，字?jǐn)?shù)不超過(guò)２００字。（１５分）要求：分析條理清楚，觀點(diǎn)明確。四、請(qǐng)結(jié)合“給定資料”，概括當(dāng)前我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制實(shí)施中存在的主要問(wèn)題。字?jǐn)?shù)不超過(guò)２００字。（４０分）要求：，自選角度，自擬題目?！保埃埃白帧＃洪喿x資料40分鐘，作答110分鐘。避免答錯(cuò)位置影響考試成績(jī)。二、資料，荀子說(shuō)，“凡百事之成也，必在敬之，其敗也，必在慢之。到了唐代更是制定了一部?jī)?nèi)容比較完備的道德法典——《唐六典》，將德、慎、公、勤作為國(guó)家公職人員的“四善”標(biāo)準(zhǔn)。清人李文耕也說(shuō)，“官不勤則事廢，民受其害?！边@給根治多年來(lái)在一些地方和部門(mén)蔓延的遇事推諉、不思進(jìn)取、無(wú)所作為、貽誤發(fā)展的懶政、庸政弊病指明了方向?！坝拐北憩F(xiàn)為政府“弱作為”和“假作為”，反映的是一些部門(mén)和工作人員在工作上“不會(huì)干”或是“不敢干”，消極低效地履行自己的職責(zé)，或忙于與執(zhí)政為民無(wú)關(guān)的事務(wù)，使群眾得不到滿(mǎn)意的服務(wù)。七十多年前，毛澤東同志在其著名的《反對(duì)自由主義》一文中，對(duì)那些作風(fēng)上存在著嚴(yán)重毛病的人“畫(huà)”了“像”：“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對(duì)，少說(shuō)為佳；明哲保身，但求無(wú)過(guò)”“見(jiàn)群眾不宣傳，不鼓動(dòng)，不演說(shuō)，不調(diào)查，不詢(xún)問(wèn)，不關(guān)心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，把一個(gè)共產(chǎn)黨員混同于一個(gè)普通的老百姓”“辦事不認(rèn)真，無(wú)一定計(jì)劃，無(wú)一定方向，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘”“自以為對(duì)革命有功，擺老資格，大事做不來(lái)，小事又不做，工作隨便，學(xué)習(xí)松懈”，如此等等。毛澤東對(duì)此類(lèi)人的“描繪”，也就是給庸官畫(huà)的像。，2005年當(dāng)?shù)剡^(guò)了一個(gè)沒(méi)有燈展的元宵節(jié)。盡管市民理解取消燈會(huì)的原因，但更多人還是深為不滿(mǎn)，紛紛認(rèn)為這種做法是典型的因噎廢食。因?yàn)檫@種行為，必然會(huì)因簡(jiǎn)單、粗暴、片面使得民眾的生活、權(quán)利空間遭受擠壓，民眾福利大打折扣。隨著社會(huì)改革和現(xiàn)代化進(jìn)程的逐漸深入，出現(xiàn)了各類(lèi)更為復(fù)雜多變的社會(huì)情況，公共管理部門(mén)理應(yīng)有更為積極、靈活和務(wù)實(shí)的應(yīng)對(duì)。根據(jù)這一“禁令”，B市地鐵站內(nèi)將不再允許銷(xiāo)售其他報(bào)刊，只能發(fā)放《B市娛樂(lè)信報(bào)》。不少人認(rèn)為“出于安全考慮”的理由站不住腳，讓《B市娛樂(lè)信報(bào)》一統(tǒng)地鐵站內(nèi)天下，有壟斷之嫌。政府部門(mén)的任何決策，都必須充分顧及群眾的利益。，勤政人人標(biāo)榜，但是許多人在勤政的同時(shí)，往往忽略了可能引發(fā)的一個(gè)問(wèn)題，就是過(guò)度的“勤政”會(huì)引起“擾民”的后果。當(dāng)前不少地方整日忙于出臺(tái)新政策、新方案，忙于大建設(shè)、大變