【正文】 期如何發(fā)揮黨員的先進性”這一主題進行評議，廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風(fēng)上加強建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨員隊伍建設(shè)方面，學(xué)校黨支部主要從三個方面加強建設(shè)：一是加強發(fā)展前教育；二是嚴(yán)把發(fā)展中關(guān)口；三是強化發(fā)展后教育管理。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時召開黨員發(fā)展工作專題座談會，總結(jié)發(fā)展黨員工作成績，分析存在的問題與不足，探索學(xué)校發(fā)展黨員工作的新途徑、新舉措，進一步加強和改進了黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。另外，依托學(xué)校黨校和黨內(nèi)的“三會一課”常規(guī)活動，進一步加強黨員的教育管理工作。六、存在問題及今后的打算從總體上看，我校基層組織建設(shè)年活動開局良好、進展順利、目標(biāo)明確、措施有力，也取得了一定成效。主要表現(xiàn)在：一是在基層黨組織建設(shè)中創(chuàng)新力度不足；二是基層黨組織活動開展方面還有待進一步加強；三是對部分流動黨員的管理有待進一步加強。第四篇：黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，我代表局機關(guān)黨總，向大家匯報我局開展基層組織建設(shè)年活動工作，敬請大家評議：一、總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，堅定抓好財政黨建工作的信心開展黨的基層組織建設(shè)年活動、進一步加強基層黨的建設(shè)，是黨中央做出的重要部署。（一）迅速動員、精心部署。二是組建了以黨總支書記吳良亞同志為組長、黨組成員為成員的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)了專人為工作人員，同時，機關(guān)各支部也成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，明確了工作人員，形成了上下統(tǒng)一，工作有力的組織機構(gòu)和工作機構(gòu)；三是機關(guān)黨總支、各黨支部還充分利用櫥窗、展板、局內(nèi)網(wǎng)等宣傳媒體，大力宣傳開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要意義和活動實施意見，為活動營造了濃厚的輿論氛圍。（二）深入調(diào)查，認(rèn)真查擺。我們緊密結(jié)合財政工作實際，精心制定了調(diào)研訪談和問題查擺工作方案，組建了綜合調(diào)研訪談工作小組，分別深入到科室、中心、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的認(rèn)知程度，了解和掌握了基層黨組織建設(shè)情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎(chǔ)資料。我們針對調(diào)查摸底情況和機關(guān)6個黨支部的工作實際，認(rèn)真對照分類標(biāo)準(zhǔn)，對6個基層黨支部進行滿意度測評，對6個黨支部分類定級，最終評出1個支部為“好”、1個支部為“較差”，其余4個支部均為“較好”，被評定為“好”和“較好”%。從調(diào)查情況看，全局廣大干部職工和黨員群眾對機關(guān)黨建工作給出了較高的評價，廣大黨員對基層黨建工作的滿意度較高，對6個黨支部在財政改革發(fā)展中發(fā)揮的作用公認(rèn)度較高。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將所收集到的意見建議經(jīng)過梳理歸納后如實向局黨組進行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。一是將開展基層組織年活動“振興財政”活動相結(jié)合。二是將開展基層組織年活動與深化創(chuàng)先優(yōu)活動相結(jié)合。我局在建黨90周年榮獲重慶市先進基層黨組織榮譽稱號后，又于2012年6月被評為了全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，兩年來，共為黨員5名同志獲得區(qū)級以上表彰獎勵，20名黨員同志榮獲局級表彰獎勵。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，我局先后3次組織“財政干部走基層”行動，共有近百人次進村入戶，調(diào)查摸底，了解民情，通過開展財政干部進基層、接地氣、訪民情、問民意、暖民心、干實事，貼近了干群感情，干部宗旨意識、群眾觀念進一步增強。我局緊密結(jié)合廉政風(fēng)險防控工作的開展，認(rèn)真梳理財政服務(wù)群眾工作崗位，分解落實職能職責(zé)，明確崗位分工，對窗口部門和科室（中心）提出了嚴(yán)格的便民服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實了便民服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等相關(guān)制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務(wù)探索經(jīng)驗，進一步提升了財政機關(guān)文明向上的良好形象。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，進一步完善了局黨組、各科室（中心）工作職責(zé)，健全財政干部承諾制，精心設(shè)計制作了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務(wù)查詢平臺，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、黨務(wù)公開工作的落實。切實抓好財政干部，特別是黨員干部教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)真實施了“百千萬活動”，各支部書記認(rèn)真開展交叉上黨課活動，財政干部主動讀原著、踴躍參與社區(qū)活動和入網(wǎng)格活動，并通過財政論壇、專家講壇、文化沙龍等方式加強對財政干部法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、引領(lǐng)群眾致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。我局黨組表示，全區(qū)財政系統(tǒng)干部職工將在此精神的激勵下，奮力實現(xiàn)財政事業(yè)新輝煌。