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20xx醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)-在線瀏覽

2024-10-28 22:54本頁面
  

【正文】 并組織相應(yīng)護(hù)理工作開展,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)各??谱o(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),安排護(hù)理工作,對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析評(píng)價(jià),制定有效對(duì)策,并定期組織交叉檢查、學(xué)習(xí)和交流。八、制定護(hù)理教育分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃的培養(yǎng)護(hù)理管理和專科業(yè)務(wù)骨干。九、采用人性化管理,掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況,切實(shí)關(guān)心、解決護(hù)士工作、生活上的有關(guān)問題,教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè),充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。第五篇:護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量管理工作。二、負(fù)責(zé)擬定、修改完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立、健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護(hù)理應(yīng)急報(bào)案,并檢查、督促落實(shí)。四、與人事部門共同做好護(hù)理人員的考核、任免、晉升獎(jiǎng)懲工作,對(duì)全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的配臵、調(diào)配和使用。六、了解科室護(hù)士長(zhǎng)工作能力水平,檢查護(hù)理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作;定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施。七、制定各級(jí)護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育計(jì)劃,抓好基礎(chǔ)理論、??评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。九、根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。二、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護(hù)理及護(hù)理程序的應(yīng)用,組織并參加對(duì)危重患者的搶救和疑難病例的護(hù)理會(huì)診,提出解決護(hù)理問題的建議或意見。四、主持全院或本科護(hù)理大查房。六、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂護(hù)理差錯(cuò)、事故的防范措施并對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)、事故提出鑒定意見和持續(xù)改進(jìn)措施。八、協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃,研究護(hù)理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、寫出具有較高水平的科研論文、文獻(xiàn)綜述或?qū)V?,每年在省?jí)以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。九、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。二、參加臨床護(hù)理,完成護(hù)士長(zhǎng)安排各科班次、各項(xiàng)護(hù)理工作。三、熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),具有良好的 人際溝通能力。四、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織和指導(dǎo)本科護(hù)理查房、會(huì)診。六、配合護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)講課。每年有1篇以上論文在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上發(fā)表,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。護(hù)師職責(zé)一、在科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)職稱護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。三、完成病房危重、疑難患者的護(hù)理程序的實(shí)施及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。四、滿足病人的合理需求,完成病人的生活護(hù)理、心理護(hù)理的診斷計(jì)劃。五、參加護(hù)理查房和病例討論,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),擔(dān)任講課、考核操作。七、接受上級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士和進(jìn)修實(shí)習(xí)生的工作;積極撰寫論文、每年完成學(xué)術(shù)論文1篇以上,爭(zhēng)取省級(jí)、市州級(jí)刊出,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,預(yù)防差錯(cuò)、事故。四、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,正確采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。五、參與護(hù)理科研,積極撰寫論文,做好健康教育及時(shí)評(píng)價(jià)效果。六、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理等工作,在工作中不斷訓(xùn)練交流技巧,培養(yǎng)良好的人際溝通能力。做到季有分析,月有重點(diǎn),每年有總結(jié)。三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。七、定期召開座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。九、定期召開護(hù)士會(huì),分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動(dòng),應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。中心供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、滅菌、保管、供應(yīng)和行政管理工作。三、定期監(jiān)測(cè)高壓滅菌效果,監(jiān)測(cè)各種消毒液的濃度,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。五、勤儉節(jié)約,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。七、負(fù)責(zé)組織本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn)。八、掌握本科人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。對(duì)科室人員態(tài)度熱情,供應(yīng)保障到位。三、負(fù)責(zé)全院各科室無菌器械、物品、敷料的消毒供應(yīng)工作。五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染各項(xiàng)法規(guī)制度,致熱源處理及消毒滅菌檢測(cè)制度規(guī)范,并有檢測(cè)登記。七、熟悉高壓消毒鍋的性能、使用方法及簡(jiǎn)單故障排除,掌握滅菌質(zhì)量檢測(cè)方法,確保物品滅菌效果。九、各類滅菌包內(nèi)物品器械數(shù)目齊全,備用良好,消毒指示牌上物品名稱、消毒日期及有效日期書寫清晰,無過期物品。負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)士教學(xué)培訓(xùn)、科研及對(duì)外工作的協(xié)調(diào)。必要時(shí)具體指導(dǎo)或親自參加配合手術(shù)。三、履行職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,預(yù)防差錯(cuò)事故,制定護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。五、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員遵守醫(yī)院感染控制有關(guān)制度,對(duì)限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū)嚴(yán)格管理。六、對(duì)本科護(hù)理人員、護(hù)生、各類進(jìn)修人員定期組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)。九、負(fù)責(zé)安排手術(shù)室各類物資的領(lǐng)取、保管、檢查和維修的管理。十、定期召開全科護(hù)士會(huì),征求各科室意見,調(diào)查
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