【正文】 部?jī)?nèi)容的；(九)擅自設(shè)立或者取消行政審批事項(xiàng)的；(十)對(duì)已被取消或者撤銷(xiāo)的行政審批事項(xiàng)繼續(xù)實(shí)施審批或者變相審批的；(十一)在依法規(guī)定的審批條件和標(biāo)準(zhǔn)之外，擅自增加其他條件或者限制的；(十二)對(duì)符合規(guī)定條件應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)的行政審批申請(qǐng)不予批準(zhǔn)的；(十三)對(duì)不符合規(guī)定條件的行政審批申請(qǐng)予以批準(zhǔn)的；(十四)違反規(guī)定程序?qū)嵤┬姓徟模?十五)超越職權(quán)實(shí)施行政審批的；(十六)向申請(qǐng)人提出購(gòu)買(mǎi)商品、接受服務(wù)、交納保證金、參加保險(xiǎn)等不正當(dāng)要求的；(十七)因個(gè)人原因?qū)π抡叻ㄒ?guī)不了解導(dǎo)致審批錯(cuò)誤的；（十八）其他在實(shí)施行政審批中違反規(guī)定的行為。第七條違反本辦法第五條(六)至(八)項(xiàng)規(guī)定的,給予有關(guān)責(zé)任人警告處分。第八條違反本辦法第五條(九)至(十七)項(xiàng)規(guī)定的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。（一）全程辦事代理過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生后，拒不承認(rèn)過(guò)錯(cuò)，拒不改正或阻撓責(zé)任追究的；（二）對(duì)舉報(bào)、揭發(fā)、控告、申訴者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；（三）一年內(nèi)兩次以上（含兩次）違反本辦法第五條規(guī)定行為；（四）全程辦事代理過(guò)錯(cuò)的發(fā)生是因?yàn)橥婧雎毷?、循私舞弊、以?quán)謀私、索賄受賄造成的；（五）因全程辦事代理過(guò)錯(cuò)給管理相對(duì)人造成嚴(yán)重?fù)p害的，或給勞動(dòng)保障局造成嚴(yán)重不良影響的。（一）全程辦事代理過(guò)錯(cuò)行為情節(jié)顯著輕微、未造成危害后果的；（二）對(duì)全程辦事代理過(guò)錯(cuò)行為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、消除不良影響的。直接責(zé)任人員，是指因不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，其行為與本辦法第五條規(guī)定的行為有直接因果關(guān)系的國(guó)家工作人員。第十二條領(lǐng)導(dǎo)人超越職責(zé)范圍干預(yù)行政審批，導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生的，該領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任。第十四條兩人以上共同導(dǎo)致本辦法第五條或第九條所列行為發(fā)生的，按個(gè)人在行政審批錯(cuò)誤中所起的作用確定責(zé)任。第十六條自然人、法人和其它組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反全程辦事代理制規(guī)定的行為進(jìn)行投訴、檢舉、控告，需填寫(xiě)《違反全程辦事代理制規(guī)定投訴、檢舉、控告表》。有明確投訴人、檢舉人、控告人的，在做出不予受理決定的同時(shí)告知不予受理的理由。第十七條受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自決定受理違反全程辦事代理制規(guī)定的案件之日起10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢。第十八條行政機(jī)關(guān)在做出違反全程辦事代理制規(guī)定責(zé)任追究處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取責(zé)任人的陳述和申辯。責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起30日內(nèi)向做出處理決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)責(zé)任人做出的處理決定，應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)監(jiān)察部門(mén)和人事部門(mén)備案。第三篇：勞動(dòng)保障局工作總結(jié)勞動(dòng)保障局工作總結(jié)今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以“xx”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓，全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“xx”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高政策理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。局班子堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，集思廣益，不搞一言堂。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)，堅(jiān)持“兩推一公示”制度，提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，新發(fā)展黨員2人，5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè)，把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。一是繼續(xù)深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。同時(shí)，認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)承辦事項(xiàng)，積極為群眾、職工排憂(yōu)解難，切實(shí)做到了為民、便民、利民，樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”，積極開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，對(duì)老黨員和困難戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。今年以來(lái)，我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次，對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，并提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn)，同時(shí)，開(kāi)展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專(zhuān)題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次，并作了翔實(shí)的工作記錄，形成了調(diào)研報(bào)告，在這些工作的基礎(chǔ)上，積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法，搞協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，給他們帶去就業(yè)和致富信息，拓寬他們的脫貧致富之路，使他們感受到黨和政府的溫暖。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。另一方面，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。四是加強(qiáng)文化教育，豐富干部職工文化生活。今年共拿出近萬(wàn)元資金，用于、等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂，圓滿(mǎn)完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的征訂任務(wù)。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，積極參與企業(yè)改制工作。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)今年以來(lái)，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。今年來(lái)，全系統(tǒng)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，樹(shù)立了部門(mén)廉潔勤政的良好形象。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門(mén)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)審計(jì)的同時(shí)，局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中，對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。社會(huì)保障體系不斷健全完善。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū)，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，截止12月底，新增參保職工3204人，實(shí)增2106人，%。工作中，采取上門(mén)蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn)，使報(bào)銷(xiāo)數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元，提高了保障能力。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn)，收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元，新增參保1005人，%，撥付工傷保險(xiǎn)266人次，；共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn)，新增1004人，收取保費(fèi)27萬(wàn)元，%。