民工權益保障應急預案-在線瀏覽
2024-10-25 01:38本頁面
【正文】 國家規(guī)定的福利待遇之外，不得低于當?shù)赝袠I(yè)最低工資標準。1項目部應當以法定貨幣按月足額將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得克扣、拖欠農(nóng)民工工資。1項目部應當為與其形成勞動關系的農(nóng)民工辦理工傷保險手續(xù)，按時足額繳納保險費。1項目部不得與農(nóng)民工約定免除或者減輕其對農(nóng)民工因工傷亡或者患職業(yè)病所應承擔的責任，約定免除或者減輕責任的，約定無效。1項目部應當嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2農(nóng)民工應當嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程。2禁止侮辱、體罰、毆打、非法搜查和非法拘禁農(nóng)民工。2項目部違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止與農(nóng)民工簽訂的勞動合同或者故意拖延不簽訂勞動合同的，由縣級以上人民政府勞動和社會保障部門責令改正；對農(nóng)民工造成損害的，應當承擔賠償責任。2項目部有下列情形之一的，由縣級以上人民政府勞動和保障部門責令限期支付農(nóng)民工的工資報酬、農(nóng)民工工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償民工權益保障應急預案金；逾期不支付的，并可責令其按照相當于支付農(nóng)民工工資報酬、經(jīng)濟補償金總和的50%以上1倍以下的標準，向農(nóng)民工支付賠償金：（1）、克扣或拖欠農(nóng)民工工資的；（2）、延長工作時間不按規(guī)定支付加班工資的；（3）、農(nóng)民工工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（4）、解除勞動合同后未依法給予農(nóng)民工經(jīng)濟補償?shù)摹Ｈ?、突發(fā)事件應急預案突發(fā)事件的闡述（1）、凡是因勞動合同保障問題所引發(fā)的五人以上的罷工、游行、靜坐、請愿、集體上訪時間，稱為勞動保障突發(fā)事件（以下簡稱突發(fā)事件）。（2）、根據(jù)突發(fā)緊急情況、參加人員少、影響大小程度，可劃分為一般性、重大、特大突發(fā)事件。重大突發(fā)事件：10人以上30人以下到我司或縣以上政府部門集體上訪、幾座、請愿等行為?；蛉藬?shù)不到30人以上，但行為激烈，影響巨大，有罷工、沖擊辦公場所，或有引發(fā)阻斷交通、阻礙執(zhí)法、危害公共安全。工作原則（1）、預防為主：公司各部門在簽訂民工提供勞動服務的合同時，必須要求簽訂合同的對方（即民工雇傭方）簽署《民工權益保障承諾書》作為合同附件，用于約束對方當事人，以減少因拖欠民工薪酬而導致突發(fā)事件的隱患，減少突發(fā)事件發(fā)生的幾率。（3）、快速反應：建立預警和處置快速反應機制，在突發(fā)事件發(fā)生時，立即進入應急狀民工權益保障應急預案態(tài)，啟動預案，果斷采取措施，最短時間內(nèi)控制事態(tài)，將危害與損失降到最低程度?！?》應急工作小組組成人員（1）、領導小組 組長：項目經(jīng)理 副組長：執(zhí)行經(jīng)理（2）、各專項小組，分別負責談判、媒體監(jiān)控、取證、保衛(wèi)和后勤保障工作，各專項小組成員如下：談判組：項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、合同管理部負責人。后勤組：財務部負責人、采購部負責人。談判過程中要及時向領導小組提供信息，為領導決策提供依據(jù)。保衛(wèi)組：負責向應急工作領導小組組長匯報情況，經(jīng)公司領導同意后，負責與公安等有關方面的聯(lián)絡（報警）；負責和保衛(wèi)工地現(xiàn)場、公司辦公樓員工人身安全及公司財產(chǎn)安全。接突發(fā)群體性事件后，接報人及時向應急事件處理領導小組組長報告，啟動應急預案。應急預案實施負責人接通知后，立即電話通知各專項小組組長，60分鐘組織談判組、取證組、保衛(wèi)組人員赴現(xiàn)場調(diào)查處理，開展工作。調(diào)查完成后，召集相關單位和現(xiàn)場負責人（項目經(jīng)理或民工代表）對聚集民工進行疏散。能現(xiàn)場解決的問題，及時解決問題，勸散人員；未能現(xiàn)場解決的問題，選擇處理途徑和手段。領導小組負責召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，進一步了解相關情況，根據(jù)相關法律、法規(guī)和事件的具體情況，提出初步解決意見，對現(xiàn)場不能圓滿解決的問題應在隨后一周內(nèi)做進一步的調(diào)查處理。統(tǒng)一領導，分別負責。預防為主、防患未然。將事件控制在萌芽階段，及時消除誘發(fā)大規(guī)模群體性事件的各種因素。群體性突發(fā)事件發(fā)生后，應急小組需及時啟動應急預案，嚴民工權益
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