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軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書-在線瀏覽

2024-10-25 03:02本頁面
  

【正文】 析(技術(shù)考慮、平臺選擇、工具選擇及其比較)4)設(shè)計方案(包括軟、硬件方案)5)系統(tǒng)框圖和各功能模塊圖(算法分析)6)關(guān)鍵技術(shù)的實現(xiàn)和介紹7)系統(tǒng)功能、使用手冊、使用范圍、使用實例以及系統(tǒng)必要的說明8)設(shè)計過程中疑難問題的解決方法,系統(tǒng)需要改進(jìn)和不完善之處9)其他收獲和小結(jié)10)參考文獻(xiàn)目錄(附錄)11)主要源程序清單(附錄)6.畢業(yè)答辯在信控系畢業(yè)答辯委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,計算機(jī)應(yīng)用教研室統(tǒng)一安排答辯,對答辯安排和分組以答辯公告的形式進(jìn)行公示。第1周(星期三、四、五):需求分析階段分析設(shè)計任務(wù)書的要求和用戶需求,進(jìn)行可行性分析和需求分析,確定系統(tǒng)所需的功能和任務(wù)目標(biāo);安裝建立設(shè)計所需軟硬件環(huán)境;對系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定系統(tǒng)的輸入數(shù)據(jù)、輸出數(shù)據(jù)和中間結(jié)果數(shù)據(jù),以及數(shù)據(jù)的格式、類型、范圍,所要輸出的數(shù)據(jù)表格等。第8周(星期一、二、三):畢業(yè)設(shè)計資料準(zhǔn)備階段整理和編寫畢業(yè)設(shè)計報告、系統(tǒng)使用說明書等設(shè)計資料;畢業(yè)設(shè)計個人和班級總結(jié);提交畢業(yè)設(shè)計資料;畢業(yè)答辯準(zhǔn)備工作。本人要獨立完成論文的資料查找,內(nèi)容組織,按時完成論文撰寫。2.論文題目自定,若無題目可選作表一給出的參考題目。另外題目所設(shè)計的內(nèi)容適中。,10個中文,10個英文,論文2005年之后,書2010年之后。成績=考勤成績(10%)+過程化成績(20%)+論文評定成績(30%)+答辯成績(40%)若不答辯,則成績構(gòu)成如下:成績=考勤成績(20%)+過程化成績(30%)+論文評定成績(50%)其中過程化成績?yōu)椋菏欠癜催M(jìn)度保質(zhì)保量完成論文的成績。基于單片機(jī)技術(shù)的交通燈控制的實現(xiàn)基于B/s架構(gòu)的XX公司pos系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)基于DCS技術(shù)的的XXX裝置控制系統(tǒng)的設(shè)計基于單片機(jī)的工業(yè)檢測和控制系統(tǒng)的設(shè)計DDC系統(tǒng)在XXX控制中的應(yīng)用單片機(jī)在多路溫濕度控制中的應(yīng)用DCS控制系統(tǒng)在原油穩(wěn)定壓縮機(jī)中的應(yīng)用基于單片機(jī)的電加熱爐溫度控制系統(tǒng)的設(shè)計基于B/S架構(gòu)的學(xué)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)111遠(yuǎn)程自動報警系統(tǒng)的設(shè)計 DCS控制系統(tǒng)在催化裂化裝置中的應(yīng)用 基于B/S架構(gòu)的XXX醫(yī)院門診信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 基于B/S架構(gòu)的XXX企業(yè)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)1111基于B/S架構(gòu)的XXX企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 基于C/S架構(gòu)的學(xué)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計 基于單片機(jī)控制智能洗衣機(jī)控制系統(tǒng)的設(shè)計 基于AVR單片機(jī)智能充電器的顯示設(shè)計第三篇:電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書“電子商務(wù)”專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書 1 畢業(yè)設(shè)計的目的 畢業(yè)設(shè)計,是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用本專業(yè)基礎(chǔ)理論,基本知識和基本技能分析解決實際問題能力的一個重要環(huán)節(jié)。2,培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究與信息收集,整理的能力。4,培養(yǎng)和提高學(xué)生的文獻(xiàn)檢索,收集能力。