【正文】 進(jìn)一步加強(qiáng)。始終將部門員工素質(zhì)教育思想建設(shè)作為著力點，落實部門的管理辦法，不斷夯實部門管理基礎(chǔ)，開展愛崗敬業(yè)教育，人文素質(zhì)教育，開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍，創(chuàng)造部門工作特色，打造品牌部門，樹立部門品牌。三是熱愛排水事業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，在創(chuàng)建上進(jìn)一步提升形象。我們要多為群眾辦實事，辦好事，真正讓群眾滿意。同志們，我們積極投身于四個文明建設(shè)，投身于創(chuàng)建省文明單位的熱潮中，做一名物質(zhì)文明的勞動者，精神文明的傳播者，政治文明的執(zhí)行者，生態(tài)文明的建設(shè)者而感到自豪。公司現(xiàn)有定編員工48名，下設(shè)總經(jīng)理工作部、計劃財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、市場營銷部、農(nóng)電服務(wù)部等五個部門及一個多種經(jīng)營公司。擔(dān)負(fù)XX管理區(qū)110平方公里區(qū)域內(nèi)4個辦事處（鎮(zhèn)）、26個行政村、16000多居民住戶及50多家企事業(yè)單位的供用電管理任務(wù)。XXX公司被命名為市級文明標(biāo)兵單位以來，始終把精神文明建設(shè)放在重要工作位置，按照“不斷完善、創(chuàng)新思路、努力提高”12字工作方針，以建設(shè)省文明單位為目標(biāo)，采取積極措施，實施綜合治理，形成了黨政工齊抓共管，員工廣泛參與的工作機(jī)制和良好氛圍。公司保持和諧發(fā)展的良好勢頭。公司的人均售電量和綜合線損等主要業(yè)務(wù)指標(biāo)處于全省代管及控股縣電力公司領(lǐng)先水平。我公司文明創(chuàng)建工作主要有以下四個方面的做法和經(jīng)驗。近年來，公司高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了以支部書記為組長的公司文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨政一把手負(fù)總責(zé)機(jī)制，并堅持文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同獎懲，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，每月檢查通報一次，每季度考核兌現(xiàn)一次，每總結(jié)表彰一次。二、加強(qiáng)班子和員工隊伍建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力和員工隊伍素質(zhì)。公司非常重視班子建設(shè)，通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和定期開展中心組學(xué)習(xí)等活動，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，科學(xué)決策水平明顯提高，公司班子連續(xù)3年被XXX局評為“四好”班子，總經(jīng)理XXX同志還被評為了XXX市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和XXX區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家。公司每年除足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費外，還千方百計增加投入，創(chuàng)造條件開展各類培訓(xùn)，并鼓勵員工自學(xué)成才，崗位成才，參加后續(xù)學(xué)歷教育、職稱評定和技能鑒定。在XXX局2005年組織的變電運行技術(shù)比武和2007年組織的電能計量競賽中，我公司代表隊分別奪取了團(tuán)體第三名和團(tuán)體第一名的優(yōu)秀成績。2006年以來，公司以建設(shè)XXX省電力公司一流縣供電企業(yè)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理和軟硬件建設(shè)，有效地推進(jìn)了企業(yè)的各項工作。根據(jù)統(tǒng)計我公司10KV線路公里，專變 139臺，公變199臺.......近年來，公司爭取國家投資318萬多元用于XXX建設(shè)與改造，使XXX電網(wǎng)更加堅強(qiáng)，供電可靠性和電壓合格率進(jìn)一步提高（供電可靠性、%%）。日益堅強(qiáng)的電網(wǎng)不僅為管理區(qū)工業(yè)興區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)提供了可靠的電力保障，而且為XXXX公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下了堅實的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)軟件建設(shè)，樹立XXX公司文明企業(yè)形象，首先，公司認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，牢記國網(wǎng)公司員工守則。同時，為實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化和科學(xué)化管理，公司不僅按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求建立和健全了各項規(guī)章制度，還系統(tǒng)地建立了各類資料臺賬。截止2013年7月1日，公司累計實現(xiàn)人身、設(shè)備安全4555天。四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍。為給公司改革以強(qiáng)大的精神支持和思想保障，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，公司從制度文化、安全文化、服務(wù)文化及精神文化建設(shè)四個方面入手，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，同時積極組織開展各類文體活動，先后舉辦了迎新春、迎元旦文藝表演，以及首屆企業(yè)文化節(jié)，并主動參加系統(tǒng)及地方舉行的各項文化體育活動。營造了公司和諧發(fā)展的良好氛圍。近年來，公司在保障安全生產(chǎn)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，積極履行社會責(zé)任，除多次主動參加地方各類社會公益活動外，還大力推進(jìn)農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略和管理區(qū)工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，積極支持管理區(qū)新農(nóng)村建設(shè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)。尤其是在2008年的抗冰保電戰(zhàn)斗中，公司采取積極措施，晝夜排查隱患，緊急搶修，為保障全區(qū)安全可靠供電作出了積極貢獻(xiàn)，受到了地方政府和廣大客戶的廣泛好評，同時也樹立了公司良好的企業(yè)形象。