安全生產(chǎn)獎懲考核制度-在線瀏覽
2025-05-30 02:28本頁面
【正文】 安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績者。六、處罰（1）有下列情況之一者，通報批評，處50元～500元罰款，追究安全管理員或班組負責人責任，違反國家法律的，由國家法律機關(guān)追究其刑事責任：a、不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，不按規(guī)定進行安全教育和培訓，職工缺乏安全知識而造成事故的；b、安全管理制度不健全，不認真執(zhí)行和落實文件要求及公司各項安全管理制度的；c、崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整的；d、隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程的；e、對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）的；f、隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理的；g、放棄安全工作，只重生產(chǎn)，致使管理混亂而造成事故的；h、違章指揮，強行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的i、由于巡檢不力，造成重大事故的；j、忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；k、不服從管理，且態(tài)度蠻橫無理的；l、對制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進行各種方式報復的。（3）對造成事故的責任者，根據(jù)責任分析結(jié)果，按照公司《安全事故處理辦法》進行處理，違反國家法律的，由國家法律機關(guān)追究其刑事責任。（5）生產(chǎn)作業(yè)人員有下列情形之一的，處20～500元罰款，造成事故的承擔相應的事故責任：a、不認真履行工作職責，工作中違紀違規(guī)；b、安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄；c、偽造交接記錄、設備運行記錄、安全檢查記錄等記錄；d、生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具；e、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；f、造成安全裝置失效；g、物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當；h、冒險進入危險場所；i、攀、坐不安全位置(如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊
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