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正文內(nèi)容

楊柳鄉(xiāng)流動(dòng)黨員調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽

2024-10-25 10:45本頁面
  

【正文】 勢分析教育,鼓勵(lì)他們根據(jù)本地實(shí)際現(xiàn)狀和本地經(jīng)濟(jì)條件自己創(chuàng)業(yè),自謀發(fā)展。個(gè)別流動(dòng)黨員“黨員意識”逐漸淡漠,在回鄉(xiāng)時(shí)不愿主動(dòng)向流出地黨組織報(bào)告,怕受約束,不愿暴露黨員身份,忽視黨組織生活,平時(shí)既不參加所在地的黨組織生活,也不向原黨組織匯報(bào)思想工作情況。由于流動(dòng)黨員在外地從事的行業(yè)不同,返鄉(xiāng)時(shí)間不統(tǒng)一,培訓(xùn)學(xué)習(xí)很難集中,另外,有個(gè)別流動(dòng)黨員,自我約束力不強(qiáng),即使返鄉(xiāng),對支部組織的教育培訓(xùn)也不重視,找借口回避培訓(xùn)學(xué)習(xí)。部分流動(dòng)黨員外出期間對原黨支部的工作不聞不問,對家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠,不能為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。黨的基層組織建設(shè)還不夠完善。教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容形式落后。而目前對于流動(dòng)黨員的教育管理都是采用傳統(tǒng)的集中教育管理的辦法,教育內(nèi)容比較單一、教育手段比較陳舊,缺乏行之有效的活動(dòng)載體。要進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各黨支部中提高認(rèn)識,把流動(dòng)黨員教育管理工作擺上重要議事日程,督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù),克服對流動(dòng)黨員教育管理無關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識,以及對流動(dòng)黨員教育管理工作存在的畏難情緒。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制。負(fù)責(zé)聯(lián)系的黨員干部通過適當(dāng)方式與黨員所去單位、地區(qū)的黨組織聯(lián)系,了解黨員返鄉(xiāng)后的思想、工作情況,及時(shí)向返鄉(xiāng)黨員通報(bào)黨組織的重要活動(dòng)和工作部署。轉(zhuǎn)變教育管理觀念,變硬性管理為教育引導(dǎo)和耐心服務(wù),多些人文關(guān)懷,少些硬性要求,主動(dòng)為流動(dòng)黨員排憂解難,使流動(dòng)黨員感受到黨組織的溫暖,感受到黨組織是自己的后盾,使其思想深處更加依賴黨組織,需要黨組織,靠近黨組織,從而增強(qiáng)流動(dòng)黨員自我管理的意識。在外出黨員回家期間,黨組織要到黨員家中走訪,做一次認(rèn)真談話,交流思想,溝通情況,力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難,提出要求、交待任務(wù),把黨的關(guān)懷和黨的要求“走訪”到流動(dòng)黨員心中,使流動(dòng)黨員銘記黨員身份,牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),時(shí)刻遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨員作用。各黨支部要把關(guān)心和解決流動(dòng)黨員家庭困難的事當(dāng)作一件大事來抓,要真正抓實(shí)落靠,為流動(dòng)黨員在外安心工作,解決后顧之憂。三是為流動(dòng)黨員致富提供信息服務(wù)。(三)務(wù)實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理意識。在流動(dòng)黨員相對集中的流入地建立臨時(shí)黨支部或黨小組,把思想素質(zhì)好、自律意識強(qiáng)、熱心幫助他人和有一定文化水平的黨員選配成為負(fù)責(zé)人,協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動(dòng)黨員。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)工作。要以基層黨委為單位,不斷完善教育培訓(xùn)制度,制定好培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容,靈活活動(dòng)載體形式,充分利用好多媒體等現(xiàn)代科技教育手段,對流動(dòng)黨員進(jìn)行黨性意識、思想情操、道德法制、實(shí)用技術(shù)等方面的教育,通過教育培訓(xùn)不斷提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì),不斷增強(qiáng)組織觀念,不斷提高自我管理意識。要堅(jiān)持黨員外出前,必須向原黨組織報(bào)告,對外出時(shí)間6個(gè)月以內(nèi),或外出時(shí)間較長,但暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,必須辦理使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。外出黨員返鄉(xiāng)后,要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》所記載的有關(guān)內(nèi)容。第三篇:流動(dòng)黨員管理調(diào)研報(bào)告流動(dòng)黨員管理存在的問題及對策近年來,隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的推進(jìn),社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善,人才流動(dòng)范圍也隨之廣泛深入,襄陽市人才中心人事代理的流動(dòng)黨員數(shù)量在急劇增長,流動(dòng)的頻率在不斷加快,流動(dòng)的范圍越來越廣。一、發(fā)揮新整合人才中心的組織優(yōu)勢原市人才交流中心與市中高級人才中心合并后,整合了兩個(gè)中心的資源,使新人才中心在探索流動(dòng)黨員管理中有了進(jìn)一步提高。