今年，我局榮幸地被區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委確定為重慶市級黨建示范點，我們嚴(yán)格按照示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定了創(chuàng)建方案，明確了工作措施，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，作為重慶市級黨建示范點，我們先后迎來重慶市直機關(guān)黨工委、渝北區(qū)直黨工委和朱沱鎮(zhèn)水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學(xué)習(xí)黨建工作，我局還先后多次在區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委等區(qū)級部門組織開展的黨建工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。八是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。通過前10個月的實踐，基層組織建設(shè)年活動取得了階段性成果，我局于2012年6月光榮地被中共中央組織部命名為“創(chuàng)先爭優(yōu)全國先進基層黨組織”。永川區(qū)地方財政收入穩(wěn)步增長，收入總量和人均財力位居遠郊十區(qū)前列；我們探索并建立的國庫集中支付永川模式運行良好；公務(wù)卡改革試點工作穩(wěn)步推進，永川部門預(yù)算編制經(jīng)驗、農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補經(jīng)驗和政府投資評審經(jīng)驗全市領(lǐng)先，醫(yī)改永川經(jīng)驗全國領(lǐng)先?？偨Y(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動，我們有以下幾點體會：一是目標(biāo)定位更高遠，動力更強勁。因此，目標(biāo)定位更高，全局干部職工的責(zé)任意識、優(yōu)患意識就更強、干勁更足。我們按照基層組織建設(shè)年活動的總體要求，重新調(diào)整優(yōu)化了機關(guān)的五個黨支部，調(diào)整充實了機關(guān)黨總支和6個黨支部班子成員，進一步細(xì)化規(guī)范了積分評星和紀(jì)實考核辦法，并使之常態(tài)化，探索出科務(wù)會、支部會、總支會三級評議模式，建立了科室一周一講述，支部一月一點評，總支一年一考核的新機制。為了避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進一步規(guī)范了“全市領(lǐng)先五個檔案”的作法，要求支部和各科室（中心）都要建設(shè)“五個檔案”，（五個檔案）包括“實績檔、差距檔、計劃檔、問題檔、成果檔”。四是載體活動更創(chuàng)意，特點更突出。我們開展了富有財政特色的“五項工程”（即：基層組織工程、典型示范工程、書香財政工程、陽光黨建工程、民生財政工程）強力推進基層組織建設(shè)年活動，還把“書香財政工程”和“民生財政工程”確定為2012年書記抓黨建工作的重點項目。從軟、硬件兩手突破，努力創(chuàng)建重慶市級黨建示范點。我們總結(jié)并提煉出“不居第一不罷休、位居第一不退步”的永川財政拼搏精神和“敬業(yè)、為民、高效、廉潔”永川財政創(chuàng)業(yè)精神，并以此激勵全局干部職工崇尚科學(xué)、追求卓越。以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的體會，也是我們搞好財政其他工作的重要借鑒。一是黨建工作責(zé)任制落實還存在一定的差距。二是基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力還不是很高，創(chuàng)新意識和開拓進取精神還不夠強，影響了基層黨組織和黨員先進性作用的發(fā)揮。四是黨員的關(guān)懷幫扶機制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務(wù)、做貢獻方面強調(diào)的多，對黨員個人的生活和學(xué)習(xí)關(guān)心不夠。對如何更有效調(diào)動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機制還不完善。存在沒有黨員的下屬事業(yè)單位（在鄧宏同志退休后，支付中心沒有共產(chǎn)黨員），特別是年青同志入黨的積極性還不高。這些問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。一是永川區(qū)十三次黨代會、重慶市第四次黨代會，特別是黨的十八大一系列的要求，對推進黨的建設(shè)新的偉大工程進行了全面部署，要求我們以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關(guān)事業(yè)單位黨的建設(shè)。三是黨員隊伍組成結(jié)構(gòu)、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。把黨的工作與財政業(yè)務(wù)工作有機融合在一起，參與財政改革發(fā)展，堅持黨的基層組織建設(shè)與財務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同落實，形成同頻互振、聯(lián)動互補的效應(yīng)，使黨的工作真正成為財政中心工作的重要環(huán)節(jié)，更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。堅持全面推進，做到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一起抓，實現(xiàn)黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應(yīng)形勢的新變化，立足完成財政改革發(fā)展的新任務(wù)，著眼解決機關(guān)黨建工作面臨的新問題，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領(lǐng)。三、突出重點，改革創(chuàng)新，全面加強永川財政機關(guān)黨建工作。進一步加大財政改革發(fā)展步伐，做大做強財政蛋糕，進一步增強財政管理和服務(wù)能力，為推動永川“雙百”大城市建設(shè)提供強有力的財政支撐。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強黨總支、黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動全局干部職工積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高財政工作水平和業(yè)務(wù)能力，增強財政干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進財政事業(yè)不斷邁上新臺階。積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我局黨建工作上水平探索更有效途徑。建立完善局黨組重大事項決策等制度，加