辭職、辭退手續(xù)-在線瀏覽
2024-10-29 06:59本頁(yè)面
【正文】 。待到合同期滿(mǎn)不準(zhǔn)備續(xù)簽的，需在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，交辦公室備案。第二十八條員工未經(jīng)批準(zhǔn)或距批準(zhǔn)不滿(mǎn)一個(gè)月而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)，按曠工處理；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；違反法律法規(guī)的，嚴(yán)重者追究相關(guān)的法律責(zé)任。被辭退的職工在接到通知后一周內(nèi)到公司辦清一切手續(xù)，逾期不辦理的，視為自動(dòng)離廠，公司給予直接除名。在調(diào)換新工作三個(gè)月后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。第三十一條聘（雇）用期滿(mǎn)，合同即告終止。第三十二條員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以罰款、開(kāi)除。否則，辦公室不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。職工無(wú)故連續(xù)曠工7天，累計(jì)曠工15天（含遲到或早退累加計(jì)算的天數(shù)和違反考勤、請(qǐng)假制度以曠工論處的天數(shù)），公司予以辭退，根據(jù)對(duì)公司造成影響的程度，給予相應(yīng)的罰款。（3）綜合部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)離職后工資的結(jié)算。本條例抄報(bào)副總以上領(lǐng)導(dǎo)及綜管部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦存檔備案并公告全體職工執(zhí)行。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。審批機(jī)關(guān)（蓋章）年月日抄：政府人事部門(mén)（上級(jí)機(jī)關(guān)）、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案附件六：辭退國(guó)家公務(wù)員通知書(shū)存根第號(hào)姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批 準(zhǔn) 機(jī) 關(guān)： 經(jīng)手人：辭退國(guó)家公務(wù)員通知書(shū)：根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。審批機(jī)關(guān)（蓋章）年月日第四篇：辭職與辭退年終想離職，慎寫(xiě)辭職書(shū)20101228 10:31:“辭退”與“辭職”雖僅有一字之差，但在是否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金方面，可以說(shuō)是“謬以千里”。日前，在一家電器營(yíng)銷(xiāo)公司工作的讀者陳小姐致電本報(bào)勞動(dòng)維權(quán)欄目《老徐茶館》時(shí)稱(chēng)，她所在的公司各方面待遇都不錯(cuò)，工資薪酬及各項(xiàng)保險(xiǎn)都有，只是因?yàn)樗蜕纤镜年P(guān)系沒(méi)處理好，最近經(jīng)常被“穿小鞋”，這樣的日子令她極其郁悶。于是，她一狠心，寫(xiě)了一
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