【正文】 桿上接頭磨損情況和鉆桿彎曲情況；負(fù)責(zé)塔上口號(hào)聯(lián)系；升降鉆具前應(yīng)檢查塔上防護(hù)設(shè)施并系好安全帶；負(fù)責(zé)檢查天車情況并加注潤(rùn)滑油。危機(jī)礦山接替資源勘查工作的啟動(dòng)，對(duì)鉆探技術(shù)提出了更高的要求，本文就巖心鉆探技術(shù)的發(fā)展和國(guó)內(nèi)巖心鉆探最新技術(shù)進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，并深入探討摘要：在過去的多年中，我國(guó)的地質(zhì)鉆探行業(yè)為地質(zhì)找礦和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)，地質(zhì)鉆探技術(shù)也在此過程中得到了很大發(fā)展。關(guān)鍵詞：巖心鉆探 發(fā)展 技術(shù) 沖洗液Abstract: In past years, China39。development。lavage中圖分類號(hào)： 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：地質(zhì)鉆探技術(shù)的發(fā)展概況從建國(guó)初期到2006年，我國(guó)的地質(zhì)巖心鉆探取得了十分顯著的成就，相應(yīng)的工程地質(zhì)鉆探技術(shù)也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。新中國(guó)1949年成立后的10年，是工程地質(zhì)鉆探技術(shù)的創(chuàng)建與起步階段，開發(fā)的新技術(shù)及應(yīng)用的新技術(shù)主要體現(xiàn)在：中硬以上巖層使用鐵砂鉆進(jìn)，中巖以下巖層使用硬質(zhì)合金鉆進(jìn)；在地質(zhì)的覆蓋層和圍巖中采用無巖心鉆具，創(chuàng)造并采用了多種取心鉆具；研究推廣了優(yōu)質(zhì)泥漿護(hù)孔技術(shù)；開展了砂礦鉆探和利用礦區(qū)的地層規(guī)律進(jìn)行定向鉆孔技術(shù)。20世紀(jì)6070年代，這是在十分困難的條件下進(jìn)行工作，開發(fā)的鉆探新技術(shù)有：使用新工藝開發(fā)出金鋼石鉆進(jìn)；研制成功液壓沖擊回轉(zhuǎn)鉆具；采用水力反循環(huán)工藝進(jìn)行連續(xù)取心試驗(yàn)并取得成功；金鋼石鉆頭制造技術(shù)取得重大突破，人造金鋼石鉆頭問世并在全國(guó)進(jìn)行推廣；液壓沖擊器開始用于生產(chǎn)。伴隨我國(guó)的改革開放，80年代是鉆探技術(shù)空前發(fā)展時(shí)期，鉆探技術(shù)的進(jìn)步主要有：大面積推廣金鋼石鉆進(jìn)工藝；定向鉆取得成功應(yīng)用；采用地壓平衡等多項(xiàng)技術(shù)，突破了高溫地?zé)峋碾y題；一批鉆探工藝及鉆具制造技術(shù)取得突破；水域鉆探技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步；創(chuàng)造并積累了鹽湖鉆探的經(jīng)驗(yàn)；鉆探技術(shù)拓展到巖土鉆掘相關(guān)領(lǐng)域。90年代地質(zhì)礦產(chǎn)勘查任務(wù)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)有較大調(diào)整，側(cè)重緊缺與稀貴礦產(chǎn)重點(diǎn)勘探，鉆探質(zhì)量要求越來越高，工作量連年下降至每年數(shù)十萬米，技術(shù)和工藝的明顯進(jìn)步有：金鋼石鉆進(jìn)、繩索取心與沖擊回轉(zhuǎn)鉆進(jìn)成為常規(guī)鉆進(jìn)技術(shù)；多工藝空氣鉆進(jìn)、高精度定向孔技術(shù)成功應(yīng)用；中低溫地?zé)徙@探開發(fā)效果顯著；完成許多巖土鉆掘、基礎(chǔ)工程與地質(zhì)災(zāi)害的高難工程；研究開發(fā)了非開挖鋪設(shè)地下管線的技術(shù)；微機(jī)監(jiān)測(cè)與控制系統(tǒng)在鉆探生產(chǎn)中取得成效，科學(xué)鉆探已經(jīng)起步。2國(guó)內(nèi)巖心鉆探技術(shù)的討論繩索取心(WL)鉆探技術(shù)被稱為鉆探技術(shù)第一次革命，已有近60年的推廣應(yīng)用歷史。自上世紀(jì)70年代中期我國(guó)開始推廣應(yīng)用，但在應(yīng)用廣度和深度上與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在較大差距，利用繩索取心鉆探技術(shù)完成的巖心鉆探工作量仍不足全部固體礦產(chǎn)巖心鉆探工作量的30%。而深部找礦一般采用的替代方案是使用內(nèi)徑可以通過繩索取心鉆具內(nèi)管的普通鉆桿來完成鉆孔取心作業(yè)，這就在完成取心作業(yè)的同時(shí)增大了鉆孔工作量。金剛石鉆頭的使用壽命是限制金剛石繩索取心技術(shù)應(yīng)用于深部找礦的另一個(gè)原因。雖然在金剛石超硬復(fù)合材料方面進(jìn)行了大規(guī)模的攻關(guān)研究，制造了一些聚晶、復(fù)合片產(chǎn)品，但其性能也遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上國(guó)際水平。據(jù)調(diào)查，我國(guó)的金剛石鉆頭壽命在硬巖地層還不足40米。、。在推廣過程中，其優(yōu)點(diǎn)雖為大家所認(rèn)識(shí)和接受，但是實(shí)際應(yīng)用卻較少。