【正文】 真調(diào)查。建立事故檔案制度（1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時上報外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。詳見報告書格式（附后）： 事故報告表一、企業(yè)名稱地址電話二、經(jīng)濟(jì)類型隸屬關(guān)系三、事故地點(diǎn)四、發(fā)生時間五、事故類別六、事故原因七、事故級別八、傷亡人員基本情況姓名性別年齡文化程度工種工作時間教育情況傷害部位傷害程度傷害原因九、本次事故損失工作日天十、本次事故經(jīng)濟(jì)損失元左右（3）企業(yè)或項(xiàng)目部除要嚴(yán)格執(zhí)行報告書內(nèi)容外，必須一式8份上交：隸屬單位2份、城建部門2份、保險公司2份、企業(yè)備查2份。工傷保險、意外傷害保險制度（1）用人單位必須為企業(yè)職工依法辦理工傷保險事項(xiàng)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，使職工退休有生活保障。（3）意外傷害保險，按工程總造價2‰一次性足額繳納意外傷害保險。（5）發(fā)生事故時不得隱瞞或謊報及其他形式欺騙保險費(fèi)。（電腦里有）A、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評分。（找辦公室復(fù)印件）特種作業(yè)人員、管理人員、從業(yè)人員 考試卷（查找當(dāng)年施工項(xiàng)目部證件和三級考試卷）二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、工程處。按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定：1萬平方米以下配備一名專職安全員；1萬平方米以上的工地設(shè)2－3名專職安全員；5萬平方米：必須成立安全生產(chǎn)管理組。堅(jiān)持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎罰制度。安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動條件，按時、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量。企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改。做到”不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險蠻干。分部、分項(xiàng)工程，各班組要設(shè)專人負(fù)責(zé)，接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。安全警示標(biāo)志，及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，被評為省級優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，獎勵項(xiàng)目部5萬元，市級3萬元，縣市級1萬元。二、安全生產(chǎn)資金保障制度為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障從業(yè)人員和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，在日常施工前，企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價的20%。（2）、所撥款項(xiàng)要?？顚Ｓ?。（4）、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測檢驗(yàn)報告書，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。（6）、安全資金劃撥到項(xiàng)目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項(xiàng)款額，將對項(xiàng)目部按工程造價5%進(jìn)行處罰。（2）、企業(yè)共有十二個工程處，每個工程處的安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品資金要設(shè)立專用帳戶。（4）、購買勞動防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級主管部門文件要求采購。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況（1）、各工程處除設(shè)立專用安全生產(chǎn)勞動保護(hù)用品專用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專項(xiàng)資金。（3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用，也要從工程處財務(wù)科中提取。（5）、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時參加，不得有代替行為。（6）、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。（2）、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用，要從專用安措費(fèi)中劃撥。（4）、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議，一旦被公司采納，將給予一定的精神及物質(zhì)獎勵。三、安全教育培訓(xùn)制度1分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不得少于6學(xué)時，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。轉(zhuǎn)崗換崗的職工，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時間為7天，公司級2天，項(xiàng)目部級2天，班組級3天。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。四、安全檢查制度企業(yè)和各基層安全檢查制度（1）、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，掌握安全動態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。（3）、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認(rèn)識，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施；第二，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；第三，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程，并逐項(xiàng)打分。（5）、班組每天班前飯后搞好教育活動，并做好記錄（6）、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評比結(jié)果，記錄隱患整改小結(jié)。企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專項(xiàng)、季節(jié)性檢查（1）、企業(yè)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，時間每月10日上午8：30分在公司四樓會議室，參加人員：建造師、施工員、安全員、架工班長、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。（3）、公司除按計(jì)劃每月一次檢查外（30日），10號、20號定期不定期檢查。（5）、按公司計(jì)劃組織在冊安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，不得有遺漏。檢查規(guī)定對隱患整改處置和復(fù)查要求（1）、公司組織檢查人員的選擇，要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精明強(qiáng)干人員參加檢查。（3）、做到現(xiàn)場逐項(xiàng)落實(shí)整改日期，是哪個班組，哪個班組安排，正常時間三天完成。（5）、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場處罰，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。（2）、復(fù)查時按指令書中要求整改，復(fù)查不合格的項(xiàng)目，要開好項(xiàng)目會，提出整改困難，共同解決。五、安全生產(chǎn)事故報告、處理制度生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市《職工傷亡事故報告和調(diào)查 規(guī)定》。（2）、二級重大事故，死亡10人以上，29人以下，在2小時內(nèi)上報。（4）、死亡3人以下，重傷3人以上，19人以下，重大事故為四級，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時內(nèi)立即上報。急救電話：120，報警電話：110。發(fā)生事故之后，本著“四不放過”的原則，即：（1）、事故原因不查清，不放過；（2）、事故責(zé)任者沒得到處理，不放過；（3）、領(lǐng)導(dǎo)沒得到教訓(xùn)，不放過；（4）、職工和群眾沒得到教育，不放過。實(shí)施事故處理報告，落實(shí)“四不放過”制度（1）、事故發(fā)生后，除立即上報外，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療。（3）、本著“四不放過”原則，在調(diào)查中要主持公道，公開、公正、公平，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。（2）、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。范圍項(xiàng)目部所有員工及相關(guān)方成員。 各部門負(fù)責(zé)對本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。 重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報HSE經(jīng)理審批。 對于安全施工有重大貢獻(xiàn)或有重大失誤觸犯法律的人員，由安全科組織查實(shí)后提出獎懲意見，報HSE經(jīng)理審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后，再向政府或司法部門申報； 總則 項(xiàng)目部安全罰款由財務(wù)部列入專帳保管，每月將賬戶明細(xì)表報安全科和總經(jīng)辦。 項(xiàng)目部根據(jù)各部門安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期進(jìn)行獎勵或處罰考核。 安全處罰分為通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級等形式。 所有安全生產(chǎn)獎懲的決定均應(yīng)以書面形式作出，記錄在案，并報送公司安全環(huán)?？拼鏅n備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨?。公司不得因?dāng)事者陳述申辯而加重處罰或取消獎勵。 各部門應(yīng)建立內(nèi)部考核分配細(xì)則，細(xì)化獎懲制度，正確引導(dǎo)員工重視安全工作，以避免簡單地平均分?jǐn)?。、EHS體系規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績突出的；、違章作業(yè)能及時制止，發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時報告上級因而避免了事故或減輕了事故的危害程度的；、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的；、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者，或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績者。（評比考核辦法見第8條）處罰1）有下列情況之一者，通報批評，處50元～2000元罰款，追究安全管理員或車間負(fù)責(zé)人責(zé)任，違反國家法律的，由國家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：第 2 頁 中化二建集團(tuán)有限公司云南云天化石化火炬系統(tǒng)項(xiàng)目部，不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，職工缺乏安全知識而造成事故的；，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)EHS體系文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的；，記錄不完整的；、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程的；，對當(dāng)事人不及時進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場記錄）的；，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理的；，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；，強(qiáng)行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的 ，造成重大事故的；，玩忽職守造成事故的；，且態(tài)度蠻橫無理的；、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報復(fù)的。3）對造成事故的責(zé)任者，根據(jù)責(zé)任分析結(jié)果，按照公