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20xx江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法-在線瀏覽

2024-10-28 22:19本頁面
  

【正文】 組核心成員完成過縣級以上試題命制任務(wù),并較好地完成學(xué)業(yè)(或技能)成績檢測的監(jiān)測評價工作。并具備下列條件中的一項(教研人員需具備兩項):(教研人員需2部(篇))。,并列入中小學(xué)用書目錄的國家課程教材、國家課程地方教材編寫(教研人員為主持編寫)。(五)示范引領(lǐng)方面具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,勝任教育教學(xué)帶頭人工作,在教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。并具備以下條件中的一項(縣及縣屬以下學(xué)校教師降低一個層次,即市級降為縣級):、觀摩研討課或?qū)W術(shù)講座。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教30年以上,且現(xiàn)仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師除需具備上述學(xué)歷經(jīng)歷方面和工作任務(wù)方面條件外,只需具備上述教育教學(xué)方面或教研科研方面或示范引領(lǐng)方面所列條件中的一項。,擔(dān)任班主任工作3年以上(對碩士、博士不作要求)。,至少每學(xué)年承擔(dān)1次校級以上公開課。(職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師能夠承擔(dān)一門專業(yè)技術(shù)課的理論教學(xué)和對學(xué)生實驗實訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù))。并具備下列條件中的兩項:。并具備下列條件中的一項:,取得一定的研究成果。、教材、教學(xué)參考書,或參與編著校本教材,地方教材。指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師在提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績。六、破格條件(一)正高級教師未具備正高級教師學(xué)歷條件,但取得高級教師資格并受聘高級教師職務(wù)滿5年;或具備正高級教師學(xué)歷條件,取得高級教師資格并受聘高級教師職務(wù)滿3年的教師,符合下列條件,可破格申報:(除學(xué)歷資歷條件外)。(二)高級教師未具備高級教師學(xué)歷條件,但取得一級教師資格并受聘一級教師職務(wù)滿5年;或具備高級教師學(xué)歷條件,取得一級教師資格并受聘一級教師職務(wù)滿3年的教師,符合下列條件,可破格申報:(除學(xué)歷資歷條件外)。(三)一級教師未具備一級教師學(xué)歷條件,但取得二級教師資格并受聘二級教師職務(wù)滿4年;或具備一級教師學(xué)歷條件,取得二級教師資格并受聘二級教師職務(wù)滿3年的教師,符合下列條件,可破格申報:(除學(xué)歷資歷條件外)。七、附則解釋(一)本條件中所稱“市” 均指“設(shè)區(qū)市”,“縣”指“縣、縣級市、區(qū)”,所稱“以上” 均含本級。(三)無鄉(xiāng)村學(xué)校的城區(qū)的區(qū)屬學(xué)?;蚴?、市直學(xué)校教師在薄弱學(xué)校任教(交流)經(jīng)歷視同為鄉(xiāng)村學(xué)校任教(交流)經(jīng)歷。(四)擔(dān)任過班主任工作的確認(rèn)方法:、中層管理人員、團(tuán)委書記、少先隊總輔導(dǎo)員、年級組長、教研組長可按班主任工作計算年限。、社團(tuán)指導(dǎo)教師、實習(xí)指導(dǎo)教師2年折算擔(dān)任班主任1年。(五)校級領(lǐng)導(dǎo)是指學(xué)校的正、副校長,正、副書記。(六)教研人員是指在基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化裝備機(jī)構(gòu)和其它教育機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)及教研工作的人員。教學(xué)點教師、職業(yè)中學(xué)教師、教研人員不作循環(huán)教學(xué)要求。包括從事藝術(shù)、體育教育工作的教師,在文化、體育部門主辦的專業(yè)匯演、作品展或比賽中獲獎。(十)國家級榮譽稱號是指由中共中央、國務(wù)院或國家教育行政部門與國家人社行政部門聯(lián)合代表政府頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的榮譽稱號,國家教育行政部門頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的且在系統(tǒng)內(nèi)有較高知名度得到廣大教師認(rèn)可的榮譽稱號,視同國家級榮譽稱號。市級榮譽稱號是指由市委、市政府、省廳局或市級教育行政部門與市級人社行政部門聯(lián)合代表政府頒發(fā)的榮譽稱號,市教育行政部門頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的且在系統(tǒng)內(nèi)有較高知名度得到廣大教師認(rèn)可的榮譽稱號,視同市級榮譽稱號。(十一)國家級政府獎勵是指國務(wù)院獎勵。省級教育行政部門與黨、政、群等部門聯(lián)合頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的獎勵視同?。ú浚┘壀剟睿皇校◤d)級政府獎勵是指設(shè)區(qū)市市委、市政府及省廳(局)獎勵??h級教育行政部門與黨、政、群等部門聯(lián)合頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的獎勵視同縣(局)級獎勵。