經(jīng)過不同環(huán)境條件及機(jī)具試驗(yàn)研究總結(jié)了一套比較成熟的泡沫工藝和鉆進(jìn)規(guī)程。3深入探討巖心鉆探中沖洗液的應(yīng)用在進(jìn)行鉆探過程中，孔內(nèi)使用的循環(huán)沖洗介質(zhì)主要功能是冷卻鉆頭、排出巖屑、保護(hù)孔壁等。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，巖心鉆探用的沖洗介質(zhì)的種類越來越多，大致以下三類：液態(tài)沖洗介質(zhì)（簡(jiǎn)稱沖洗液），是以水和油為主體的沖洗介質(zhì)。這些雖然是液態(tài)和氣態(tài)沖洗介質(zhì)的演進(jìn)，但其功能和作用機(jī)理又區(qū)別于液態(tài)和氣態(tài)沖洗介質(zhì)，成為一種新型的沖洗介質(zhì)。其中第一類在我國(guó)巖心鉆探應(yīng)用較廣泛，其他兩類目前尚處在研究試驗(yàn)階段。其功用如下：（1）.清洗孔底，懸浮和攜帶巖粉鉆進(jìn)過程中，鉆頭不斷地破碎孔底巖石，延深鉆孔，與此同時(shí)孔底會(huì)產(chǎn)生大量的巖粉、巖屑，借循環(huán)著的沖洗液，將鉆頭破碎的巖粉、巖屑及時(shí)地?cái)y帶到地表，以保持孔底清潔；當(dāng)沖洗液中斷時(shí)，利用沖洗液本身的一定性能（如觸變性），將巖粉懸浮起來，防止巖粉迅速沉淀造成埋鉆事故。尤其是金剛石鉆進(jìn)，其鉆頭溫升可達(dá)到二、三百度，如果得不到及時(shí)冷卻，將會(huì)造成燒鉆（即金剛石碳化）。(3)潤(rùn)滑鉆頭和鉆具，減弱鉆具震動(dòng)鉆進(jìn)過程中，尤其金剛石鉆進(jìn)中，使用加潤(rùn)滑劑的乳化沖洗液，它可以減小鉆頭和孔底巖石、鉆具和孔壁間的摩擦阻力和有效地減弱鉆具高轉(zhuǎn)速回轉(zhuǎn)時(shí)震動(dòng)及減輕鉆機(jī)動(dòng)力機(jī)等的負(fù)荷，使鉆頭工作平穩(wěn)。同時(shí)，某些沖洗液對(duì)不穩(wěn)定的和水敏性的地層還有抑制的作用，有效地防止孔壁的膨脹、坍塌。（6）采用渦輪鉆、螺桿鉆及沖擊回轉(zhuǎn)鉆等時(shí)，沖洗液是傳遞動(dòng)力的工作介質(zhì)。然后通過鉆頭底端經(jīng)由鉆具和孔壁之間的環(huán)狀間隙返回地面；(2)反循環(huán)：沖洗液由泥漿泵吸取后，所經(jīng)的路線是正循環(huán)的逆向。如此來回循環(huán)，使之達(dá)到?jīng)_洗鉆孔的目的。協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。協(xié)助總經(jīng)理做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)調(diào)查。重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧，對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，為酒店培養(yǎng)新生力量，掌握員工的思想動(dòng)向，重視員工的思想教育工作。負(fù)責(zé)制定前廳員工的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，接受、處理客人的投訴。1負(fù)責(zé)指導(dǎo)就餐環(huán)境的營(yíng)造。1負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。1控制前廳物料商品的出入庫(kù)，負(fù)責(zé)水、電、物料等費(fèi)用的控制，督導(dǎo)前廳每月財(cái)產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點(diǎn)，達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。1負(fù)責(zé)組織開好每天的員工例會(huì)，完成酒店經(jīng)理下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)，制定下月工作計(jì)劃，不斷持續(xù)改進(jìn)。具體職責(zé)：，報(bào)告各項(xiàng)工作實(shí)施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題，總結(jié)當(dāng)餐正反案例，匯總當(dāng)餐信息，評(píng)價(jià)當(dāng)餐員工優(yōu)秀事跡及違紀(jì)情況。，按時(shí)傳達(dá)店經(jīng)理在管理例會(huì)上有關(guān)經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)會(huì)議精神，以及對(duì)本班組的指示、布置、落實(shí)具體實(shí)施辦法，總結(jié)上餐工作，講述重點(diǎn)案例，分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù)。、標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施。，重視屬下員工的培訓(xùn)工作，積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平，定期檢查并做好記錄，保證屬下的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核工作。及時(shí)與各管理者進(jìn)行溝通。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)前廳水、電、物料等