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解決我國醫(yī)院財務(wù)管理中存在問題的對策研究-在線瀏覽

2024-10-25 02:58本頁面
  

【正文】 應(yīng)該特別注意的是,不得將上年的非正常收入作為編制預(yù)算收入的依據(jù)。在預(yù)算編制時要保證重點(diǎn),兼顧一般,合理安排。現(xiàn)金的預(yù)算要基于收付實(shí)現(xiàn)制,以實(shí)際收到現(xiàn)金的時間確認(rèn)現(xiàn)金收入,以實(shí)際支付現(xiàn)金的時間確認(rèn)現(xiàn)金支出。財務(wù)部門要根據(jù)年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)的額度層層分解下達(dá)、逐級執(zhí)行把關(guān),預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)支出要履行審批手續(xù),審批權(quán)限根據(jù)額度的大小,通過分級授權(quán)控制。對預(yù)算執(zhí)行情況要建立考核、報告制度,由財務(wù)部門對各部門的分級預(yù)算執(zhí)行情況按季考核。預(yù)算年度結(jié)束,財務(wù)部門必須向職代會提交預(yù)算執(zhí)行情況報告,并揭示非常事項(xiàng)及不可控制因素對預(yù)算執(zhí)行的影響。醫(yī)院各科室每月單獨(dú)進(jìn)行核算,并及時向全院職工群眾進(jìn)行公開,接受職工群眾的監(jiān)督,控制不合理的費(fèi)用支出。因?yàn)橛械尼t(yī)院當(dāng)期經(jīng)營不能承受購建大型固定資產(chǎn)的能力,加之購建大型醫(yī)療固定資產(chǎn)的融資渠道多種多樣,為了合理反映醫(yī)院固定資產(chǎn)的使用,應(yīng)采取三種折舊方法對固定資產(chǎn)進(jìn)行核算:一是采用平均年限法,將固定資產(chǎn)價值按其使用年限平均計入各個時期醫(yī)療成本,真實(shí)地反映醫(yī)院的當(dāng)期經(jīng)營成果;二是采用加速折舊的方法,將醫(yī)院固定資產(chǎn)每期計提折舊數(shù)額,在使用初期計提的多一些,后期計提的少一些,從而相對加快折舊速度,可用余額遞減法、雙倍余額遞減法、折舊年限積數(shù)法等,加速折舊法適用于中等價值而折舊年限短的固定資產(chǎn);三是單位工時法,是固定資產(chǎn)的原值在使用壽命期間規(guī)定完成的工作總量按工時數(shù)平均計算固定資產(chǎn)折舊的方法,它適用于固定資產(chǎn)在各個期間使用程度很不均衡而且使用磨損特別大的情況。醫(yī)院的目標(biāo)是生存、獲利、發(fā)展,這些目標(biāo)要求醫(yī)院財務(wù)管理方法科學(xué)、合理。醫(yī)院要結(jié)合各自管理的實(shí)際情況,推行具有本院特色的責(zé)任目標(biāo)成本制度,以此加強(qiáng)醫(yī)院成本管理。二是在醫(yī)療服務(wù)過程中將醫(yī)院成本的實(shí)際消耗與責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行比較,及時揭示和分析脫離責(zé)任目標(biāo)的差異,并采取措施加以改進(jìn),以加強(qiáng)醫(yī)院成本的事中控制。第二篇:中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題及解決對策中小企業(yè)財務(wù)管理中存在問題及解決對策中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用,但由于其自身的規(guī)模小,資本和技術(shù)落后等因素的影響,使得中小企業(yè)的財務(wù)管理存在著與自身及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展均不適應(yīng)的情況。另一方面,這些中小企業(yè)的集權(quán)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,相對而言管理者的能力和素質(zhì)比較低,思想觀念落后,造成企業(yè)的管理混亂,就使企業(yè)的財務(wù)管理在企業(yè)中很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。投資缺乏科學(xué)性。二是中小企業(yè)的經(jīng)營者為了避免單一的經(jīng)營風(fēng)險,試圖通過多元化的投資來分散風(fēng)險,然而分散投資很容易導(dǎo)致原有經(jīng)營項(xiàng)目上的運(yùn)營資金周轉(zhuǎn)困難,從而導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。一是由企業(yè)自身的原因造成的,即企業(yè)負(fù)債過多,融資成本高,風(fēng)險大,使企業(yè)的信用等級降低,資信相對較差。三是大多數(shù)的中小企業(yè)是非國有企業(yè),在社會中的信譽(yù)比較低,使用資金不能按期歸還,所以銀行對其貸款不夠熱心。第一對現(xiàn)金的管理要求不夠嚴(yán)格,形成企業(yè)資金閑置或不足,有些企業(yè)甚至誤認(rèn)為持有的現(xiàn)金越多越好,這就造成了資金閑置,增加了持有現(xiàn)金的機(jī)會成本。第三是應(yīng)收賬款的管理不嚴(yán)格,造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。二、中小企業(yè)財務(wù)管理問題的解決對策(一)更新企業(yè)外部環(huán)境。中小企業(yè)可以成立帶有金融性質(zhì)的機(jī)構(gòu),如成立中小企業(yè)基金,這樣就拓寬了企業(yè)的融資渠道,一定程度上能解決融資難的困境。中小企業(yè)融資難問題在很大程度上就是因?yàn)橹行∑髽I(yè)在社會上的資信比較差,因此銀行不愿意對其提供貸款,面對此種不利的局面,企業(yè)應(yīng)爭取在社會上樹立良好的形象,企業(yè)要積極和銀行建立聯(lián)系,加強(qiáng)雙方對彼此的了解,在貸款到期時要按期歸還貸款的本金和利息,遵守信用,為以后開展的工作奠定基礎(chǔ)。要建立激勵和約束相結(jié)合的信貸管理機(jī)制,提高信貸人員的信貸營銷積極。企業(yè)的經(jīng)營管理人員要擺脫原有傳統(tǒng)的模式化的財務(wù)管理觀念,樹立企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)管理核心的管理理念。