【正文】 保流動(dòng)黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，身體力行，率先垂范。 一、強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu) 針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)教育管理工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員為黨支委，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。 定期召開黨委會(huì)會(huì)議，做到有研究、布置、分析黨員的工作情況，黨委會(huì)一班人與各黨支部的支委密切分工合作，實(shí)行定期或不定期聯(lián)系，做到了“六個(gè)掌握”；即掌握黨員基本情況，掌握外出時(shí)間，掌握所從事的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì) 項(xiàng)目，掌握新住址，掌握聯(lián)系辦法，掌握黨費(fèi)繳納情況，把他們的從業(yè)表現(xiàn)和參加組織生活情況填入相應(yīng)資料存檔。 不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。除了討論決定重要問題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。 二、實(shí)施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊(duì)伍 建設(shè) 實(shí)施目標(biāo)管理。要讓黨員重新找到維系他們的組 織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅(jiān)持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。他們都表示，必須以自己優(yōu)異的成績和實(shí)際行動(dòng)，來實(shí)現(xiàn)入黨時(shí)的莊嚴(yán)誓言，真正成為立黨為公、執(zhí)政為民的先鋒模范。 鼓勵(lì)并引導(dǎo)流動(dòng)黨員多為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)，截止今年，我鄉(xiāng)共引導(dǎo)兩名流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建了毛織廠一個(gè)，吸納鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力 15人，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了一 定貢獻(xiàn)。通過各方面的努力，為 社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策作出一份努力。 結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際情況，對(duì)新建立黨支部的支委進(jìn)行 選舉。 在組織開展學(xué)習(xí)時(shí)，采取創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員廣泛進(jìn)行討論交流和學(xué)習(xí)。為貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好流動(dòng)黨員工作情況報(bào)告工作的通知》的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)行了積極的總結(jié)分析。 一 、基本情況 鄉(xiāng)轄區(qū)總面積 264 平方公里，其中山區(qū)面積占總面積的 80%，境內(nèi)最高海拔 3953 米，最底海拔 2200 米，下轄四個(gè)村民委員會(huì)， 45 個(gè)村民小組，農(nóng)戶 1840 戶，全鄉(xiāng)人口 7580 人，社區(qū)共有黨委 1 個(gè)（鄉(xiāng)黨委）， 7 個(gè)黨支部（村委會(huì) 4 個(gè)，機(jī)關(guān) 3 個(gè)），黨員 281 人（村委會(huì)228 人，機(jī)關(guān) 53 人）。在持續(xù)的調(diào)查排摸中，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員有三個(gè)特點(diǎn)： 分布散。從事工作上，有相對(duì)固定的崗位，也有長期變動(dòng)的崗位，散見于各行各業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)只有初外出打工返鄉(xiāng)的楊志祥、阿說阿葉、馬文貴三名 流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員群體的流動(dòng)頻率較高，流動(dòng)時(shí)間不確定，流動(dòng)地點(diǎn)不確定，黨組織對(duì)其進(jìn)行有效跟蹤管理難度較大。鑒于我鄉(xiāng)流動(dòng)黨員少而且均集中在農(nóng)村的情況，明確了由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行面的指導(dǎo)，各村委會(huì)支部書 記對(duì)本村委會(huì)內(nèi)流動(dòng)黨員的教育管理工作進(jìn)行個(gè)別包干指導(dǎo)教育的工作機(jī)制。由于全球金融危機(jī)的影響，外出打工找工作難度增加，鄉(xiāng)黨委對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行時(shí)事經(jīng)濟(jì)形勢分析教育，鼓勵(lì)他們根據(jù)本地實(shí)際現(xiàn)狀和本地經(jīng)濟(jì)條件自己創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。個(gè)別流動(dòng)黨員“黨員意識(shí)”逐漸淡漠，在回鄉(xiāng)時(shí)不愿主動(dòng)向流出地黨組織報(bào)告，怕受約束，不愿暴露黨員身份，忽視黨 組織生活，平時(shí)既不參加所在地的黨組織生活，也不向原黨組織匯報(bào)思想工作情況。由于流動(dòng)黨員在外地從事的行業(yè)不同，返鄉(xiāng)時(shí)間不統(tǒng)一，培訓(xùn)學(xué)習(xí)很難集中，另外，有個(gè)別流動(dòng)黨員，自我約束力不強(qiáng)，即使返鄉(xiāng)，對(duì)支部組織的教育培訓(xùn)也不重視，找借口回避培訓(xùn)學(xué)習(xí)。部分流動(dòng)黨員外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)關(guān)心不夠、支持不夠，不能為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 黨的基層組織建設(shè)還不夠完善。 教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容形式落后。而目前對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理都是采用傳統(tǒng)的集中教育管理的辦法，教育內(nèi)容比較單 一 、教育手段比較陳舊，缺乏行之有效的活動(dòng)載體。要進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各黨支部中提高認(rèn)識(shí)，把流動(dòng)黨員教育管理工作擺上重要議事日程，督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的要加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的任務(wù)，克服對(duì)流動(dòng)黨員教育管理無關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，以及對(duì)流動(dòng)黨員教育管理工作存在的畏難情緒。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制。負(fù)責(zé)聯(lián)系的黨員干部通過適當(dāng)方式與黨員所去單位、地 區(qū)的黨組織聯(lián)系，了解黨員返鄉(xiāng)后的思想、工作情況，及時(shí)向返鄉(xiāng)黨員通報(bào)黨組織的重要活動(dòng)和工作部署。轉(zhuǎn)變教育管理觀念，變硬性管理為教育引導(dǎo)和耐心服務(wù)，多些人文關(guān)懷，少些硬性要求，主動(dòng)為流動(dòng)黨員排憂解難，使流動(dòng)黨員感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織是自己的后盾 ，使其思想深處更加依賴黨組織，需要黨組織，靠 近黨組織，從而增強(qiáng)流動(dòng)黨員自我管理的意識(shí)。在外出黨員回家期間，黨組織要到黨員家中走訪，做一次認(rèn)真談話，交流思想，溝通情況，力所能及地幫助他們解決實(shí)際困難，提出要求、交待任務(wù)，把黨的關(guān)懷和黨的要求“走訪”到流動(dòng)黨員心中，使流動(dòng)黨員銘記黨員身份，牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，時(shí)刻遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員作用。各黨支部要把關(guān)心和解決流動(dòng)黨員家庭困難的事當(dāng)作一件大事來抓，要真正抓實(shí)落靠，為流動(dòng)黨員在外安心工作 ，解決后顧之憂。三是為流動(dòng)黨員致富提供信息服務(wù)。 （三）務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理意識(shí) 。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的流入地建立臨時(shí)黨支部或黨小組，把思想素質(zhì)好、自律意識(shí)強(qiáng)、熱心幫助他人和有一定文化水平的黨員選配成為負(fù)責(zé)人，協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動(dòng)黨員。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)工作。要以 基層黨委為單位，不斷完善教育培訓(xùn)制度，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容，靈活活動(dòng)載體形式，充分利用好多媒體等現(xiàn)代科技教育手段，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行黨性意識(shí)、思想情操、道