【正文】 經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)開(kāi)展的文明創(chuàng)建、服務(wù)質(zhì)量評(píng)比、勞動(dòng)模范推薦等活動(dòng)，從不同崗位、不同角度，在時(shí)間上、形式上，靈活多樣地開(kāi)展先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)；以報(bào)告會(huì)、宣傳欄、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式大力宣傳本企業(yè)的先進(jìn)典型，尤其是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)發(fā)展中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。落實(shí)周學(xué)習(xí)會(huì)制度，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)和學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，牢固樹(shù)立“知識(shí)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，學(xué)習(xí)造就成功未來(lái)”的理念，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使學(xué)習(xí)型企業(yè)成為企業(yè)的日常管理模式，使人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念成為全體員工的普遍意識(shí)和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的自覺(jué)行為。分層次、有重點(diǎn)、系統(tǒng)性地開(kāi)展員工技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；充分利用中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué)電子學(xué)習(xí)系統(tǒng)，開(kāi)展員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)；組織開(kāi)展全員讀書(shū)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，積極為員工創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，通過(guò)舉辦員工論壇、讀書(shū)演講會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式，鼓勵(lì)和支持員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享；通過(guò)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，激勵(lì)各類員工崗位成才，成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型員工。認(rèn)真解決員工工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難。加強(qiáng)民主法制建設(shè)，保障員工的合法權(quán)益。開(kāi)展全員普法教育，做到民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。（七）夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升文明創(chuàng)建水平深化基層文明創(chuàng)建工作，開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造創(chuàng)建輿論氛圍。實(shí)行創(chuàng)建臺(tái)帳規(guī)范管理。加強(qiáng)與各級(jí)文明辦的聯(lián)系和溝通。（八）履行社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)以信息化助推省級(jí)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。積極參與諸暨文明城市系列創(chuàng)建工作。倡導(dǎo)“文明創(chuàng)建，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起”理念，在市民素質(zhì)提升行動(dòng)、公共秩序優(yōu)化實(shí)踐活動(dòng)、文明禮儀文化大賽、公共行為規(guī)范等方面有所作為，作出積極貢獻(xiàn)。每年與結(jié)對(duì)社區(qū)、結(jié)對(duì)村制訂并組織實(shí)施年度共建計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)社結(jié)對(duì)創(chuàng)文明、聯(lián)戶結(jié)對(duì)脫貧困活動(dòng)，指導(dǎo)幫助結(jié)對(duì)社區(qū)、結(jié)對(duì)村解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮文明單位的示范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持春節(jié)、“八一”建軍節(jié)慰問(wèn)駐紹部隊(duì)和武警部隊(duì)，并提供親情熱線電話、“新視通”等通信新技術(shù)為官兵服務(wù)，讓他們與家人見(jiàn)面共敘親情。堅(jiān)持開(kāi)展“十萬(wàn)春聯(lián)送農(nóng)家”活動(dòng)，組織員工積極參與市文明辦開(kāi)展的以提升市民文明素質(zhì)的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。以諸暨政府網(wǎng)、諸暨在線、諸暨網(wǎng)等諸暨本地門戶站點(diǎn)為切入點(diǎn)，大興文明辦網(wǎng)之風(fēng)；與有關(guān)職能部門合作，開(kāi)展有益于廣大青少年健康成長(zhǎng)的文明上網(wǎng)活動(dòng)；協(xié)助開(kāi)展凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境整治活動(dòng)，營(yíng)造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。為進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，根據(jù)2012年工作部署，制定創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃。二、創(chuàng)建目標(biāo)在總結(jié)市級(jí)“文明單位”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動(dòng)上有新內(nèi)涵，在質(zhì)量上有新要求，整體創(chuàng)建工作有新突破。三、重點(diǎn)工作（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，“三會(huì)一課”制度落實(shí)，群眾威信高。創(chuàng)建氛圍濃厚。社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀倡樹(shù)有計(jì)劃、有成效。加強(qiáng)理想信念和形勢(shì)政策教育，新時(shí)期山東精神不斷弘揚(yáng)。重視未成年人思想道德教育，積極發(fā)揮單位優(yōu)勢(shì)，為未成年人健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全體員工自覺(jué)“修身律已，做文明人”?！?2 —（三）業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，社會(huì)效益顯著。（四）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，職工文化生活豐富多彩。計(jì)劃生育政策宣傳教育經(jīng)?；⒅贫然７e極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，移風(fēng)易俗活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展。民主管理、重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策等制度健全，職工合法權(quán)益得到保障。安全教育和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。民主法制宣傳教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。認(rèn)真執(zhí)行城市市容和環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定，單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制落實(shí)，環(huán)境整潔美觀，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。積極創(chuàng)建綠化工作先進(jìn)單位，綠化、美化效果好。倡導(dǎo)低碳生活，積極建設(shè)節(jié)約型單位。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，“關(guān)愛(ài)他人、快樂(lè)自己”的志愿服務(wù)理念深入人心。積極參與“城鄉(xiāng)文明牽手共建”等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，熱心參與扶貧幫困等社會(huì)公益活動(dòng)，單位社會(huì)責(zé)任得到彰顯。各級(jí)文明辦年內(nèi)安排部署的工作任務(wù)落到實(shí)處。成立創(chuàng)建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，抓具體，各科室各負(fù)其責(zé)，全體員工合力共建的工作格局。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，對(duì)創(chuàng)建工作中遇到的具體問(wèn)題，要認(rèn)真加以解決。（二）重在平時(shí)，加強(qiáng)督查。