6,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識, 畢業(yè)設(shè)計的基本要求 l,學(xué)生必須充分認(rèn)識畢業(yè)設(shè)計的重要性,畢業(yè)設(shè)計必須有進(jìn)度要求,有明確的階段成果, 畢業(yè)設(shè)計的選題 選題依據(jù)及范圍 鑒于, 電子商務(wù)專業(yè)知識具有明顯的復(fù)合性(經(jīng)濟(jì)管理與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù))。學(xué)生是專科層次 因此,畢業(yè)設(shè)計題目,應(yīng)從下列幾個方面中選擇.⑴電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)實施,系統(tǒng)維護(hù)與管理的理論,方法和技術(shù).⑵電子商務(wù)中的信息資源管理理論和方法的研究與應(yīng)用.⑶電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)的分析與研究.⑷電子商務(wù)網(wǎng)站的制作方法.“電子商務(wù)”專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書 邱泳昱 2 畢業(yè)設(shè)計參考題目 ⑴試論電子商務(wù)營銷策略 ⑵電子商務(wù)企業(yè)組建方案 ⑶商場(公司)電子商務(wù)網(wǎng)站策劃書 ⑷商場(公司)電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計與制作 ⑸商場電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)中的供應(yīng)商管理 ⑹網(wǎng)上拍賣電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)的分析與改進(jìn) ⑺網(wǎng)上鮮花店電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)的分析與設(shè)計 ⑻商場電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)中的客戶管理 ⑼商場(公司)電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)的支付研究 ⑽商場(公司)電子商務(wù)(網(wǎng)站)系統(tǒng)的安全問題研究 ⑾電子商務(wù)與傳統(tǒng)商業(yè) ⑿電子商務(wù)的第三方物流問題研究 說明 學(xué)生選題時,不局限于上述參考題目, 畢業(yè)設(shè)計的文稿 文稿的基本要求 1,畢業(yè)設(shè)計文稿,是考察學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的主要依據(jù),設(shè)計要求,概念清楚,內(nèi)容正確,條理分明,語言流暢,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),第四篇:人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書 第一部分畢業(yè)設(shè)計組織安排一、畢業(yè)設(shè)計的目的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計是在完成教學(xué)計劃所規(guī)定的全部課程之后,在畢業(yè)之前進(jìn)行的一次比較全面而深入的現(xiàn)場專業(yè)實踐,是使學(xué)生達(dá)到勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是綜合考察學(xué)生理論聯(lián)系實際能力的一個重要方面。參與實習(xí)單位的人事勞動活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會我國人事勞動管理體制改革成績和經(jīng)驗,學(xué)生要檢驗所學(xué)專業(yè)理論知識在現(xiàn)場實踐中的應(yīng)用情況,提高適應(yīng)現(xiàn)場實際工作的能力。深入現(xiàn)場做必要的專題調(diào)研和實測工作,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生獨立地創(chuàng)造性地開展工作的能力。通過實習(xí),接觸現(xiàn)場,參加勞動,提高學(xué)生思想、職業(yè)道德素質(zhì)。為此,學(xué)生在實習(xí)之前應(yīng)認(rèn)真閱讀指導(dǎo)書,明確指導(dǎo)書規(guī)定的目的和要求,并依據(jù)指導(dǎo)書結(jié)合現(xiàn)場實際,擬訂詳細(xì)的實習(xí)計劃。為了便于工作的檢查,要求實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間必須撰寫實習(xí)日記,日記中應(yīng)詳細(xì)記錄每天的實習(xí)情況,包括聽到的報告及閱讀的資料、觀察的情況,個人心得體會以及每天的實習(xí)進(jìn)展情況等。在實習(xí)結(jié)束后,各實習(xí)小組做好實習(xí)的善后工作,借東西要歸還,損壞東西要賠償,尤其要檢查圖紙資料的借還情況,如有問題應(yīng)及時處理。實習(xí)任務(wù)完成后應(yīng)按規(guī)定及時返校,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下開始畢業(yè)論文的撰寫。