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行政管理學案例分析及答案-在線瀏覽

2024-10-25 05:30本頁面
  

【正文】 立法明確食品監(jiān)管機構(gòu)的責任分工、權(quán)限劃分,并統(tǒng)一監(jiān)管標準。同時,還必須建立部門的責任制度,即問責制,嚴格執(zhí)法。必須訂立明確的法律規(guī)定、劃分職權(quán)、嚴格執(zhí)法。2007年出現(xiàn)的中國出口商品在歐美遭遇查封和質(zhì)量起訴的一系事件表明,我國現(xiàn)有政府體制在新的對外開放條件下遇到了新的挑戰(zhàn),分頭行使同類性質(zhì)職能的政府部門(海關(guān)、邊檢、出入境檢疫檢驗、商務(wù)部、農(nóng)業(yè)部、質(zhì)檢總局)缺乏及時有效的溝通,未能迅速作出一致反應(yīng)。改革的背景是政府部門的設(shè)置依然具有行業(yè)管理和過于專業(yè)化的特征,因而妨礙了管理效率的提高和職能的有效行使。權(quán)力集中在中央政府,容易引起地方政府的“尋租”活動,以爭取政策和利益。如果政府集中了過多的社會資源,必須造成地方政府重視通過與中央政府的公關(guān)活動。此后,全國280多個城市政府相繼出臺了類似的法規(guī)。近些年春節(jié)期間的實際表明,違反禁放法規(guī)的人數(shù)在不斷增加,北京、廣州等相當一部分城市重新修訂了關(guān)于燃放煙花爆竹的規(guī)定,允許居民在規(guī)定的區(qū)域和時間內(nèi)燃放煙花爆竹。市政府可以制定、修訂和執(zhí)行關(guān)于燃放煙花爆竹的規(guī)定,保障人民生活的安全和城市環(huán)境的良好,但不應(yīng)對燃放煙花爆竹管理過死,而應(yīng)適當方便群眾的節(jié)日正當需求,即堅持服務(wù)性原則。市政府對燃放煙花爆竹應(yīng)加強監(jiān)控,既對違反禁放法規(guī)的人依法懲治,保障群眾生活秩序良好,又應(yīng)允許居民在規(guī)定的區(qū)域和時間內(nèi)燃放煙花爆竹。禁止燃放煙花爆竹正是從保護公民財產(chǎn)、生命安全的角度,建立一個和諧、平安的社會所作出的行政規(guī)定。行政職能的執(zhí)行不僅可以采用行政手段,也可以采取經(jīng)濟手段、思想教育手段?!褒R抓共管”的缺陷實質(zhì):⑴各主管部門職能交叉、職責不清。⑶缺少協(xié)調(diào)機制或機構(gòu)。解決辦法:⑴理順關(guān)系、明確職責。⑶對工作人員進行服務(wù)意識教育。特別是隨著我國行政改革的深入和服務(wù)型政府、責任型政府建設(shè)的推進,公民導向的觀念逐步深入,行政官員必須對公民負責,對所制定和執(zhí)行的政府負責已成為政府治理的基本觀念。2004年4月,中央又批準實施了《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》,對“因公辭職”、“自愿辭職”、“引咎辭職”、“責令辭職”作出嚴格規(guī)范。我國行政改革的目標之一是建立責任型政府,責任型政府是對政府權(quán)力歸屬的回歸,政府權(quán)力來自人民,必須對人民負責,受人民監(jiān)督。行政領(lǐng)導決策盲目性導致的后果盲目決策與投資造成損失不會像貪污、受賄一樣被視為是犯罪,甚至還不會被視為錯誤,而至多只是一種“失誤”,因而決策者不會因此而受到什么追究。而如果“碰巧”決策正確呢,決策者的個人政績簿上就又多了“濃墨重彩的一筆”。冒的是政府與百姓而非自己個人的險,正是一些領(lǐng)導干部敢于在決策上“挺而走險”,擁有極強“心理承受力”的緣由所在。有權(quán)必有責,決策失誤就應(yīng)當由相關(guān)責任人承擔起相應(yīng)責任。我們反對的是盲目決策、輕率決策、武斷決策、不負責任決策。網(wǎng)絡(luò)與信息公開⑴網(wǎng)絡(luò)、信息公開,是一把雙刃劍,在實現(xiàn)政府目標、解決一定社會問題的同時,也會形成一些新的問題;同時,也并不是所有的社會問題通過信息公開就可以解決。⑵政府要制定和明確政府信息處理、信息公開的具體策略,處理好4個“度”:態(tài)度;速度;尺度;梯度。網(wǎng)友的某些自發(fā)行為,從公民責任心、運用網(wǎng)絡(luò)表達意志、進行社會監(jiān)督等方面來說是值得稱贊的。