(十二)公開課是指由學(xué)校及上級教育教研機(jī)構(gòu)組織的,本學(xué)科組教師、教育教學(xué)管理相關(guān)人員參加的優(yōu)質(zhì)課、研究課、示范課、觀摩課、保教活動等。課題應(yīng)有立項證明材料和結(jié)題證明材料。(十五)論文是指以獨著或第一作者在具有CN刊號(國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號)、ISSN刊號(國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號)的專業(yè)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章(專輯、論文集上收集的論文不在此列)。核心期刊指北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽” 所列的刊物。省級以上學(xué)術(shù)期刊指省級以上有關(guān)部門主辦的公開出版的學(xué)術(shù)期刊和高等學(xué)校主辦的公開出版的學(xué)報(須有ISSN和CN刊號)。(十六)本條件中有效學(xué)歷、任職年限、業(yè)績成果等取得時間均截止至申報上一年度12月31日。(十八)本條件自發(fā)布之日起實行。第二條 本辦法所說中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審是指對通過參加正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師崗位競爭推薦,擬聘為上一職稱等級人選的品德、知識和專業(yè)水平是否達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的綜合評價,是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四條 中小學(xué)教師職稱評審,堅持客觀公正、公開透明,育人為本、德育為先的原則,實行同行專家評價,重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。正高級教師由省人力資源社會保障部門、教育部門組織評審,報人力資源和社會保障部、教育部審核批準(zhǔn);其他層級教師職稱評審仍按《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》組織實施。第七條 學(xué)校對職稱申報材料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),確定參加競聘人選。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格未被聘用的和未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、符合崗位條件且教育教學(xué)成績突出的教師均可參加競爭推薦。第九條 學(xué)校成立以專家和一線教師為主的推薦委員會(一般不少于7人),負(fù)責(zé)參加競聘人選的考核推薦工作。第十一條 學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見,集體研究等額確定推薦人選,并在學(xué)校進(jìn)行公示,時間不少于7日。第十三條 評審委員會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報材料,進(jìn)行分類整理,制定評審工作方案,正高級教師、高級教師職稱評審經(jīng)省人力資源社會保障部門審核同意后組織實施;中、初級教師職稱評審經(jīng)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門審核同意后組織實施。根據(jù)評審的需要分別組建正高級、高級、中級職稱評審委員會。正高級教師職稱評審委員會執(zhí)行委員由在高等院?;A(chǔ)教育教授崗位、省屬中小學(xué)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究員崗位上任職,相同或相近專業(yè)的專家和長期在中小學(xué)一線任教、擔(dān)任高級教師10年以上、教育教學(xué)能力突出、具有一定知名度的高水平教師組成,中小學(xué)領(lǐng)域的專家應(yīng)不少于3/4。第十六條 評審?fù)ㄟ^人員名單按職稱層級由政府人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)向社會公示,公示時間不少于7日。第十八條 改革試點期間暫不實行破格申報評審,其他未盡事項,按照《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》(贛人社發(fā)(2011)37號)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。第三條 中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格分為:三級教師、二級教師(原小學(xué)一級教師和中學(xué)二級教師)、一級教師(原小學(xué)高級教師和中學(xué)一級教師)、高級教師(原小學(xué)特高級教師和中學(xué)高級教師)和正高級教師。(二)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,牢固樹立愛與責(zé)任意識,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人。(四)任現(xiàn)職期間,考核和績效考核必須均為“合格”以上。第五條 師德條件(一)為人師表,師德形象良好。(二)服從學(xué)校安排,勇挑重?fù)?dān),工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心,尊重學(xué)生家長,妥善處理和家長的關(guān)系。凡有違反江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”、以非法方式表達(dá)訴求等嚴(yán)重影響損壞教師形象和聲譽行為的一票否決,不得申報。