【正文】 傳表彰一批落實黨風廉政建設責任制的先進典型，以此教育廣大黨員干部特別是領導干部加強黨性修養(yǎng)，切實解決少數(shù)黨員干部存在的享樂思想抬頭、玩風較濃、工作不作為、亂作為、精神萎靡不振等不良傾向，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導實踐、推動工作。把加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的要求貫穿于干部教育培訓、培養(yǎng)鍛煉、選拔任用、考核評價各個方面，建立健全相關制度，做到選拔任用干部重黨性、重品德、重才能、重實績，以好的作風選人、選作風好的人，形成正確的用人導向。(人事股負責落實)加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查。分股室召開一次以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強作風建設”為主題的民主生活會，圍繞解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，開展述職述廉，并組織民主測評，測評結果在一定范圍內(nèi)公開。(人事股負責落實)扎實開展“能力建設年”活動。(辦公室、教育股牽頭落實)著力解決影響教育改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。對全市教育發(fā)展環(huán)境狀況進行調(diào)查研究，查找并切實解決影響教育發(fā)展環(huán)境的突出問題。(人事股牽頭落實)暢通民意，便民利民，各單位要結合各自的特點建立和完善辦事公開、民事調(diào)解和便民服務等平臺。認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》，嚴禁以各種名義用公款旅游，嚴格公務用車配備使用管理，嚴格控制公務接待費支出，嚴格控制各種慶典活動，嚴格控制一般性支出，嚴禁抹牌賭博，嚴禁公車私用和公車私駕，組織對“二公一金”問題(公款吃喝、公款旅游和收送禮金紅包)進行專項治理，進一步加大對各單位私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題的整治力度，堅決糾正、嚴肅查處頂風違紀問題。(財務股負責落實)認真抓好“行風熱線”和“行風評議”工作。積極推行校務公開，全面打造陽光工程。(辦公室牽頭，工會及各股室負責落實)繼續(xù)規(guī)范教育收費行為。始終保持對濫印亂發(fā)資料、亂辦班補課、違規(guī)推介教輔資料等違規(guī)違紀行為的查處力度，切實減輕群眾負擔。（教育股、財務股、綜治辦負責）四、加強組織領導，嚴格督促檢查，切?！白黠L建設年”活動取得實效市教育局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組全面領導教育系統(tǒng)“作風建設年”活動，領導小組辦公室具體負責“作風建設年”活動的組織協(xié)調(diào)工作。要按照黨風廉政建設責任制的要求，狠抓“作風建設年”活動的落實，領導班子主要負責人要主抓，班子成員要分工負責抓，什么問題突出就著力解決什么問題。要切實在督導、監(jiān)督、檢查上下功夫，搞好作風巡視、專題督查、明查暗訪、民主評議等工作，推動活動順利有效開展，防止搞形式主義、走過場。各單位要結合實際制定實施方案，抓好各項工作的落實，年底將開展“作風建設年”活動的情況向市教育局作出專題報告。一、活動目標與要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，集中開展治懶、治庸、治散、治浮、治腐“五治”行動，使教師以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有力的工作舉措，開創(chuàng)教育教學新局面。一是精神狀態(tài)明顯改變。二是作風明顯改進。三是服務質(zhì)量明顯提高。四是管理制度明顯完善。二、活動內(nèi)容集中開展“五治”行動，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境一要集中開展“治懶”行動，重點整治不作為、慢作為的懶惰作風。因此，本校要以制度建設為抓手，從設崗定責入手，將每個崗位、每項職責具體到人，充分調(diào)動廣大教師的主動性和積極性，做到個個肩上有擔子、人人身上有責任。二要集中開展“治庸”行動，重點整治不學習、不思考的庸碌作風。集體學習走過場，個人學習不刻苦、不鉆研、思想觀念不新，學而不用、學用脫節(jié)、自身業(yè)務不精；因此，本校以創(chuàng)建學習型教師隊伍為抓手，堅持多讀書、讀好書、好讀書，組織教師開展各種學習活動。三要集中開展“治散”行動，重點整治紀律不嚴、協(xié)作不力的散漫作風。因此通過集中整治，進一步嚴肅工作紀律，完善管理制度，切實解決紀律渙散的問題。結合部分教師不講實話、不報實情，不匯報溝通，欺上瞞下、弄虛作假，華而不實的現(xiàn)象，積極倡導求真務實之風，堅持講實話、辦實事、求實效，切實解決心浮氣躁的問題。針對本校教師不節(jié)約水電、辦公用品現(xiàn)象，甚至個人利益在先，情趣不高，有時不注重形象、不顧及影響的問題。重點開展“三個”整頓，著力提升隊伍素質(zhì)。一是整頓領導作風。要把建設堅強有力的領導班子，作為作風建設的關鍵抓緊抓好，不斷改善本校領導班子的素質(zhì)結構，著力打造一支思想過硬、作風扎實、吃苦耐勞的學校領導隊伍。牢固樹立“三種意識”，即角色意識、責任意識、環(huán)境意識；強化“三個責任”，即政治責任、工作責任、安全責任；履行好“三項職責”，即管人的職責、管事的職責、對上的職責，對領導工作要有緊迫感，認真履行管人、管事和對上負責的領導職責；對教育質(zhì)量要有責任感，認真貫徹教育方針，辦人民滿意的教育。要著力解決師德師風建設方面存在的違規(guī)征訂使用教輔資料、體罰和變相體罰學生等問題，全力打造一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教師隊伍。三是整頓學校作風。三、工作措施一要加強組織領導，切實抓好本校集中整治活動。學校成立督查小組，定期或不定期地進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理。要充分發(fā)揮廣大家長和學生的監(jiān)督作用，通過設立舉報電話和舉報箱、開展問卷調(diào)查等形式，進一步暢通舉報渠道，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。堅持抓具體查責任，活動領導小組將結合明察暗訪和舉報情況，對存在的問題進行通報批評。該批評教育的批評教育，該嚴肅處理的嚴肅處理?！白黠L建設年”集中整治活動實施方案安定區(qū)陳家屲小學二零一零年四月第三篇：作風建設年活動方案“作風建設年”活動實施方案為進一步加強我校作風建設，切實改進工作作風，貫徹落實《xx縣教育局關于開展“作風建設年”活動的實施方案》（[2010]53號）精神，我校將以創(chuàng)建“務實、廉潔、高效、和諧、學習型”的文明校園為出發(fā)點，在全校開展“作風建設年”活動。一、指導思想和目標要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以轉變作風、促進教育發(fā)展為目的。二、組織領導學校成立“作風建設年”活動工作領導小組，協(xié)調(diào)作風建設工作。四、具體措施：加強思想作風建設。引導全體教師立足我校實際，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，認真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心，堅守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神，做好本職工作。要求教師重實際、說實話、務實事、求實效；班子成員要深入實際、深入師生、深入家庭，倡導調(diào)查研究之風；認真對待師生所反映的真實情況、真實想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實履行好服務職能和管理職能。一是嚴格考勤制度，不定時抽查考勤，把考勤結果與考核掛鉤；二是嚴格執(zhí)行請銷假制度