【正文】 主要是針對職工的特點(diǎn),對他們進(jìn)行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、法制意識、廉潔意識和文明意識,努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。三是提高科學(xué)文化知識水平，鼓勵職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識面,不斷更新專業(yè)知識和管理知識,提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識解決實(shí)際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵政策。四是重視對工作能力的全面培養(yǎng)。五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來 ,堅(jiān)持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實(shí)行糾建并舉，有針對性的開展教育,堅(jiān)決做到關(guān)口前移，依法行政,把問題解決在萌芽狀態(tài)。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實(shí)效性和可操作性出發(fā),對原建的 22項(xiàng)管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎懲辦法,并將其編印成《職工手冊》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。局里專門成立了由黨委副書記牽頭任組長的督查組,定期或不定期地對職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，極大地調(diào)動了職工接受監(jiān)督的自覺性。二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)落到了實(shí)處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時對一些經(jīng)整改但易反彈的問題和久拖不決的問題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對工作實(shí)績較差的班子進(jìn)行了有針對性的幫助教育。四是堅(jiān)持中層干部考核,并將考核工作與工作實(shí)績結(jié)合起來,與民主測評結(jié)合起來,與評選優(yōu)秀中干結(jié)合起來。五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。特別是在全面實(shí)施“黨員先鋒工程”活動中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見》。在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動,尤其是退休支部較好地堅(jiān)持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。八、倡導(dǎo)樹新風(fēng),開展積極有益活動在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的社會主義精神文明新風(fēng)尚。一是多年來堅(jiān)持開展捐資助學(xué)送溫暖活動，每年幫扶 12名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。三是在全局廣泛開展了群眾性娛樂性和知識性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動。四是堅(jiān)持采取走訪和開座談會等形式慰問軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。由于注重實(shí)效,措施落實(shí),我局各項(xiàng)工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計(jì)劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎勵?，F(xiàn)特向貴委提出申請，請?jiān)诮衲陮ξ揖志裎拿鹘ㄔO(shè)情況安排檢查，授予我局市級精神文明先進(jìn)單位稱號。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，努力形成具有學(xué)校特色和時代特征的學(xué)校精神，學(xué)校的辦學(xué)條件也得到不斷的改善，特別是硬件設(shè)施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機(jī)室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，2011年九月份實(shí)現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學(xué)過程中，使信息技術(shù)與學(xué)科整合和優(yōu)化教學(xué)手段創(chuàng)造了條件。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、有計(jì)劃、季度有評比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。二、創(chuàng)建公正廉明，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化提供了保證。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學(xué)校響應(yīng)上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。定期召開班主任工作例會。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。實(shí)行收費(fèi)公示制度，對服務(wù)性收費(fèi)，堅(jiān)持自愿原則，做好服務(wù)宣傳，嚴(yán)守工作程序，不斷在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。我們嚴(yán)格制定財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實(shí)做好勤工儉學(xué)工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。學(xué)校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)制定了教學(xué)計(jì)劃，確立令人教學(xué)目標(biāo)，開齊課程，開足課時，嚴(yán)格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學(xué)生在校作息時間，不上晚自習(xí)，嚴(yán)格禁止教師有償補(bǔ)課。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。對教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會實(shí)踐活動需要的各種實(shí)驗(yàn)室和功能活動室。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。研究提出全市粉煤灰綜合利用的發(fā)展戰(zhàn)略，依法對違反《哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理?xiàng)l例》的行為進(jìn)行處罰。在工作中，我們依靠創(chuàng)建文明單位活動來推動三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，從九七年三月起，為把精神文明工作引向深入，我們創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵活動方案，同時向市直機(jī)關(guān)文明委提出了“關(guān)于申報(bào)市直機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵的報(bào)告”。在2001年的創(chuàng)建文明單位過程中我辦實(shí)現(xiàn)了晉升市直機(jī)關(guān)級文明單位 標(biāo)兵的目標(biāo)。2004年，在市文明委、文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦以創(chuàng)建和諧單位，體現(xiàn)以人為本為主題，創(chuàng)造性地推進(jìn)和深化創(chuàng)建文明單位工作。同時也反映一個單位黨的建設(shè)，廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、素質(zhì)等諸方面達(dá)到的水平。保持榮譽(yù)，深化創(chuàng)建工作，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康建設(shè)進(jìn) 程中，努力培養(yǎng)一支政治上堅(jiān)定，業(yè)務(wù)上精通，作風(fēng)上創(chuàng)新務(wù)實(shí)、廉潔高效、開拓進(jìn)取、與時具進(jìn)的職工隊(duì)伍，為我市粉煤灰綜合利用工作再創(chuàng)佳績做出更大的貢獻(xiàn)。二、統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建文明單位的認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和使命感。我們把創(chuàng)建文明單位活動同貫徹十六大精神和十六屆三中、四中全會精神緊密結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動提高到貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要組成部分的高度來認(rèn)識。增強(qiáng)了創(chuàng)建的意識，也增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的緊迫感和使命感。今年，我們創(chuàng)建活動是全面建設(shè)小康社會的偉大時期，如何擔(dān)負(fù)起歷史重任和時代召喚，我們感到：一是，開展創(chuàng)建活動是貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十 六屆三中、四中全會精神必由之路。在實(shí)際工作中，只有抓好創(chuàng)建活動才能保證黨的十六大制定的宏偉目標(biāo)得到落實(shí)。我辦在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中肩負(fù)著粉煤灰綜合利用管理的重任。三是，開展創(chuàng)建活動是樹立政府部門良好形象的必由之路。四是，開展創(chuàng)建活動是提高整體功能的必由之路。沒有一個高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍是不可能完成這項(xiàng)歷史重任的。全辦在提高認(rèn)識同時，增強(qiáng)了全員的創(chuàng)建意識。辦主任親自部署，親自落實(shí)活動。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管的創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照我們制定的創(chuàng)建活動方案，把創(chuàng)建目標(biāo)分解到各科室，責(zé)任落實(shí)到每個人，做到目標(biāo)明確，責(zé)任明確，部門有指標(biāo)，人人有壓力，激發(fā)了全員創(chuàng)建活動的積極性。（三）加