要根據(jù)財務(wù)部門提供的各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)分析企業(yè)自身的狀況,樹立正確的投資方向。,加強(qiáng)財務(wù)控制。在改善資金結(jié)構(gòu)的同時要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活,預(yù)防市場波動和貸款困難的制約,確定最佳的現(xiàn)金持有量。當(dāng)企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金余額大于最佳的現(xiàn)金持有量時,可采用償還債務(wù)、投資有價證券等策略來調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額;反之當(dāng)實(shí)際現(xiàn)金余額小于最佳現(xiàn)金持有量時,用短期籌款來調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額。對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,編制賬齡分析表,看有多少欠款在信用期內(nèi),有多少欠款超過了信用期。,提高全員的素質(zhì)。針對此種狀況,一是從企業(yè)的財會人員做起,加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想政治教育,增強(qiáng)財會人員的監(jiān)督管理,要求會計人員持證上崗。只有通過企業(yè)財務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)人員甚至全員的共同努力,才能改善企業(yè)管理狀況,提高財務(wù)管理,提高企業(yè)的競爭實(shí)力。隨著國家財政改革的不斷深化,事業(yè)單位財務(wù)管理也發(fā)生了很大變化。本文對事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的問題及解決對策地進(jìn)行了探討。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和事業(yè)改革的深化,事業(yè)單位已從單純依靠財政資金,轉(zhuǎn)向多渠道籌集資金。事業(yè)單位正確確認(rèn)和計量事業(yè)活動的產(chǎn)出和成本,分析成本的構(gòu)成內(nèi)容及存在的問題,以便及時采取有效措施降低事業(yè)成本,提高事業(yè)單位財務(wù)資源的使用效率。因此,事業(yè)單位的籌資管理目標(biāo)是以較低的籌資風(fēng)險和較少的籌資成本獲取較多的資金;成本管理的目標(biāo)是以較低的事業(yè)成本,取得最大的事業(yè)績效;投資管理目標(biāo)是以較低的投資風(fēng)險與較小的投資成本,取得較多的投資投資收益。編制的財務(wù)報告不全不少單位財務(wù)報告只有報表,沒有報表附注及財務(wù)狀況說明,財務(wù)報告內(nèi)容不完整表賬不符,單位會計出納由一人兼任,移交不規(guī)范,內(nèi)部會計管理失控,給違法違紀(jì)行為造成可乘之機(jī)。如購買實(shí)物發(fā)票不填數(shù)量和單價;手續(xù)不嚴(yán)密,購買實(shí)物的憑證只有領(lǐng)導(dǎo)簽批,沒有驗(yàn)收人或經(jīng)手人簽字。主要表現(xiàn)在票據(jù)認(rèn)購、票據(jù)領(lǐng)用、票據(jù)核銷上存在監(jiān)督的漏洞,給不法分子有機(jī)可乘,給國家資產(chǎn)造成了不應(yīng)有損失。(四)貨幣資金管理有漏洞,資金安全存在隱患有些單位的會計、出納不相容職位沒有嚴(yán)格分離,有的崗位互串;單位對出納監(jiān)督不夠,很少對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn);大額開支用現(xiàn)金支付,白條抵庫、公款私存現(xiàn)象在部分單位仍然存在。有的單位長期以來沒有對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理和盤點(diǎn),沒有按照會計憑證進(jìn)行登記,或者是固定資產(chǎn)不入賬,形成賬外資產(chǎn),致使總賬與明細(xì)賬不相符、賬面資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)不相符;有的單位未將已竣工并投入使用的固定資產(chǎn)或是新購置設(shè)備等及時記入固定資產(chǎn)。雖然大部分事業(yè)單位都有自身的財務(wù)管理辦法,但辦法本身內(nèi)容過于簡單,側(cè)重于經(jīng)費(fèi)支出審批程序等會計基礎(chǔ)工作,忽視了預(yù)算管理、收入管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析等財務(wù)管理中非常重要的職能作用。作為財會人員,監(jiān)督機(jī)制成為“形式主義”。三、事業(yè)單位財務(wù)管理工作的改革措施(一)提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)在財務(wù)隊(duì)伍中普及法律知識,強(qiáng)化財會人員的法律責(zé)任;加強(qiáng)思想和職業(yè)道德教育;加強(qiáng)會計核算,提高會計基礎(chǔ)工作水平;實(shí)現(xiàn)會計電算化;加強(qiáng)培訓(xùn),抓好繼續(xù)教育;建立有效的激勵約束機(jī)制。各單位要建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對人的激勵和約束,才能充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)加強(qiáng)票據(jù)管理財政收費(fèi)票據(jù)和稅務(wù)發(fā)票是事業(yè)單位收費(fèi)的合法票據(jù),應(yīng)由各單位財會部門統(tǒng)一領(lǐng)購和管理,其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個人不得擅自購買。嚴(yán)禁使用不合規(guī)票據(jù)收費(fèi)。經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得真實(shí)、完整、合法的原始票據(jù),否則,單位財會部門
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