如何發(fā)揮人才中心黨組織核心作用,加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,實(shí)現(xiàn)人事代理工作與黨建工作有效結(jié)合,已成為人才中心黨委一項(xiàng)全新的工作。成立了人才中心黨支部管理流動(dòng)黨員。加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系管理。建立流動(dòng)黨員qq群方便與流動(dòng)黨員聯(lián)系,并將流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)書籍郵寄給他們,與一些在人才中心辦理人事代理的大單位聯(lián)系,發(fā)展流動(dòng)黨員,把那些優(yōu)秀和有共產(chǎn)主義理想信念的人才納入黨組織,及時(shí)掌握入黨積極分子的思想和工作狀況。目前,人才中心設(shè)計(jì)建立了流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫,對流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地進(jìn)行及時(shí)的登記和更新,以便于以后流入地和流出地能夠有效的溝通,對于處在預(yù)備期的黨員注明黨員轉(zhuǎn)正日期,到正式轉(zhuǎn)正時(shí),聯(lián)系通知預(yù)備黨員準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請書和思想?yún)R報(bào)等材料。統(tǒng)一流動(dòng)黨員黨費(fèi)收繳,全程化管理黨員轉(zhuǎn)移手續(xù)。對于流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出都有詳細(xì)的登記,全程管理流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入手續(xù)。組織活動(dòng)無法開展。這些流動(dòng)黨員大部分是高校畢業(yè)生,他們畢業(yè)后將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至人才中心后到外地就業(yè),所以導(dǎo)致黨支部活動(dòng)無法開展,部分流動(dòng)黨員組織觀念淡薄,外出前、流入后不及時(shí)向黨組織報(bào)告,導(dǎo)致流出地黨組織不了解流動(dòng)黨員外流的去向和詳細(xì)地址,無法與其經(jīng)常保持聯(lián)系,而流入地黨組織不了解其情況,無法對這部分黨員進(jìn)行有效管理,信息流動(dòng)不順暢,造成流動(dòng)黨員“流出地黨組織管不了、流入地黨組織無人管”的結(jié)果。流動(dòng)黨員由于太遠(yuǎn)不能回人才中心黨支部過組織生活,又不能參加外出地黨組織活動(dòng),常年甚至多年沒過組織生活。黨費(fèi)無法按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)收繳。黨費(fèi)難收繳主要體現(xiàn)在:一是標(biāo)準(zhǔn)難核定。流動(dòng)黨員工作變化快,聯(lián)系渠道不暢通,致使黨費(fèi)難以按時(shí)收取。黨員流動(dòng)方向多變,發(fā)展新黨員困難。因此人才中心的流動(dòng)黨員無法發(fā)展,有些畢業(yè)生辦理流動(dòng)人員代理,遞交入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等,可是后續(xù)工作卻無法開展,這些問題在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中尤為明顯。流動(dòng)黨員在單位黨組織解散后,對人事代理組織這種管理方式的認(rèn)識還不夠到位,在外出前不向流動(dòng)支部報(bào)告,有的外出后不及時(shí)與流動(dòng)支部聯(lián)系溝通。居所不固定,聯(lián)系方式變化很大,很難及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的流動(dòng)去向。目前,人才中心流動(dòng)人員代理、戶口管理、畢業(yè)生就業(yè)和人才招聘事務(wù)繁多、經(jīng)費(fèi)不足的問題阻礙著流動(dòng)黨員管理的發(fā)展,在資金不足的狀況下,有些對流動(dòng)黨員的管理工作就無法開展。同時(shí),由于人才中心流動(dòng)黨員無法進(jìn)行組織生活,因此很難解決流動(dòng)黨員管理工作中存在的問題。利用現(xiàn)代技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)化。目前我國現(xiàn)有的黨建網(wǎng)站有500多家,已經(jīng)覆蓋到了全國大部分黨的基層組織,各地可根據(jù)情況建立黨建網(wǎng)站并設(shè)立黨員的電子檔案,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),流入地與流出地黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)溝通。同時(shí),設(shè)置電子郵件群發(fā)功能,定期向流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料、重要通知等事項(xiàng),督促流動(dòng)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。是實(shí)行專人管理。把流動(dòng)黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來,在辦理人事關(guān)系代理登記的同時(shí),登記流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況,并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡,及時(shí)掌握流動(dòng)情況,進(jìn)行跟蹤管理。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次,及時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,征求他們對支部的意見和建議,并負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等。要?jiǎng)?chuàng)新管
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