職工崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)方案-在線瀏覽
2024-10-25 01:58本頁(yè)面
【正文】 送機(jī)、礦井鉗工培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)發(fā)展本工種新生力量的責(zé)任。Xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)各班組全體支護(hù)工、綜掘機(jī)的平時(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。四、培訓(xùn)安排和要求：。做好培訓(xùn)筆記。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施：為了認(rèn)真搞好這項(xiàng)提高員工技術(shù)素質(zhì)的基礎(chǔ)工作，隊(duì)里已召開(kāi)了專門會(huì)議，對(duì)具體工作都做了詳細(xì)分工，我們將按期、按工種進(jìn)行培訓(xùn)與考核選拔，以競(jìng)賽的方式選拔出優(yōu)秀人員參加礦比賽活動(dòng)，同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)，采取以下獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)獲得隊(duì)工種技術(shù)第一名的人員隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，并列為下半年評(píng)選技術(shù)能手的擇優(yōu)條件，同時(shí)參評(píng)各種先進(jìn)優(yōu)先考慮。對(duì)獲得隊(duì)工種技術(shù)第三名的人員隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)500元，評(píng)選先進(jìn)優(yōu)先于一般員工。凡班組獲得2名以上參加礦技術(shù)能手比賽的獎(jiǎng)班組500元，獲得名次的另外加獎(jiǎng)。第二篇：修理工“崗位練兵 技術(shù)比武”活動(dòng)方案“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng)方案為了加快集團(tuán)公司骨干修理工的培養(yǎng)步伐，構(gòu)建修理工成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)修理工隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)為廣大職工提供展示自我的平臺(tái)，努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)人才、儲(chǔ)備人才，技術(shù)設(shè)備部針對(duì)集團(tuán)公司國(guó)Ⅳ電控發(fā)動(dòng)機(jī)維修保養(yǎng)技術(shù)制定此次“崗位練兵，技術(shù)比武”活動(dòng)。第三篇：公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案……公司崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案根據(jù)……的要求，為鼓勵(lì)廣大員工立足崗位、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，逐漸增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合建設(shè)公司實(shí)際情況，制定崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)方案?！痹趯?shí)際工作中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好工作環(huán)境，為促進(jìn)公司發(fā)展提供技能人才支持。三、主要措施（一）提高認(rèn)識(shí)。（二）完善制度，強(qiáng)化激勵(lì)。（三）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。大力宣傳公司在技能人才培養(yǎng)方面的政策措施，宣傳技能成才的人才觀。四、總體要求（一）廣泛動(dòng)員。（二）注重實(shí)效。（三）突出特色。五、活動(dòng)考核為確保崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)順利進(jìn)行，成立崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)
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