第三篇:行政管理學案例分析《行政管理學》案例分析案例分析一:(行政管理的手段)會議對于行政管理來說,是必不可少的重要手段。據(jù)《人民日報》報道,1985年5月25日至6月5日,某縣接到上級會議通知38個,平均一天3個會議,該縣領(lǐng)導不知參加哪個會好,無奈只好派一副縣長專駐地區(qū)開會,人稱為“開會縣長”。而且會議質(zhì)量低下,嚴重影響行政效率。”可實際問題卻“無法落實”。早在1922年蘇聯(lián)詩人馬雅可夫斯基(1893—1930),針對蘇聯(lián)“會?!鼻闆r,發(fā)表一首諷刺詩《開會謎》,向社會發(fā)出呼喊:“假使能再召開一次會,來討論杜絕一切會議,那該多好!”此詩受到列寧的高度肯定:“我保證這是完全正確。這又是為什么?(2)針對“會?!鄙踔痢皶Α?,你對會議進行科學管理有何建議? 答案:1.答案要點:(1)會議對于行政管理來說,是必不可少的重要手段,是因為會議具有相當重要的作用,而這些作用用于行政管理是必不可少的。(2)適當?shù)臅h是必要的,但是會議過多,濫開會議,形成“會海”,則是行政管理的一大弊端甚至“禍害”。行政人員忙于“開會”而無暇顧及工作。甚至有借開會之名,行吃、喝、玩之實的現(xiàn)象,變相貪污公款。“會?!北仨毺钇剑皶Α北仨毲宄?。(2)遵循精簡節(jié)約原則。附近1000多戶居民深受其害,多次向有關(guān)部門反映,但問題一直得不到解決。在不到一周的時間內(nèi)解決了下水道堵塞問題。輿論監(jiān)督是指通過報刊、廣播、電視等傳媒工具,對國家行政機關(guān)及其工作人員提出批評、建議而實施的監(jiān)督。輿論監(jiān)督是社會各方面都能普遍運用的監(jiān)督方式,它是以社會所有階級、階層、組織、利益集團及全體公民為主體的一種社會性監(jiān)督;②公開性。監(jiān)督的內(nèi)容與對象一開始就擺在社會公眾面前,形成一個開放的監(jiān)督過程;③及時性。輿論監(jiān)督總是以擁護或反對、贊揚或譴責的方式對被監(jiān)督對象的行為作出公開評價,表達民意,對被監(jiān)督者形成巨大的心理壓力和政治壓力,從而達到監(jiān)督效果。案例分析三:(人事行政,依法行政)1996年2月初,中共某縣縣委向該縣人大常委會黨組和縣人民政府黨組織提交了19名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長任職和免職的建議名單。該縣人大常委會收到此任免文件后,認為該文件違背了憲法、地方各級人大和地方各級人民政府組織法的有關(guān)規(guī)定,遂建議縣政府予以糾正。事隔不久,縣人大常委會重要負責人又向縣委作了專門匯報,縣委也沒有明確表態(tài)。會上全體常委一致認為縣人民政府這一任免決定事先未經(jīng)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會通過,不符合法律規(guī)定,故通過了將其撤消的決定。這是因為:首先根據(jù)我國憲法和法律的規(guī)定,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長的任免必須通過鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會,縣政府無直接任免權(quán),該縣政府的人生任免文件是不合法的。我國憲法明確規(guī)定,全國人大常委會有權(quán)撤消國務(wù)院判定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令??梢?,該縣人大常委會撤消縣政府不適當?shù)娜耸氯蚊馕募怯蟹梢罁?jù)的,是依法行使自己的權(quán)力。黨對人事工作的領(lǐng)導表現(xiàn)為選拔、推薦人員,提出人事任免建議,但這種建議只有經(jīng)過法定程序才具有法律效力。(2)發(fā)生此類事件的根本原因在該縣縣委、縣政府的領(lǐng)導人員缺乏民主意識和法制觀念。對政府來說,認真貫徹立法機關(guān)制定的各項方針政策,主動接受立法機關(guān)的監(jiān)督,既是在堅持民主原則,也是在堅持法制原則。建黃田機場的理由是:客源主要來自內(nèi)陸地區(qū),不會影響城市的發(fā)展,便于飛機安全飛行。機場到底建在哪里,爭論非常激烈。贊成
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