（三）輿論引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍加大新聞宣傳力度，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創(chuàng)建工作的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，大力營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。開(kāi)展征集創(chuàng)建活動(dòng)主題宣傳標(biāo)語(yǔ)活動(dòng)，在醒目區(qū)域張貼宣傳畫(huà)和標(biāo)語(yǔ)，編制創(chuàng)建工作指導(dǎo)手冊(cè)、創(chuàng)建工作畫(huà)冊(cè)、宣傳光盤(pán)。為了鞏固成績(jī)，不斷提高***文明單位創(chuàng)建水平，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)***全面發(fā)展，按照“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，結(jié)合*****工作實(shí)際，特制定2008創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃。二、創(chuàng)建原則（一）堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則；（二）堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)的原則；（三）堅(jiān)持人人參與的原則；（四）堅(jiān)持從大處著眼，從小事做起的原則。****創(chuàng)建省級(jí)文明單位要緊扣“六個(gè)”目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作：一是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，思想政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí)。三是把握全局認(rèn)真履行職責(zé)，緊扣中心全力搞好服務(wù)，重實(shí)求效創(chuàng)新開(kāi)展工作。四是工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美。六是干部職工精神飽滿，思想道德風(fēng)尚良好，大局觀念牢、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作效率高、工作業(yè)績(jī)突出。領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明建設(shè)的倡導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)辦公室工作的自覺(jué)性和針對(duì)性，提高工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。把民主團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的重要體現(xiàn)，大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)就是力量”，在思想上講團(tuán)結(jié)，達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；在工作上講團(tuán)結(jié)，拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力；在同志間講團(tuán)結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，大力營(yíng)造“民主為先，團(tuán)結(jié)為重、友誼為貴、工作為本”的良好氛圍。把扎實(shí)有效推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作作為班子建設(shè)的具體行動(dòng)，立足重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，以“搞好四個(gè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)滿意”為目標(biāo)，緊緊圍繞州委、州政府重大決策部署和中心工作，強(qiáng)化職能，注重規(guī)范，加強(qiáng)管理，推進(jìn)創(chuàng)新，推進(jìn)辦公室整體工作躍上新的臺(tái)階。把清正廉潔作為班子建設(shè)的基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹中央、省、州關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)方針政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建廉潔從政的長(zhǎng)效機(jī)制。努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)辦公室工作科學(xué)進(jìn)步、和諧發(fā)展提供人才保障和智力支撐。繼續(xù)深入開(kāi)展“榮辱觀”、理想信念、社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德等的教育，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)科（室）”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)辦公室敬業(yè)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和省、州第九次黨代會(huì)及九屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝干部頭腦，提高政治理論素質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)文化知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、管理知識(shí)和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，知識(shí)面進(jìn)一步拓寬，視野進(jìn)一步開(kāi)闊，思想境界進(jìn)一步提升。堅(jiān)持用以人為本的管理思想關(guān)心人，用“三個(gè)留人”的工作機(jī)制激勵(lì)人，大力推行辦公室科級(jí)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、考察預(yù)告、民主推薦等制度，讓肯干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有榮譽(yù)。以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，大力培養(yǎng)辦公室團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)、清正廉潔的生活作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政教育，健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增添辦公室機(jī)關(guān)黨的建設(shè)生機(jī)與活力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為辦公室工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。發(fā)揮婦委會(huì)凝聚人心的作用，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)婦女健康、“雙學(xué)雙比”、“五好家庭”創(chuàng)建等活動(dòng)，提高婦女干部素質(zhì)，維護(hù)婦女合法權(quán)益。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)道德和法紀(jì)建設(shè)。堅(jiān)持依法治政的理念，廣泛開(kāi)展的法制宣傳和普法教育，增強(qiáng)干部職工法制觀念，教育干部職工嚴(yán)格依法行政，使辦公室干部職工做到知法、懂法、守法。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。做好辦公區(qū)及家屬區(qū)的綠化美化和衛(wèi)生，規(guī)范公共環(huán)境管理，做到無(wú)衛(wèi)生死角。加大硬件建設(shè)力度，進(jìn)一步改善辦公條件。高度重視計(jì)劃生育工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)計(jì)劃外生育。創(chuàng)建省級(jí)文明單位是***82008年的一項(xiàng)重要工作，工作任務(wù)重，工作要求高。領(lǐng)導(dǎo)小組全面安排部署和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，定期研究解決創(chuàng)建工作的困難和問(wèn)題。（二）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。使廣大干部充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的有效形式，充分調(diào)動(dòng)起全體干部職工的積極性，不斷掀起創(chuàng)建工作的高潮，形成人人為創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)的良好氛圍。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng) 一是成立由分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總體謀劃和部署，設(shè)置前端、后端、管控三個(gè)小組，具體指導(dǎo)“創(chuàng)建”活動(dòng)的開(kāi)展，形成教育、輔導(dǎo)、組織、管理核心，全面推進(jìn)各基層單位的“創(chuàng)建”工作。二、堅(jiān)持管理創(chuàng)新，全面推進(jìn)企業(yè)改革，激發(fā)創(chuàng)建文明單位的內(nèi)在動(dòng)力近年來(lái)，分公司認(rèn)真貫徹精確管理的要求，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革和管理創(chuàng)新，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，努力提升企業(yè)管理水平。我們繼續(xù)圍繞“集中管理，制度規(guī)范，控制有力，效益提升”的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，嚴(yán)格遵循全面預(yù)算管理