【正文】 條件。校園環(huán)境亮化美化，布局合理，文化氛圍濃厚，學校各項基本設施齊全達標，具備一定的儀器、設備，圖書達到人均28冊，文體設施齊全。我校注重德育教育，有組織，有措施，有落實，有檢查；教學管理規(guī)范，開足開滿課時，注重常規(guī)管理，狠抓教研教改，減輕學生課業(yè)負擔；落實陽光體育，豐富學生文化生活；加強教學設備管理，建立學籍檔案；注重班主任工作；強化行政管理，健全各項制度，實行校務公開；建立教師個人教育教學業(yè)務檔案；執(zhí)行財務公開制度；強化安全第一意識，注重安全宣傳教育。教學質(zhì)量。培養(yǎng)學生動手操作能力，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維，做好學生疾病防控工作，提升學生審美能力，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)學生特長，使學生在全鎮(zhèn)及周邊地區(qū)聲譽很高，具有一定的影響力和輻射力。自評機制。該項得分4分。學校班子及全體教師具有較強的戰(zhàn)斗力，各項制度規(guī)范，教學成果豐碩，小學教學質(zhì)量檢測成績顯著，升學率位居全鎮(zhèn)前列。五、存在的問題及改進措施：（一）存在的問題：學校目前發(fā)展態(tài)勢較好，社會滿意度逐步提高。教師配備薄弱，老齡教師居多。體育器材老化，布局不盡合理，沒有專業(yè)管理人員。同時，也缺乏相應的專業(yè)人員。（二）改進措施：扎實開展教師繼續(xù)教育培訓，提高教師專業(yè)化水平；強化學校教育資源均衡發(fā)展工作，多方位多渠道整合教育資源，進一步提升學校辦學水平。同時，狠抓留守兒童教育轉(zhuǎn)化工作，努力提升學校品味和質(zhì)量。學校將多渠道籌措資金，盡可能減少雜項開支，進一步切實改善學校辦學條件。相信，在中心校和縣局領導的關(guān)心支持下，在全校教職員工的不懈努力下，我校一定能克難奮進，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展?，F(xiàn)將自評情況報告如下：一、基本情況學校占地面積5750平方米，校舍總建筑面積1646平方米?，F(xiàn)有教職工20人?，F(xiàn)有教學班7個，在校生總數(shù)270人。2012年內(nèi)學校所獲得的區(qū)級以上榮譽稱號：近四年來我校教師獲國家級德育論文1篇，省級“百佳論文”1篇，棗莊市級論文3篇，2007年被評為區(qū)級規(guī)范化學校。三、2012辦學水平督導評估B級指標完成情況分析自評分析：A教育思想（65分；得分：65分）B管理理念（20分；得分：20分）C辦學思想（10分；得分：10分）學校全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章，以人為本，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)，努力提高教育教學質(zhì)量。B辦學行為（45分；得分：45分）C規(guī)范辦學（10分；得分：10分）積極開展教育行風評議建設活動，認真執(zhí)行有關(guān)文件精神，不組織或參加各類培訓班和補習班；教師認真執(zhí)行禁止有償家教的規(guī)定，沒有亂收費及亂征訂教輔資料的現(xiàn)象。C規(guī)范收費（7分；得分：7分）嚴格按照規(guī)定收取有關(guān)費用并能及時給學生結(jié)算，堅持公示制度，無私立項目亂收費或代收費現(xiàn)象。B校舍（20分；得分：12分）C校舍及設施（10分；得分：7分）學校布局較合理，設計使用規(guī)范，建筑質(zhì)量達標。B5運動場地及設施（15分；得分：4分）C運動場地（8分；得分：2分）學校運動場地沒有達到要求，基本使用正常。B教學設備及使用（65分；得分32分）C1設施建設及應用與研究（20分；得分：10分）學校教學設施設備較完善，基本能夠達到標準要求；對設備的管理、使用規(guī)范，各室制度健全，且能認真使用現(xiàn)有教學設備，使用效果較好。C13體衛(wèi)藝及勞技設施及應用（10分；得分2分）我校體衛(wèi)藝勞技設施不齊全，課程設置合理，無專職體育、音樂教師。工作能夠富有開拓精神，作風民主，重大決策能夠經(jīng)過小領導班子會議審議通過。