第六條 學(xué)歷、資歷條件(一)獲大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得中小學(xué)高級教師(對應(yīng)原中學(xué)高級教師、小學(xué)特高級教師,下同)資格后被聘為中小學(xué)高級教師5年以上,可正常申報正高級教師專業(yè)技術(shù)資格。下同)資格后被聘為中小學(xué)一級教師2年以上;獲本科以上學(xué)歷,取得中小學(xué)一級教師資格后被聘為中小學(xué)一級教師5年以上;在農(nóng)村中小學(xué)(不含縣城和城關(guān)鎮(zhèn))工作連續(xù)滿18年,獲大專以上學(xué)歷,取得中小學(xué)一級教師資格后被聘為中小學(xué)一級教師5年以上。(三)獲博士學(xué)位;獲碩士學(xué)位,取得中小學(xué)二級教師(原中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師??烧I陥笠患壗處煂I(yè)技術(shù)資格。下同)資格后被聘為小學(xué)、初中中小學(xué)三級教師2年以上;獲中師學(xué)歷,取得中小學(xué)三級教師資格后被聘任小學(xué)中小學(xué)三級教師3年以上。(五)具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,在小學(xué)、初中教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿,并考核合格;或者具有中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在小學(xué)教育教學(xué)崗位見習(xí)1年期滿再從事本專業(yè)技術(shù)工作1年,并考核合格。第三章 中小學(xué)正高級教師專業(yè)技術(shù)資格評審條件第七條 教育工作要求(一)任現(xiàn)職期間,至少有1年師德考核為優(yōu)秀等次(由所在單位提供考核結(jié)果復(fù)印件)。(三)具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力,在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運用于教學(xué)實踐;在實施素質(zhì)教育中,發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。獲得與教育教學(xué)相關(guān)的省級以上榮譽稱號。第八條 教學(xué)科研及業(yè)績工作要求(一)深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識,教育教學(xué)業(yè)績卓著,教學(xué)藝術(shù)精湛,形成獨到的教學(xué)風(fēng)格。(二)累計有1年以上在薄弱學(xué)?;蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷或任現(xiàn)職期間參加縣級以上教育行政部門統(tǒng)一組織的送教下鄉(xiāng)活動達(dá)到50課時以上。(三)申報正高級教師資格除具備以上條件外,不同類型學(xué)校、教學(xué)研究、電教、裝備等機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)修學(xué)校,還應(yīng)分別具備下列條件:高級中學(xué)(職業(yè)中學(xué))高級中學(xué)及職業(yè)中學(xué)文化課教師任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量280學(xué)時以上,能夠出色完成教學(xué)任務(wù)。在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有突出專長和豐富經(jīng)驗,從事教育教學(xué)工作以來出色完成了班主任、輔導(dǎo)員或?qū)W校管理工作;具有先進(jìn)的教育思想、教育理念,在教學(xué)方法研究、改革和推進(jìn)素質(zhì)教育等方面成績顯著;主持并完成2項省級以上的教育教學(xué)科研課題;承擔(dān)省級以上的示范課;對教育理論、教學(xué)方法有深入的研究,培養(yǎng)、指導(dǎo)本校本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,進(jìn)行過學(xué)科大循環(huán)教學(xué)或從事高三年級的教學(xué)3年以上,并取得突出成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85%以上。從事教育教學(xué)工作以來出色完成了班主任、輔導(dǎo)員或?qū)W校管理工作;任現(xiàn)職以來每兩年必須在企業(yè)實踐1個月以上;承擔(dān)市級以上示范課,在市級同類專業(yè)教師中具有較大的影響力;在教師技能競賽中獲得省級以上獎勵,或指導(dǎo)學(xué)生在省級以上技能大賽中獲得三等以上獎勵,或獲得省(部)級以上科技進(jìn)步三等獎以上獎勵。出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計2部(篇)以上(要求至少在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)教育教學(xué)論文1篇),或出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計3部(篇)以上。初級中學(xué)專職教師任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在300學(xué)時以上,能夠出色完成教學(xué)任務(wù)。出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計2部(篇)以上(要求至少在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)教育教學(xué)論文1篇),或出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計3部(篇)以上。