【摘要】寧夏汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司員工管理細(xì)則一、員工守則1、員工應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為公司竭誠(chéng)盡職,不得有敷衍塞責(zé)的行為;2、應(yīng)注意個(gè)人品德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),拒絕不良嗜好;3、執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),應(yīng)力求務(wù)實(shí),不得畏難退避,互相推脫或無(wú)故拖延。對(duì)應(yīng)辦工作如遇規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或不明確時(shí),應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后方可辦理;4、除辦理本職事務(wù)外,如遇其他部門(mén)工作繁
2025-08-12 16:51
【摘要】編號(hào): 2022新員工入職_新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本模板為...
2025-04-05 12:49
【摘要】新員工入職手冊(cè)2目錄歡迎詞.....................................................................................................................3【入職指引】................
2024-12-28 12:50
【摘要】第1頁(yè)共8頁(yè)新員工入職指引手冊(cè)致新員工:大家好,歡迎您加入公司大家庭!相信不管是剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是有著豐富社會(huì)閱歷的職場(chǎng)精英,剛進(jìn)入一個(gè)新的職場(chǎng)環(huán)境,都或多或少存在著一種陌生感(陌生的環(huán)境、陌生的同事、陌生的流程等等),同時(shí)在工作過(guò)程中不知道如何去開(kāi)展工作而使得比較迷茫。如何盡快的擺脫陌生感及迷茫的工作狀態(tài),如何更快的了
2025-01-07 08:45
【摘要】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-08-16 01:33
【摘要】新員工入職工作指導(dǎo)手冊(cè)1目的本手冊(cè)基于指導(dǎo)人力資源部規(guī)范新員工入職作業(yè)流程,使新員工盡快的熟悉公司環(huán)境,適應(yīng)工作;留住人才,淘汰冗余,提高工作的效率而進(jìn)行編制。2入職審批應(yīng)聘者面試通過(guò)后,需經(jīng)用人主管及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行入職審批簽字,員工方可辦理入職手續(xù)。詳見(jiàn)《入職審批表》3入職通知,應(yīng)及時(shí)與應(yīng)聘者電話(huà)聯(lián)系,通知錄用情況,并向應(yīng)聘者說(shuō)清楚,報(bào)到所需準(zhǔn)備
2025-08-10 19:14
【摘要】編號(hào): 2022年新員工入職_新員工入職須知范本_新員工入職 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 12:29
【摘要】LOGO 總公司組織人事部 新員工成長(zhǎng)手冊(cè) LOGO Page?2 序言 員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。某保險(xiǎn)公 司非常重視員工的成長(zhǎng),認(rèn)為員工的成長(zhǎng)...
2024-11-18 22:08
【摘要】一路微笑一路情甘肅省隴南高速公路管理處甘肅省隴南高速公路管理處甘肅省隴南高速公路管理處最具親和力“八顆牙”微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1無(wú)車(chē)狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)禮儀2入口收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)禮儀3出口收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)禮儀4收費(fèi)員儀容形態(tài)標(biāo)準(zhǔn)56文明用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)第一章最具親和力“八顆牙”微笑服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2025-02-03 03:46
【摘要】編號(hào): 2022年新員工入職_新員工入職 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本模板為Word格...
2025-04-05 12:18
【摘要】湖北喻家山投資管理股份有限公司HubeiYujiashanInvestmentManagementCo.,Ltd 入職培訓(xùn)手冊(cè)致新員工書(shū)各位新員工:歡迎您加入我們企業(yè),正是您的到來(lái),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更加優(yōu)秀、更具活力。我們十分有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與企業(yè)一起度
2025-08-10 20:23
【摘要】新員工入職手冊(cè)文件編號(hào):中航機(jī)場(chǎng)設(shè)備有限公司2009-5目錄入職箴言: 3全體員工致辭: 3總經(jīng)理致辭: 3一、 企業(yè)渴求的人才所具備的素質(zhì): 4二、 入職 4三、 離職 5四、 考勤管理 6五、 薪酬管理 7六、 保密管理制度 7七、 辦公區(qū)的管理 9八、
2025-08-10 08:00
2025-08-16 02:18
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介-----------------------------------------第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)………………………………………………………………………………………
2025-08-16 01:07
【摘要】企業(yè)文化飯店的企業(yè)文化指的是:貫穿在飯店經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程中的,為全體員工認(rèn)同、信奉和自覺(jué)遵守的、有目標(biāo)有系統(tǒng)地培育和形成的,并充滿(mǎn)了本飯店特有的價(jià)值觀念的行為總和。飯店的企業(yè)文化是飯店的精神文化(理念識(shí)別系統(tǒng)MIS)、行為文化(行為識(shí)別系統(tǒng)BIS)、表體文化(視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)VIS)等方方面面的總匯集,總稱(chēng)為:飯店的企業(yè)文化系統(tǒng)工程(CIS)。它包括:企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營(yíng)宗旨、管理準(zhǔn)則、企
2025-08-04 14:48