C16師德師風（20分；得分：20分）學校相繼開展了師德承諾責任書簽訂，師德演講比賽，“我的師德觀“大討論活動，同時開展反邪教活動，做好反邪教排查活動，對待學生像父母般關(guān)愛，從不體罰和變相體罰，為人師表，不接受家長的禮物和宴請，語言規(guī)范健康。校長多次參加校長培訓和高級研修，同時積極選派骨干教師和班主任參加區(qū)級以上培訓。學校堅持校務公開制度，對評優(yōu)、晉級、教職工聘任、年級考核、師德考核嚴把政策關(guān)，向全體教師公開。C20課程實施（25分；得分: 25分）我校開全開齊了課程，效果較好。加強教師培訓，加強新教材新教法研究，提高了新教師駕馭教材的能力。按照徐莊鎮(zhèn)教研室的要求，積極開展教科研活動，相繼開展了學校立標課、示范課、公開課等活動，要求教師書寫公開課聽評課心得。作業(yè)能夠按照教研室的要求，數(shù)量適當，批改及時，輔導認真。學生的操行評語盡量委婉，激勵性語言、鼓勵性語言來正確評價學生。對所有款項及時上繳；每學年進行學校資產(chǎn)清查，有學校資產(chǎn)清查表。教學用品的購置嚴格執(zhí)行《統(tǒng)一采購管理辦法》，無亂采購現(xiàn)象。分類正確，查找方便。學籍人數(shù)和在校學生數(shù)保持一致。學校布局合理，綠化面積達到區(qū)級要求。B11安全穩(wěn)定（30分；得分30分）C27安全與穩(wěn)定工作（30分；得分30分）學校能夠積極進行安全組織建設，成立了安全活動領導小組和工作小組。盡力安全責任制，層層簽訂目標責任書。開展了消防演練、地震緊急疏散演練等活動，極大的提高了學生的避險能力。學校積極開展對待信訪活動，成立了信訪辦公室，專門接待上訪教師和學生家長。A4教育教學質(zhì)量（425分，得分：319分）B12普及程度（50分；得分42分）C28普及程度（50分；得分：42分）學校對服務區(qū)的適齡上學兒童入學率能夠做到100%，同時做好在校學生的鞏固情況，絕不讓每一個學生輟學。B1綜合素質(zhì)（180分；得分：150分）C綜合素質(zhì)素（180分；得分：150分）重視學生的全面發(fā)展，通過引導教育學生的文化水平有了明顯的提高，學生的綜合能力也得到了快速的發(fā)展。B1辦學特色（25分；得分：22分）C3辦學特色（25分；得分：22分）學校以德育教育、校園文化建設教育及藝術(shù)教育為特色進行發(fā)展學生的精神和文化素養(yǎng)，現(xiàn)在正在研究適合我校教學的新的教學模式。教育教學管理、創(chuàng)新程度不夠。五、今后的努力方向通過這次自評活動，我們認真地總結(jié)與反思了我校在教育改革與發(fā)展過程中的經(jīng)驗與不足，要成為辦學條件標準化、教育管理科學化、辦學特色多樣化的品牌學校，我們在以下方面還將進一步改進和加強：抓質(zhì)量，促進學生成長。積極開展師生談心活動，關(guān)心每一位學生的發(fā)展，關(guān)心學困生和留守生的成長。要強化師生安全責任重于泰山的意識，始終加強安全工作的領導與管理，確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全，確保學校正常的教育教學秩序。著力加強體藝特色建設，以此為著力點，努力提升學校辦學品味，擴大學校知名度和影響力。探索現(xiàn)代學校管理辦法，制定一套科學的評價管體系，使學校管理將民主化與科學化融為一體，努力促進學校管理再上新臺階。學校的工作堅持科學發(fā)展觀為指導，在教育局的正確領導下，以規(guī)范學校管理，促進學校教育和諧發(fā)展為主題，通過“抓隊伍、強素質(zhì)，抓規(guī)范、正校風，抓管理，樹形象，抓教學，保質(zhì)量”，進一步優(yōu)化學校管理，提高教育質(zhì)量和教育管理水平，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高辦學質(zhì)量和辦學效益，促進教師素質(zhì)全面提高，促進學校工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，推動學生綜合素質(zhì)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。學校先后評為“田營鎮(zhèn)優(yōu)秀學?！薄ⅰ疤餇I鎮(zhèn)綜合治理先進單位”、界首市“花園式學?！薄⒏逢柺?“花園式學?！钡?。對照《界首市辦學水平督導評估方案》，熟悉評估指標及各項內(nèi)容，掌握了評估要求、原則、程序及操作技術(shù)，并明確人員分工、時間安排和工作職責。