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教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定-在線瀏覽

2024-10-29 05:37本頁面
  

【正文】 所在部門、單位的授權(quán),進行經(jīng)濟處理和經(jīng)濟處罰;(十)檢查經(jīng)本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)批準的審計決定和審計意見書的執(zhí)行;(十一)對審計工作的重大事項,按照有關(guān)規(guī)定向上級主管部門或上級內(nèi)部審計機構(gòu)反映。第四章 內(nèi)部審計工作程序第二十條 教育系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本部門、本單位的任務(wù)和上級內(nèi)部審計機構(gòu)的部署,制定年度審計工作計劃,報經(jīng)本部門、本單位負責(zé)人批準后組織實施。第二十二條 審計人員對審計事項實施審計,取得有關(guān)證明材料,填寫審計工作底稿。第二十三條 審計組對審計事項實施審計后,應(yīng)當(dāng)向內(nèi)部審計機構(gòu)提出審計報告。被審計單位應(yīng)當(dāng)自接到審計報告之日起十日內(nèi),將其書面意見送交審計組,逾期即視為無異議。經(jīng)批準的審計決定、審計意見書,應(yīng)當(dāng)及時送達被審計單位和有關(guān)單位,被審計單位和有關(guān)單位必須執(zhí)行。高等學(xué)校、教育企業(yè)單位和其他教育事業(yè)單位所屬被審計單位對審計決定、審計意見書如有異議,可以在收到審計決定、審計意見書之日起十五日內(nèi),向本單位負責(zé)人提出書面意見,該負責(zé)人應(yīng)當(dāng)聽取被審計單位和有關(guān)部門的意見,在二十日內(nèi)作出是否更改的決定。第二十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)在審計事項結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立審計檔案,并按照規(guī)定管理。第二十九條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的教育系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員,其所在部門、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀等處分:(一)利用職權(quán),謀取私利的;(二)弄虛作假,徇私舞弊的;(三)玩忽職守,給國家和單位造成重大損失的;(四)泄露國家秘密和被審計單位商業(yè)秘密的。第六章 附 則第三十條 各級教育主管部門、高等學(xué)校和教育企事業(yè)單位可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定具體實施辦法,并報上級主管部門備案。第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二篇:《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》中華人民共和國教育部令(第17號)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》已于2004年3月1日經(jīng)部長辦公會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2004年6月1日起施行。第二條 教育系統(tǒng)按照依法治教、從嚴管理的原則,應(yīng)建立內(nèi)部審計制度,促進教育行政部門和單位遵守國家財經(jīng)法規(guī),規(guī)范內(nèi)部管理,加強廉政建設(shè),維護自身合法權(quán)益,防范風(fēng)險,提高教育資金使用效益。第四條 教育行政部門和單位應(yīng)當(dāng)依照國家法律、法規(guī)和本規(guī)定,實行內(nèi)部審計制度,設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),配備審計人員,開展內(nèi)部審計工作。第二章 組織和領(lǐng)導(dǎo)第六條 教育部內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)和檢查全國教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并對所屬單位實施內(nèi)部審計。單位內(nèi)部審計機構(gòu)對本單位及所屬單位(含占控股地位或者主導(dǎo)地位的單位)實施內(nèi)部審計。第八條 教育行政部門和單位主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位內(nèi)部審計工作的主要職責(zé):(一)建立健全內(nèi)部審計機構(gòu),完善內(nèi)部審計規(guī)章制度;2(二)定期研究、部署和檢查審計工作,聽取內(nèi)部審計機構(gòu)的工作匯報,及時審批審計工作計劃、審計報告,督促審計意見和審計決定的執(zhí)行;(三)支持內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員依法履行職責(zé),并提供經(jīng)費保證和工作條件;(四)對成績顯著的內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員進行表彰和獎勵;(五)加強審計隊伍建設(shè),切實解決審計人員在培訓(xùn)、專業(yè)職務(wù)評聘和待遇等方面存在的實際困難和問題。第三章 內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員第十條 教育系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)按照職責(zé)分明、科學(xué)管理和審計獨立性的原則設(shè)置;暫時不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)配備專門人員負責(zé)內(nèi)部審計工作。教育行政部門和單位,可以根據(jù)工作需要,聘請?zhí)丶s審計人員和兼職審計人員。第十三條 內(nèi)部審計機構(gòu)在審計過程中應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行內(nèi)部審計制度,保證審計業(yè)務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。審計人員辦理審計事項,與被審計單位或?qū)徲嬍马椨兄苯永﹃P(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第十六條 審計人員應(yīng)當(dāng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,參加崗位資格培訓(xùn)和后續(xù)教育。(三)預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用;(四)專項教育資金的籌措、撥付、管理和使用。第十八條 教育系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)對本部門、本單位和所屬單位財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動中的重大事項組織或進行專項審計調(diào)查,并向本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門報告審計調(diào)查結(jié)果。 第十九條 內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)所在部門、單位負責(zé)人批準,可委托社會中介機構(gòu)對有關(guān)事項進行審計。 第二十一條 教育系統(tǒng)內(nèi)部審計可以利用國家審計機關(guān)、上級內(nèi)部審計機構(gòu)和社會中介機構(gòu)的審計結(jié)果;內(nèi)部審計的審計結(jié)果經(jīng)本部門、本單位主要負責(zé)人批準同意后,可提供給有關(guān)部門。第二十三條 內(nèi)部審計機構(gòu)實施審計,應(yīng)組成審計組,編制審計方案,并在實施審計前向被審計單位送達審計通知書。第二十五條 審計組對審計事項實施審計后,編制審計報告,并征求被審計單位意見。第二十六條 內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人對審計報告進行審核后,報本部門、本單位主要負責(zé)人審批第二十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)對重要審計事項進行后續(xù)審計,檢查被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的問題所采取的糾正措施及其效果。第六章 法律責(zé)任第二十九條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的單位和個人,內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重,可以提出警告、通報批評、經(jīng)濟處理或移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理等建議,報本部門、本單位主要負責(zé)人,本部門、本單位主要負責(zé)人應(yīng)及時予以處理:(一)拒絕或拖延提供與審計事項有關(guān)的文件、會計資料和證明材料的;(二)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會計資料的;(三)轉(zhuǎn)移、隱匿違法所得財產(chǎn)的;(四)弄虛作假,隱瞞事實真相的;(五)阻撓審計人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;(六)拒不執(zhí)行審計決定的;(七)報復(fù)陷害審計人員或檢舉人員的。 第三十條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員,由其所在部門、單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評教育或行政處分:(一)利用職權(quán),謀取私利的;(二)弄虛作假,徇私舞弊的;(三)玩忽職守,給國家和單位造成重大損失的;(四)泄露國家秘密和被審計單位秘密的。 第七章 附則第三十一條 各級教育行政部門和單位可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定具體實施辦法,并報上級主管部門備案。第三十二條 本規(guī)定自二○○四年六月一日起施行,一九九六年四月五日國家教育委員會發(fā)布的第
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