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致加西亞的信匯編-在線瀏覽

2024-10-29 06:57本頁面
  

【正文】 篇文章篇幅雖然很短,但傳達(dá)出來的卻是一種對待生活,對待工作的態(tài)度。我想一個人在工作中如果總是抱怨自己懷才不遇,或者是對未來沒有計劃,或者已經(jīng)對現(xiàn)實麻木,他可能缺乏的就是這些東西。而這本書對我最大的啟發(fā)就是敬業(yè),下面我將就敬業(yè)來進(jìn)行我的個人論述。說到工作的敬業(yè),我們不由得會想到很多人,最美女教師,最美公交司機,最美搬運工……其實生活中不缺乏美,敬業(yè)本身就是一種美。其實靜下心來想一想,敬業(yè),你做到了嗎?如果工作不累,不苦,不忙,世界上有這樣的工作嗎?我們秉持敬業(yè)的心態(tài),我們就不會感覺到空虛,不會感覺到無法施展才華,不會感到絕望。我們部門是經(jīng)常加班的,可是大家每天都是微笑著工作,辦公室里除了歡笑和忙碌,其他都沒有,其實大家覺得很幸福,正如那句話所說的那樣,累著,幸福著,我認(rèn)為這是一種很正常的現(xiàn)象,一個人達(dá)到敬業(yè)的境界不就是這樣的嗎?很多人問這是為什么?為什么我們要付出這么多,你該想想為什么,為什么?首先,一個人要為自己的不理智買單,如果不買單,將是下一個人買單。具體是誰不敬業(yè)我就不想說了,看看加西亞中的羅文中尉,在不知道加西亞將軍在哪的情況下,毅然接受了任務(wù),義無反顧地去做了,想辦法做到完美,終于將信送到。其實人與人的區(qū)別在于該不該做,怎么去思考,有的人只顧自己的表面工程,有的人只顧自己的利益,有的人只顧自己的想法,卻不知道很多人因為你的一個想法加班到深夜,或者在你不斷責(zé)罵的同時別人在為你的粗心買單,所以敬業(yè),本身就是對別人的一種尊敬,一種協(xié)作,甚至,這是一種品質(zhì)。最近聽說辦公室的崗位進(jìn)行了競聘,有能力的人上,沒能力的人就淘汰。最后,敬業(yè)其實是你的人生態(tài)度,我們?nèi)绻贻p的時候不努力,沒有這樣的奮斗史,在老的時候拍著孫子的背講故事的時候,我們會張不開嘴。每天做的事情都是很簡單,工作就是由這樣簡單的一些事情加成而成,不斷的疊加,其實追溯到原理很簡單,可是我們都在簡單的時候說了這個好簡單哦,可是在復(fù)雜之后卻說這個好難哦!其實只要是足夠敬業(yè)的人,他絕對不會讓這樣的情況出現(xiàn),即使出現(xiàn)了,他會勇于擔(dān)當(dāng),這就是敬業(yè),不計個人得失,追求完美。敬業(yè)是平時的一種積累,一種習(xí)慣。當(dāng)接到上級交付的任務(wù)時不應(yīng)有絲毫推諉和猶豫。只有擁有了敬業(yè)的精神,我們才會在執(zhí)著追求工作的樂趣中,“每天多做一點”,不斷鍛造自己的工作能力和作風(fēng),主動學(xué)習(xí)知識、思考問題、總結(jié)規(guī)律、改革創(chuàng)新,否則,就會出現(xiàn)情況不清、互相推諉、辦事拖沓、因循守舊。正如書中所言:“年輕有為人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞。讀一本好書,能夠使人心靈得到洗禮和慰藉,從中獲取精神的養(yǎng)料。當(dāng)美國總統(tǒng)把信交給羅文時,他沒有絲毫的猶豫,也沒有膽怯。我們知道,羅文送信的成功,并不是因為他杰出的軍事才能,而是在于他那堅持、自信和不畏困難的愛崗敬業(yè)精神。是的,我們現(xiàn)在的社會,不能強調(diào)一切聽從命令,更不能,是命令就服從。盡管他清楚這個任務(wù)的艱巨程度,無法按照任何人的指令行事。在當(dāng)今商業(yè)化的時代下,試問又有幾個人能真正操守一份忠于職守、敬業(yè)愛崗的精神呢?大多數(shù)人,只是在利益和權(quán)勢誘導(dǎo)下奔波,在利益方面,處心積慮,全然籠罩在黑暗中。我們是否該考慮像羅文那樣,憑著執(zhí)著的敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,即使是困難重重,也要放手一搏。其實說到敬業(yè)我其實還有其他一種看法,就是這個是相互關(guān)系。羅文的才能怎么說呢,他就是這么一個這樣的人,適合于做這件事,總統(tǒng)看得出來他能做這件事,就是說他和這個崗位匹配,所以才會這樣高效地完成。只有做了合適他的位置才能發(fā)揮最大的效益,只有安排了和他所匹配的工作,他才能做得更好。我們知道,一個人只有在學(xué)習(xí)更多的東西,在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)更多的興趣才不會落后于我們的生活的發(fā)展速度,在這個信息爆炸的時代,越來越強調(diào)信息化。就像坐標(biāo)軸吧,你的技能就是上面的一個點,你的技能越多,落在這個坐標(biāo)軸上的點就越多,這就意味著你能做的事情越多,你就是一個通用型人才,自然適合你的崗位很多,從此不是職位選擇你,而是你選擇職位,選擇你最喜歡做的崗位,自然你喜歡了就滿足你敬業(yè)的基本條件了。比如感恩、勤奮、歷練等。最后還是引用屈原的一句話來結(jié)尾,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。《致加西亞的信》這本書給我印象最深的是,作者阿爾伯特年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽各種各樣的教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)把信送給加西亞”。當(dāng)我們的領(lǐng)導(dǎo)要求我們做某一件事情的時候,我們首先考慮的就是:“我能完成嗎?”“時間夠不夠?”??羅文不問“為什么?”,而是服從命令,然后去完成它?!吨录游鱽喌男拧愤@本書之所以近百年來一直在全世界廣泛流傳著,是因為它揭示了一個道理:忠誠也是一種能力。從某種程度上說,忠誠是一個人走向成功之本。因為忠誠的字眼太悠久了,它經(jīng)歷了太多悲愴的歷史,人們還沒有走出歷史的藩籬,想到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,就想到忠字舞,就想到把主席的像章別在胸前??我們沒必要再叛逆了,因為這些都已成為歷史了,現(xiàn)在的忠誠告別了封建極權(quán),也告別了舞蹈和像章,它正真真切切地走到人們的內(nèi)心,凝固成一種高貴的精神品質(zhì)。”崗位是奉獻(xiàn)社會的舞臺,也是成就自我的平臺。早在兩千多年前,荀子就說過:“百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之。敬畏是一種優(yōu)秀的品質(zhì),也是心靈的最高境界。遺憾的是,在物質(zhì)文明高速發(fā)展的今天,人的敬
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