小學(xué)(幼兒園)專職教師任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在300學(xué)時以上,能夠出色完成教學(xué)任務(wù)。在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)教育教學(xué)論文1篇以上,或出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計2部(篇)以上。教學(xué)研究、電教、裝備等機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)修學(xué)校教學(xué)研究、電教、裝備等機(jī)構(gòu):任現(xiàn)職以來主持并完成省級教學(xué)科研課題3項以上,在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)教育教學(xué)論文3篇以上,或出版教育教學(xué)論著或在省級以上教育學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計5部(篇)以上。每年深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)研究不少于60天,執(zhí)教市級示范課或舉辦學(xué)術(shù)講座不少于6次。每年承擔(dān)市級以上的示范課不少于2次。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85%以上。第四章 中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格條件第十條 教育工作要求(一)根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的思想實際和年齡特征,能有效進(jìn)行思想道德教育,積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù),教書育人成果比較突出。教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,形成一定的教學(xué)特色。(四)能發(fā)揮教育教學(xué)帶頭人的作用,在指導(dǎo)、培養(yǎng)二級、三級教師方面發(fā)揮了重要作用,取得了明顯成效。第十一條 教學(xué)科研及業(yè)績工作要求(一)須有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷,或任現(xiàn)職期間參加縣級以上教育行政部門統(tǒng)一組織的送教下鄉(xiāng)活動達(dá)到50課時以上。(二)申報高級教師職稱(職務(wù))除具備以上條件外,不同類型學(xué)校、教學(xué)研究、電教、裝備等機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)修學(xué)校,還應(yīng)分別具備下列條件:高級中學(xué)(職業(yè)中學(xué)): 具有大學(xué)本科以上畢業(yè)學(xué)歷。精通業(yè)務(wù),治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),教育教學(xué)效果特別顯著,有較高教學(xué)藝術(shù),在學(xué)生思想政治教育工作方面有突出專長和豐富經(jīng)驗,從事教育教學(xué)工作以來出色完成了班主任、具有先進(jìn)的教育思想、教育理念,在教學(xué)方法研究、改革和推進(jìn)素質(zhì)教育等方面成績優(yōu)異,主持輔導(dǎo)至少1個學(xué)生社團(tuán)活動;能獨立完成或指導(dǎo)縣(區(qū))級以上教學(xué)研究工作;承擔(dān)縣(區(qū))級以上的示范課;主持或參與(排名前三)完成省級教學(xué)科研課題1項;培養(yǎng)、指導(dǎo)至少3名二級、三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到80%以上。培養(yǎng)、指導(dǎo)至少2名二級、三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到80%以上。任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在380學(xué)時以上,能夠完成工作任務(wù)。培養(yǎng)、指導(dǎo)至少2名二級、三級教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到80%以上。任現(xiàn)職以來獲市級以上的政府獎勵,年均完成教學(xué)工作量在480學(xué)時以上(農(nóng)村小學(xué)任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在360學(xué)時以上),能夠完成工作任務(wù)。具有先進(jìn)的教育思想、教育理念,在教學(xué)方法研究、改革和推進(jìn)素質(zhì)教育等方面成績卓著,主持輔導(dǎo)至少兩個學(xué)生社團(tuán)活動;能主持并完成1項市級以上的教育教學(xué)科研課題,執(zhí)教市級以上的示范課或觀摩課至少1次;須有近2年的教學(xué)教案;培養(yǎng)、指導(dǎo)本校本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到80%以上。任現(xiàn)職以來主持并完成本學(xué)科省級以上教科研課題2項以上。培養(yǎng)、指導(dǎo)二級、三級教師不少于5名,并取得一定成績。教師進(jìn)修學(xué)校:具有大學(xué)本科以上畢業(yè)學(xué)歷。主持并完成本學(xué)科省級以上教科研課題1項以上,在核心期刊上發(fā)表本專
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