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正文內(nèi)容

創(chuàng)建省文明單位材料-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 目標(biāo)責(zé)任狀,每月檢查通報一次,每季度考核兌現(xiàn)一次,每總結(jié)表彰一次。公司的人均售電量和綜合線損等主要業(yè)務(wù)指標(biāo)處于全省代管及控股縣電力公司領(lǐng)先水平。XXX公司被命名為市級文明標(biāo)兵單位以來,始終把精神文明建設(shè)放在重要工作位置,按照“不斷完善、創(chuàng)新思路、努力提高”12字工作方針,以建設(shè)省文明單位為目標(biāo),采取積極措施,實施綜合治理,形成了黨政工齊抓共管,員工廣泛參與的工作機制和良好氛圍。公司現(xiàn)有定編員工48名,下設(shè)總經(jīng)理工作部、計劃財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、市場營銷部、農(nóng)電服務(wù)部等五個部門及一個多種經(jīng)營公司。我們要多為群眾辦實事,辦好事,真正讓群眾滿意。始終將部門員工素質(zhì)教育思想建設(shè)作為著力點,落實部門的管理辦法,不斷夯實部門管理基礎(chǔ),開展愛崗敬業(yè)教育,人文素質(zhì)教育,開展學(xué)習(xí)型班組建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍,創(chuàng)造部門工作特色,打造品牌部門,樹立部門品牌。我們將借此次創(chuàng)建的東風(fēng),在部門內(nèi)掀起創(chuàng)建工作新高潮,營造出濃厚的創(chuàng)建氛圍。此項工作開展以來,我公司堅持黨政一把手掛帥,黨、政、工、團、部門各負其責(zé)、員工全面參與的創(chuàng)建體系,文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效。今后,我們一定總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,找出差距,改進工作。在自身經(jīng)費緊張的情況下,盡力抽出資金加大對扶貧幫困和雙聯(lián)工作的力度,向社會展示?責(zé)任煙草?企業(yè)形象。抓好兩個窗口建設(shè)。積極開展韶山煙草文化建設(shè),在確立兩個維護的價值觀是煙草文化的核心內(nèi)容的同時,積極探索韶山煙草文化的個性特征。全年在網(wǎng)運行戶451戶,電子結(jié)算戶444戶,%,%。又如,針對水電費過高、浪費過大、電路設(shè)計不規(guī)范的現(xiàn)象,及時進行了水電線路整改,節(jié)約費用70%。三、勇于創(chuàng)新,開拓進取,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。年初組織黨員干部開展廉潔從政承諾活動,年底組織述廉評廉活動,做到群防群治,及時消滅不廉潔的苗頭和隱患。今年以來,局里抽調(diào)專人,對崗位職責(zé)和有關(guān)制度進行增刪、修改和完善,并編印成冊,做到人手一份,形成以制度管人、管事、管物,達到有章可循、規(guī)范管理、提高效率的目的。我們積極推行全員參與、全員管理、做精做細的管理理念。通過多年的努力,員工隊伍的整體素質(zhì)大大提高,%以上。抓員工的崗位技能培訓(xùn)。抓員工的思想道德和職業(yè)道德教育。對班子自身存在的缺點和不足,通過上級點、群眾提、個人糾,促使班子成員自覺增強廉潔意識,堅持民主集中制,模范遵紀守法,廉潔奉公,以求真務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)全局干部職工完成上級賦予的各項工作任務(wù)。黨組成員(紀檢組長)主管紀檢監(jiān)察和行政管理工作,兼抓工、青、婦工作。?通過開展創(chuàng)建活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部治企能力建設(shè),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,起到率先垂范的作用。一是認真抓好班子自身的理論修養(yǎng)。2005年,被韶山市有關(guān)單位評為?社會保險先進單位?、?先進工會?、?檔案工作最佳單位?、?社會治安綜合治理先進單位?、被市委、市政府授予?先進單位?、?文明創(chuàng)建工作先進單位?;2006年被授予?湘潭市文明標(biāo)兵單位?;2007被評為?湘潭市模范職工之家?、韶山市?先進單位?、?紀檢監(jiān)察工作先進單位?。第一篇:創(chuàng)建省文明單位材料落實科學(xué)發(fā)展觀,爭創(chuàng)“五個”一流韶山煙草專賣局成立于1989年12月,至今已走過了艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、不斷發(fā)展壯大的18年。近兩年來,我局在湘潭市煙草專賣局(公司)和韶山市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以文明創(chuàng)建工作總攬全局,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持?兩手抓,兩手硬?的方針,落實科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,真抓實干,勇于爭創(chuàng)?五個一流?,有力地推動了韶山煙草事業(yè)的向前發(fā)展。通過采取中心組集中學(xué)習(xí)、研討交流會多種形式,增強政治修養(yǎng),促進政治成熟,提高班子的政策理論水平。三是在班子成員分工上推行?一崗兩責(zé)?制。這樣,在班子成員分工上較好地做到業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作相結(jié)合,務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合,有利于把精神文明建設(shè)工作全方位融入生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作中。二、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,爭創(chuàng)一流員工隊伍我們注重抓好三個環(huán)節(jié):發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。