學校召開了教職工大會，由校長作出自評工作匯報，全體教職工根據(jù)評估標準，對學校工作進行測評，自評小組對測評結(jié)果進行整理,提出改進意見和建議,及時調(diào)控和改進學校三、主要成績樹立和落實科學的教育發(fā)展觀和正確的教育政績觀，辦學思想端正；全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章制度，以人為本，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，面向全體學生，為學生全面健康、和諧發(fā)展奠定基礎；堅持基礎教育面向大眾的思想，注重教育公平，堅持均衡配置校內(nèi)教育教學資源；提高教育現(xiàn)代化水平，大力實施素質(zhì)教育，將德育、智育、體育、美育等有機統(tǒng)一在教育教學中，注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)，努力提高教育教學質(zhì)量。能強化落實，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展。學校領導班子成員團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在學校中有較高的威信，各成員都經(jīng)過相應的崗位培訓，并取得合格證書，均能勝任1—2門學科教學，承擔一定的課題研究，是學校教育教學中的真正骨干。市級級教壇新星1人，界首市級骨干教師6人。學校設教師辦公室4個、行政辦公室4個、會議接待室等1個。運動場地7440平方米。學校根據(jù)課程標準和學校規(guī)模，配備常規(guī)教學儀器、器材及信息技術(shù)教育設備。學校計算機擁有量達到標準。學校建有藏書室、閱覽室，藏書13000余冊，生均藏書32冊，并有一定數(shù)量的教參資料、工具書、報刊和電子圖書。后勤管理隨著教育事業(yè)地不斷發(fā)展，對學校財務與后勤工作提出了高起點、高水平、高質(zhì)量、高標準的要求，無論是校舍場地、校園綠化、設備保管、經(jīng)費管理、環(huán)境衛(wèi)生、檔案圖書等，都要符合“學校標準化建設工程”的要求。在財務管理方面，我們始終不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，各項財務收支實行一級管理。依法收費的意識和照章收費的行為不斷得到加強和規(guī)范，學生代辦費做到支出項目清晰，結(jié)算有清單，清退有家長書。在教學設備管理方面，我們積極創(chuàng)造條件，認真落實縣教育局“推進現(xiàn)代教育技術(shù)工作行動計劃”，增添了大量的教學設備。在圖書資料管理方面，我們特別重視生均藏書量和報刊雜志的訂閱量，目前圖書室藏書13000多冊，訂閱各種報刊雜志100余種。實驗室管理制度上墻，儀器借還、損壞賠償、儀器登記等檔案齊全 ；儀器賬目做到物物入賬、及時記賬、賬賬相符，記錄詳實 ；儀器擺放、標簽粘貼要規(guī)范，維護保養(yǎng)措施完善。我校實行中層干部競聘上崗，崗位職責明確，層層簽定了目標責任書；實行教師全員聘任制，并實行競爭上崗；認真進行考核。學校規(guī)章制度健全，措施到位。學校召開師德工作會議，扎實開展師德演講比賽，教師無違規(guī)違紀現(xiàn)象，我校教師熱愛學生，對待每一個學生平等公正，不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰。能著裝整潔得體，語言規(guī)范健康，不酒后上課，不在教室抽煙,不在課堂上接打手機。我校積極開展校本研訓，有方案、有過程、有總結(jié)，效果好。開展了豐富多彩的師訓活動，有計劃、有措施、有總結(jié)，效果好。積極選派骨干教師和班主任參加市級以上培訓。1我校能開齊開全課程，實施效果好。加強教師培訓，加強新教材教法研究，通過新理念培訓、學科培訓，搞好同步研討，提高教師駕馭新教材的能力，培訓達標率高，教師能夠上好實驗課。組織社會實踐活動、閑暇教育等，應積極納入課程管理。1我校制定了學校、教研組、教師教學計劃，貼近新課程標準，貼近實際，指導性強。作業(yè)題精選，且數(shù)量適當，批改認真及時。1我校能嚴格考試管理。這些考核隨學習過程進行，按等級計入素質(zhì)教育手冊。重視操行評語對學生的激勵作用，操行評語要體現(xiàn)針對性、具體性、鼓勵性。堅持校務公開，對評優(yōu)、晉級、考核、