在今后的工作中，我公司將嚴(yán)格按照XXX省文明單位的有關(guān)文件精神和考評細(xì)則，努力改進(jìn)、不斷完善，同時不斷創(chuàng)新工作思路，積極打造一流品牌，力爭使我公司的文明創(chuàng)建工作再上新臺階。學(xué)校創(chuàng)辦于1889年，1999年首批被評為江蘇省教育現(xiàn)代化示范初中，2006年通過了蘇州市教育現(xiàn)代化初中的驗收。全校現(xiàn)有30個班級，在校學(xué)生1200多人，教職員工120余人。我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以精神文明建設(shè)為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹立起和諧發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。一、統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)合力，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。百年的歷史積淀是我們的寶貴財富。通過一百二十年校慶這一盛大活動激發(fā)了全校師生“愛校、敬業(yè)、樂學(xué)、善學(xué)”的熱情，師生對學(xué)校未來發(fā)展充滿信心，增強(qiáng)了全體教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為爭創(chuàng)省文明單位，學(xué)校按照上級工作部署，建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。二、以人為本，師德先行，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們以行風(fēng)建設(shè)為抓手，認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)中共十六大、十七大精神各級各類基礎(chǔ)教育工作會議文件，深刻領(lǐng)會并努力實踐“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)校通過開展“師德風(fēng)采”演講、暑期師德培訓(xùn)、撰寫心得體會等活動引導(dǎo)廣大教工深刻理解“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)；學(xué)習(xí)魏書生、任小艾等優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神；黨員干部學(xué)習(xí)鄭培民、張云泉，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；繼續(xù)學(xué)習(xí)好《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高廣大教工的道德素養(yǎng)，抵制有償家教，真正做到“身正為師，學(xué)高為范”??形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。三、銳意進(jìn)取，強(qiáng)化自身，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子群體效能。我們通過多種途徑虛心聽取教職工的意見和建議；深入課堂，聽課評課，以自我發(fā)展目標(biāo)激勵、考核培訓(xùn)作引導(dǎo)，鼓勵教師進(jìn)行創(chuàng)新和探索?，F(xiàn)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，人員精干。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法，廉潔奉公，勇于開拓，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和凝聚力，辦學(xué)思想端正，管理理念先進(jìn)，能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，堅決執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)，切實推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)校沿著正確的軌道不斷前進(jìn)。2008年，完成了中層干部競聘上崗工作。這一改革充分調(diào)動了教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工的責(zé)任感、危機(jī)感，在全校營造出愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的氛圍。我校一直堅持科研興校的方針，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，全校教師及管理人員都自覺參與教科研，大膽進(jìn)行課題攻關(guān)。（課題研究成果）“名師鑄名校，名校育英才”。學(xué)校為每一位教師制定了發(fā)展那規(guī)劃書，研究制定了《十一五教師隊伍發(fā)展規(guī)劃》，每學(xué)期都有詳盡的培師計劃。近三年，我校教師中有30多人次在省市教育教學(xué)比賽中獲獎。我們每學(xué)年均安排新老教師“結(jié)對”，制定周密的“結(jié)對”方案，并對青年教師進(jìn)行嚴(yán)格的考核。五、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進(jìn)學(xué)校德育工作。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了的優(yōu)良校風(fēng)。學(xué)校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選拔具有一定實踐經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的教師擔(dān)任年級組長、班主任，充實了由校長—年級領(lǐng)導(dǎo)小組—班主任的德育工作隊伍，建立了學(xué)校、社會、家庭互相配合、互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分利用班會課、升旗儀式、校報、黑板報、櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)站等多種渠道開展宣傳、學(xué)習(xí)活動。組織學(xué)生參加社會實踐活動，加強(qiáng)法紀(jì)教育、安全教育、國防教育和社會公德教育等，邀請新四軍、老園丁、對學(xué)生作國旗下講話，聘請他們擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。2．在文明創(chuàng)建活動中，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。平時，我們利用班會、升旗儀式、團(tuán)日活動等形式，聯(lián)系學(xué)生思想實際，深入持久地開展愛國主義、集體主義和理想前途教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把愛國主義教育落實到愛校、愛班和愛家的小事中。參觀校史室，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感。學(xué)校我們明確了學(xué)生日常行為的三級自主管理制度；為充分尊