青年思想狀況調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-10-28 19:59本頁面
【正文】 以學校為主的基礎上，父母要以身作則，言傳身教，起好模范帶頭作用。動員和借助其它社會力量，凈化網(wǎng)絡、娛樂、宣傳等環(huán)境，還孩子們一片“凈土”，同時加強公民道德教育，各方面力量支持青年人思想道德教育，形成齊抓共管、團結(jié)協(xié)作的格局，為未成年人營造一個良好的氛圍。部分青年由于學習、工作及各方面的壓力，對共青團組織開展的活動參于率不高，從而倒致其對團組織開展的工作及發(fā)揮的作用不了解，認識還停留在入團是受周圍環(huán)境的影響，團組織只收繳團費及要求履行其它的一些義務，而不能為他們提供必要的幫助這一層面上。這就要求共青團組織要進一步加強青年思想道德建設，深入開展“共青團員意識教育”、“我是共青團員我光榮”等活動，加強團組織的建設，提高各團干部的綜合素質(zhì)，提高團組織的服務能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，整合各方面的有利資源，關(guān)心團干部的成長，服務好廣大團員青年及團干部，切實為他們解決實際困難。作為伴隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化成長起來的一代青年，他們的思想狀況更是豐富多彩。在當前新形勢下，青年思想政治工作要貫徹民主和疏導的原則，尊重人、理解人、關(guān)心人，避免你講我聽、你打我通的簡單說教，幫助青年自己教育自己；要真正關(guān)心和解決青年的實際困難，堅持把解決思想問題和實際問題緊密結(jié)合起來，增強思想政治工作的實效；要緊跟時代，充分運用各種先進的現(xiàn)代傳播手段，特別是要想方設法占領(lǐng)和運用“互聯(lián)網(wǎng)”這一十分重要的宣傳教育陣地，使之成為加強青年思想政治工作的有效載體和重要工具；要堅持教育和管理相結(jié)合，充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，形成富有成效的青年思想政治工作的新系統(tǒng)、新機制。全社會共同關(guān)注他們的思想教育工作，才能做到有的放矢，才能不負時代和歷史的重任?；顒庸舶l(fā)放思想狀況調(diào)查問卷40份，收回40份，有效40份，全部由青工進行無記名填寫。在入為黨問題上，100%的人選擇了積極爭取，迫切盼望加入中國共產(chǎn)黨；而在對待FLG等邪教的態(tài)度上，表示反對的人也占到了100%，態(tài)度堅決；在加入開**大家庭之后，企業(yè)青工也是倍受鼓舞，在開**發(fā)展前景的調(diào)查詢問中，認為39。%，認為39。%，可見95%以上的人對開**集團有信心；此外，%的人認為企業(yè)的發(fā)展可以保障個人的利益，%的人愿望為企業(yè)付出。但由于地域限制和參加工作時間較為短暫等原因，員工所了解領(lǐng)域狹窄，深度不夠。開**十二五規(guī)劃39。不太了解39。完全不了解39。三、當前工資水平低、生活質(zhì)量，有較大的生活壓力，職業(yè)規(guī)劃不夠目前，由于**公司的特殊原因，雖然企業(yè)一直在努力，但工資水平的提升仍然較為緩慢，青年職工對工資水平并不滿意，39。也一直是青工們所關(guān)注的焦點問題。沒有購買能力39。另外，由于工資低所引發(fā)的找對象問題、贍養(yǎng)父母問題、跳槽問題同時也造成了青工生活壓力大，對未來的生涯規(guī)劃不明確等后果。由于**公司有自己的報紙和電視臺，書籍報刊，電視電腦為青年受教育的主要渠道，絕大多數(shù)青年人愿意通過活動受到教育。調(diào)查顯示，青年人總體積極上進，支持共青團工作，極個別人群需要進行再教育，下一步我們將有針對性開展工作，完善企業(yè)管理制度，及時了解和掌握青年心理健康狀況，注重解決職工中常見的、易發(fā)的心理問題，指導職工減輕心理壓力，排解心中矛盾和沖突，科學地解決職工的心理困惑?；顒庸舶l(fā)放思想狀況調(diào)查問卷40份，收回40份，有效40份，全部由青工進行無記名填寫。在入為黨問題上，100%的人選擇了積極爭取，迫切盼望加入中國共產(chǎn)黨；而在對待FLG等邪教的態(tài)度上，表示反對的人也占到了100%，態(tài)度堅決；在加入開**大家庭之后，企業(yè)青工也是倍受鼓舞，在開**發(fā)展前景的調(diào)查詢問中，認為“發(fā)展戰(zhàn)略好，前景廣闊”%，認為“包括沉重，但前景較好”%，可見95%以上的人對開**集團有信心；此外，%的人認為企業(yè)的發(fā)展可以保障個人的利益，%的人愿望為企業(yè)付出。但由于地域限制和參加工作時間較為短暫等原因，員工所了解領(lǐng)域狹窄，深度不夠。三、當前工資水平低、生活質(zhì)量，有較大的生活壓力，職業(yè)規(guī)劃不夠目前，由于**公司的特殊原因，雖然企業(yè)一直在努力，但工資水平的提升仍然較為緩慢，青年職工對工資水平并不滿意，“漲工資”也一直是青工們所關(guān)注的焦點問題。另外，由于工資低所引發(fā)的找對象問題、贍養(yǎng)父母問題、跳槽問題同時也造成了青工生活壓力大，對未來的生涯規(guī)劃不明確等后果。由于**公司有自己的報紙和電視臺，書籍報刊，電視電腦為青年受教育的主要渠道，絕大多數(shù)青年人愿意通過活動受到教育。調(diào)查顯示，青年人總體積極上進，支持共青團工作，極個別人群需要進行再教育，下一步我們將有針對性開展工作，完善企業(yè)管理制度，及時了解和掌握青年心理健康狀況，注重解決職工中常見的、易發(fā)的心理問題，指導職工減輕心理壓力，排解心中矛盾和沖突，科學地解決職工的心理困惑。共青團作為黨的助手和后備軍，肩負著為黨的事業(yè)源源不斷輸送新鮮血液的職責，教育引導衛(wèi)生系統(tǒng)廣大團員青年積極投身于黃石建設發(fā)展的洪流中，為社會提供群眾滿意醫(yī)療服務是共青團的責任。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、問卷調(diào)查的基本概況此次調(diào)查，面向我院41名青年團員，共發(fā)放個人調(diào)查問卷41張，收回41張，回收率100%，不記姓名。二、青年團員的思想特點（一）工作中，敬業(yè)愛崗、自信心強、希望學習完善自身、渴望得到認可是當前我院青年的主流。調(diào)查中：對待工作的態(tài)度，%的團員認為自己是全身心投入，努力做到最好；%的團員認為自己是認真工作，完成各項要求。多數(shù)青年自信心強。希望不斷學習完善自身。對平時讀書和業(yè)務學習的時間調(diào)查：%的團員平均每天學習2個小時以
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