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元，超額完成36萬(wàn)元，%，累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階今年以來(lái)，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高，班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排，先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律，落實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)中，采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì)等多種靈活方式，堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了明顯的效果。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)相待，一心一意干事業(yè)，營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面，為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展，繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率等方面收到了較好的效果。嚴(yán)格按照的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，培養(yǎng)和推薦干部。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。二、精神文明建設(shè)取得良好效果 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，多次召開(kāi)辦公會(huì)專(zhuān)題研究部署精神文明建設(shè)工作，將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式，在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和科室承辦制，明確職責(zé)分工，確保責(zé)任落實(shí)。今年以來(lái)，共接到群眾求助電話(huà)和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)110多人次，承辦市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)32件，都給予了及時(shí)的處理和答復(fù)，滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情況，多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì)，走訪(fǎng)老黨員、村民20多戶(hù)，與6戶(hù)老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對(duì)子。同時(shí)，建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn)，民主決策等三項(xiàng)制度，要求每名科級(jí)干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研日記。同時(shí)，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召，組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng)，共捐款4000多元，為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件，充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛(ài)心。一方面積極組織干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。使全體干部職工對(duì)本職業(yè)務(wù)精，對(duì)全局工作通，大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。按照黨委、政府要求，積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng)，定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng)，激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神，豐富了他們的精神生活，改善了全體干部職工的精神面貌。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。組織有關(guān)人員，深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè)，對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清情況，及時(shí)解決和處理問(wèn)題，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少了上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)事件的發(fā)生。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪(fǎng)見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿(mǎn)意率都達(dá)到100％。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度，堅(jiān)持做到執(zhí)政為民，為政清廉。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、等十幾項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度約束人，以制度管人。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，并結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。通過(guò)對(duì)各單位的保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì)，有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生，達(dá)到了全區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的審計(jì)要求，保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。四、勞動(dòng)保障工作取得新突破今年以來(lái)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工，牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想，身體力行“xx”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。截止12月底，全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元，實(shí)收3546萬(wàn)元，%，實(shí)收本養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元，%，%；為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。全年，共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元，比去年增收13%，％；為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元，較去年同期增加14%，發(fā)放率達(dá)100%。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127%。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元，其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元，企業(yè)797萬(wàn)元，劃入個(gè)人帳戶(hù)680萬(wàn)元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門(mén)簽訂了責(zé)任書(shū)，將任務(wù)層層分解，并定期召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行督察調(diào)度，保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次，提供就業(yè)崗位3940個(gè)，辦理求職登記4238人次，達(dá)成用工意向2418人次，辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人，超額完成1027人，勞務(wù)輸出814人，超額完成114人。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái)，累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了，使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。另一方面，積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金，用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作，保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí)，和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。勞動(dòng)保障局工作總結(jié)勞動(dòng)保障局工作總結(jié)。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn)，承諾“只要不挑不揀，保證48小時(shí)內(nèi)