同學(xué)們在實習(xí)過程中,還要發(fā)揚不怕吃苦,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和共同協(xié)作的精神,要虛心向工人群眾學(xué)習(xí),模范遵守廠規(guī)廠紀(jì),不得損壞國家和群眾利益,對實習(xí)單位的重要資料應(yīng)注意做好保密工作。畢業(yè)實習(xí)報告即實習(xí)單位報告期生產(chǎn)經(jīng)營活動的分析與評價,要求每個學(xué)生結(jié)合實習(xí)所在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理狀況,在全面細(xì)致調(diào)查的基礎(chǔ)上,對實習(xí)現(xiàn)場報告期的生產(chǎn)經(jīng)營管理狀況進(jìn)行全面的經(jīng)濟(jì)活動分析和評價。結(jié)合實際分析可以有側(cè)重點,側(cè)重強(qiáng)調(diào)定量分析,要求把統(tǒng)計分析、財務(wù)會計分析、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等運用于資料分析中。畢業(yè)論文部分是畢業(yè)設(shè)計的主要內(nèi)容,也是重點部分。論文中,除了國家有關(guān)政策法規(guī)文件等外,不能抄襲其他文獻(xiàn)。學(xué)生提交的實習(xí)報告和畢業(yè)論文必須是親自勞動的結(jié)果,不得相互抄襲和代做。四、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)和答疑整個畢業(yè)設(shè)計是在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,由經(jīng)濟(jì)教研室指派教師進(jìn)行指導(dǎo)和答疑。畢業(yè)指導(dǎo)教師從設(shè)計開始到結(jié)束都擔(dān)負(fù)設(shè)計的指導(dǎo)工作,主要任務(wù)是:—3—選擇確定實習(xí)單位,指導(dǎo)確定畢業(yè)論文題目,檢查學(xué)生設(shè)計狀況。督促設(shè)計按計劃完成,定期檢查設(shè)計的工作量是否適當(dāng),內(nèi)容是否達(dá)到指導(dǎo)書的要求,設(shè)計進(jìn)展是否按計劃進(jìn)行。審閱已完成的畢業(yè)設(shè)計,對學(xué)生進(jìn)行考核,評定畢業(yè)設(shè)計成績,簽寫評語。學(xué)生應(yīng)注意培養(yǎng)自己分析問題和解決問題的能力,切實避免不動腦筋,無主見,依賴教師的現(xiàn)象。五、畢業(yè)答辯學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計后,均應(yīng)通過畢業(yè)答辯,最終確定畢業(yè)設(shè)計成績。答辯內(nèi)容主要是畢業(yè)論文部分。六、畢業(yè)設(shè)計成績的評定—4— 已完成的畢業(yè)設(shè)計經(jīng)指導(dǎo)教師評閱后,由答辯委員會進(jìn)行評審,最后通過答辯確定畢業(yè)設(shè)計的成績,經(jīng)系主任批準(zhǔn)公布。經(jīng)濟(jì)評價分析中選用的指標(biāo)體系的合理程度、分析方法的準(zhǔn)確程度及所用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。選題是否有現(xiàn)實意義,論文的論證分析是否充分、準(zhǔn)確,概念是否清楚,論文是否有新意、有價值。設(shè)計中是否表現(xiàn)創(chuàng)造性或獨特見解。實習(xí)日記和實習(xí)表現(xiàn)是評定設(shè)計成績的重要依據(jù)。第一部分是畢業(yè)實習(xí)報告成績,占總成績的20%;第二部分是畢業(yè)論文成績,占總成績的60%;第三部分是畢業(yè)答辯成績占成績的20%。然后由答辯委員會根據(jù)教師指導(dǎo)小組寫出評語,、學(xué)生答辯情況及橫向比較之后來最終確定。由學(xué)校聯(lián)系實習(xí)單位的學(xué)生,開學(xué)時必須按時報到,否則按自行聯(lián)系實習(xí)單位對待。學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位,必須滿足實習(xí)要求,并在實習(xí)期間定期與指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系,匯報實習(xí)進(jìn)展情況。八、畢業(yè)設(shè)計時間安排畢業(yè)實習(xí): 從3月4日至5月4日(9周)實習(xí)答辯:從5月5日至5月11日論文撰寫:從5月12日至6月15日論文答辯:從6月18日至6月23日—6— 第二部分 《實習(xí)單位報告期生產(chǎn)經(jīng)營活動分析與評價》參照指導(dǎo)書(本部分要求在20000字以上)學(xué)生通過畢業(yè)實習(xí),對實習(xí)單位報告期的生產(chǎn)經(jīng)營及人事管理狀況,結(jié)合所學(xué)專業(yè)的理論知識,進(jìn)行定性和定量的分析和研究。第一章企業(yè)近年來深化改革和管理經(jīng)驗概述(2000字以上)第一節(jié) 實習(xí)企業(yè)基本情況簡介(不超過1000字)一、企業(yè)一般情
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