定期不定期地開展學(xué)習(xí)討論活動,2005年以來,我們先后開展了以?維護國家利益、維護消費者利益?、?怎樣看待苦與樂、得與失?、?樹立社會主義榮辱觀,營造韶山煙草新風(fēng)尚?、?向花枝學(xué)習(xí),做愛崗敬業(yè)模范?為主題的講座與學(xué)習(xí)討論活動。一是開展創(chuàng)?學(xué)習(xí)型企業(yè),做知識型員工?活動,樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,并采取有效措施,鼓勵干部職工在職自學(xué),立足崗位成長。三是開展崗位練兵、崗位比武和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗位活動。抓制度建設(shè),進行整章建制。抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實,確保一不壞人,二不壞帳。抓績效考核和各項制度的落實。我局黨組班子樹立科學(xué)的政績觀,帶領(lǐng)員工隊伍朝氣蓬勃,不畏困難,開拓進取,敢于爭先。二是市場專賣管理工作進一步強化,轄區(qū)內(nèi)無公開擺賣假冒卷煙、無標(biāo)識外國卷煙和非法渠道購進卷煙,市場凈化率 達98%,保持了良好的卷煙經(jīng)營秩序。今年,我們又承擔(dān)了湘潭市煙草專賣局(公司)?按客戶訂單組織貨源?試點工作。近兩年來,局黨組進一步加大對企業(yè)文化建設(shè)投入的力度,充分發(fā)揮黨、團、工、青、婦組織的作用,組織富有特色的活動,豐富干部職工的文化生活。一是加強依法辦事文明經(jīng)營示范窗口建設(shè),專賣執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法,依法行政。二是加強文明接待窗口建設(shè),韶山是偉人故里,韶山市煙草局是全國煙草行業(yè)在韶山的一個窗口,擔(dān)負著煙草行業(yè)到韶山進行革命傳統(tǒng)教育的接待任務(wù),我們充分認識自身的職責(zé),做到熱情、周到、節(jié)儉、不鋪張浪費,樹立偉人故里形象。繼續(xù)沿著爭創(chuàng)?五個?一流的目標(biāo),真抓實干,與時俱進,努力開創(chuàng)韶山煙草新局面,營造韶山煙草新風(fēng)尚,以優(yōu)異成績,為偉人故里爭光!為湖南煙草和中國煙草爭光!特向上級申報創(chuàng)建湖南省文明單位。公司已經(jīng)獲得區(qū)文明單位、市文明單位。會后我們將迅速宣貫會議精神,以部門為單位,對照創(chuàng)建標(biāo)準和考核辦法聯(lián)系部門工作及職工思想組織再學(xué)習(xí),在加深理解的基礎(chǔ)上進一步抓落實,以此進一步統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強全員創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。始終將標(biāo)準化建設(shè)作為抓手,規(guī)范員工作業(yè)行為,規(guī)范部門管理流程,全面推進標(biāo)準化建設(shè)。我們要再接再厲,在部門先后獲得“工人先鋒號”、“青年文明號”等榮譽的基礎(chǔ)上,我們將一如既往地?zé)釔郗h(huán)保工作,抓好內(nèi)部管理,強化行業(yè)規(guī)范,扎扎實實地做好工作,全力確保創(chuàng)建活動取得實實在在的成效。擁有110KV變電站一座,主變2臺,容量30000KVA,配電變壓器237臺54950KVA。經(jīng)過四年多的不懈努力,創(chuàng)建工作取得了可喜成績。2004年以來,公司連續(xù)三年被評為XXX區(qū)綜合考核先進單位、XXX局安全生產(chǎn)先進單位,還先后獲得了XXX市文明衛(wèi)生單位、XXX局文明單位、XXX局黨風(fēng)廉政先進單位、XX省園林式單位、XXX省電力公司一流縣供電企業(yè)等十多項主要榮譽和稱號。同時,將文明創(chuàng)建工作細化、量化,責(zé)任到人,并實行文明創(chuàng)建工作一票否決制度,形成了文明創(chuàng)建工作動態(tài)管理、人人有責(zé)的常態(tài)與長效工作機制。同時,為提高員工隊伍素質(zhì),近年來,公司除積極大膽引進人才外,還努力加強教育培訓(xùn),不僅出臺了教育培訓(xùn)管理辦法和年青員工集中學(xué)習(xí)管理辦法等一系列辦法和措施,還科學(xué)制定了公司三年人才發(fā)展規(guī)劃。三、積極開展創(chuàng)一流工作,努力提升企業(yè)的綜合素質(zhì)。電網(wǎng)改造不僅使我區(qū)電網(wǎng)面貌煥然一新,同時網(wǎng)改后同網(wǎng)同價減輕全區(qū)農(nóng)民電費負擔(dān)130多萬元。同時,大力開展創(chuàng)“文明窗口”、“文明班組”、“文明個人”、“文明家庭”等系列創(chuàng)建活動,努力實現(xiàn)文明辦公,文明生產(chǎn)、文明服務(wù)。并連續(xù)11年榮獲XXX局安全生產(chǎn)先進單位稱號。有效地增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和員工對企業(yè)的歸宿感。為滿足電力客戶個性化需要,公司創(chuàng)新思路,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),率先在常德農(nóng)村利用農(nóng)村供電營業(yè)點開展了電力有償服務(wù)。第四篇:2010創(chuàng)建省文明單位工作總結(jié)蘇州市第十六中學(xué)校創(chuàng)建省文明單位工作總結(jié)我校是一所具有悠久歷史和較高辦學(xué)水平的初級中學(xué)。2000年以來,學(xué)校獲得了江蘇省文明單位、江蘇省模范學(xué)校、江蘇省精神文明建設(shè)工作先進單位、省江蘇省德育先進單位、蘇州市文明單位等榮譽稱號。我校是一所百年老校名校,為國家和地方建設(shè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才;同時也是一所很有影響力的學(xué)校,社會贊譽度和期望值都很高。在全體教職員工的共同努力下,我校以校慶為契機,推動學(xué)校各項工作再上新臺階。搞好文明單位建設(shè)不僅是完善學(xué)校管理的一項重要任務(wù),而
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