建筑行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理辦法-在線瀏覽
2024-09-24 08:14本頁面
【正文】 二、結(jié)合項(xiàng)目具體情況，制定受監(jiān)項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則，做好受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)理檢查記錄（監(jiān)理日志），定期向質(zhì)量安全總監(jiān)提交監(jiān)理報(bào)告和工程安全動態(tài)報(bào)告； 三、監(jiān)督項(xiàng)目按照批準(zhǔn)的施工方案和施工技術(shù)措施組織、安全工作措施進(jìn)行施工生產(chǎn)，確保安全工作的落實(shí)； 四、督促、指導(dǎo)受監(jiān)項(xiàng)目完善安全管理措施，搞好施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)，檢查、考核措施的落實(shí)； 五、監(jiān)督項(xiàng)目所使用的安全防護(hù)用品、施工機(jī)具、相關(guān)設(shè)施的安全狀況，對不符合安全生產(chǎn)條件要求的發(fā)出整改通知，并核查整改情況； 六、根據(jù)施工的進(jìn)度，有責(zé)任向施工人員提出當(dāng)前分部（子分部）分項(xiàng)工程中應(yīng)注意的安全問題，并提出預(yù)防措施； 七、檢查項(xiàng)目安全管理資料的編制、收集和整理情況； 八、協(xié)助工程安全事故的調(diào)查處理； 九、做好與業(yè)主、地方安全監(jiān)督站、監(jiān)理單位的互相聯(lián)絡(luò)，協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行工程安全等級的評定工作。對涉及工程結(jié)構(gòu)安全的關(guān)鍵、重要部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)督，施工安全危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)工序要重點(diǎn)監(jiān)控。所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目竣 工后進(jìn)行一次全面考核?？己私Y(jié)果應(yīng)記入質(zhì)量安全監(jiān)理員的業(yè)績手冊，作為今后獎(jiǎng)罰的依據(jù)，并與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。 第二十條 處罰 一、由于管理不嚴(yán)，監(jiān)督不到位，發(fā)生質(zhì)量安全事故的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，罰款數(shù)額為質(zhì)量安全總監(jiān)不低于項(xiàng)目經(jīng)理罰款額的80%，負(fù)直接責(zé)任的質(zhì)量安全監(jiān)理員罰款額不低于主工長的罰款額； 二、季度考核一般和差的質(zhì)量安全監(jiān)理員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，連續(xù)兩次考核為差的質(zhì)量安全監(jiān)理員應(yīng)調(diào)離本崗位，并在一年內(nèi)不得再次上崗； 三、年終考核為一 般的質(zhì)量、安全監(jiān)理員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，考核為差的調(diào)離崗位，不再聘任。節(jié)假日加班工資按照公司（分公司）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 第二十二條 各公司（分公司）結(jié)合實(shí)際情況，在原基礎(chǔ)上適當(dāng)提高現(xiàn)場質(zhì)量安全監(jiān)理員的待遇，并享受施工過程中的獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十四條 本辦法由局工程部負(fù)責(zé) 解釋。 需要更多的管理制度，請到 vip.****** 質(zhì)量監(jiān)理員考核表 姓名 職稱 性別 得分 項(xiàng)目名稱 職務(wù) 年齡 評定等級 德 評 分 25 內(nèi) 容 熱愛本職工作 責(zé)任心強(qiáng) 堅(jiān)持原則，搞好項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好 遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德 自覺接受各 方面的監(jiān)督 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 8 6 4 2 6 5 4 2 6 5 4 2 5 4 3 2 得 分 能 評 分 20 內(nèi) 容 熟悉工程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，精通檢查業(yè)務(wù)工作 有較強(qiáng)的現(xiàn)場分析問題、處理問題能力 了解施工現(xiàn)場的質(zhì)量狀況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問題 根據(jù)實(shí)際情況制定有效質(zhì)量整改措施 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 優(yōu) 良 一般 差 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 得 分 勤
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