新進員入職培訓小結-在線瀏覽
2024-10-25 00:28本頁面
【正文】 作中不斷完善自我，超越自我，與公司共同成長，走的更好更遠。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了上海機場（集團）有限公司虹橋國際機場公司這樣一個優(yōu)秀而光榮的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持兩天的新進員工培訓。而且每位領導都為這次培訓做出了精心的準備，那一頁頁的ppt、那一次次的深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大。如若安于現(xiàn)狀，我們的確在某種意義上屬于壟斷行業(yè)，但是如果放遠眼光就能看到，其實我們無時不刻地在與各國各地的機場之間存在著激烈的競爭，所以我們不能有絲毫的懈怠。以航站樓為例，樓內(nèi)所有的施工改造項目，都需要負責安全的同事監(jiān)管保障。經(jīng)過這次培訓我認識到了自己作為一名新進員工需要做到的事情：1盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是無論有什么理由，我都應該明白，我現(xiàn)在的身份已經(jīng)不是一名學生，而是一名公司職員，我應該盡摒棄學生時期的一些習慣，盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快熟悉本職工作。因此，在新的工作崗位上，我已做好了一切從零開始的心理準備，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習，從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗，讓自己實現(xiàn)成長。經(jīng)過公司面試最后脫穎而出的您，從此成為我們福潤斯會所這個大家庭大環(huán)境的重要成員，在未來的工作歲月里，您將與公司各部門同仁在相互尊重相互理解和共同信任的基礎上一起渡過。為了能夠讓您迅速的適應公司環(huán)境，掌握工作技能，在工作崗位上與公司一同成長，公司將會對每一個新員工進行相關工作技能的培訓與培養(yǎng)。公司福利中不包含吃住，如果自己暫時沒有住的地方，公司可以幫忙尋找住宿的地方，但不承擔吃住方面任何責任。培訓課程如下： 保密承諾，不對任何人透露公司任何信息，如出現(xiàn)故意泄露公司內(nèi)部資料和內(nèi)部信息將面臨賠償責任和刑事責任。第5條第6條如出現(xiàn)將賠償人民幣拾萬元作為賠償，情況嚴重將移交司法機關。公司將在公開渠道，如網(wǎng)絡、公告欄等公告員工的優(yōu)秀事跡和違紀、違法行為。本人已認真已閱讀并知悉公司以上條款，自覺遵守公司相關規(guī)章制度，服從公司工作安排和調配。在財務部同事的培訓下，我熟悉了公司財務報銷制度的一切注意事項。這次入職培訓使我獲益匪淺，讓我對公司有了一個全面的認識。一、文化理念企業(yè)精神：“農(nóng)—以為勤，尚—以為進”，寓意農(nóng)尚人要有勤奮、努力拼搏的精神！二、報道流程報道當天到人事行政部、填寫相應登記資料，提交身份證、學歷證書復印件及原件，照片及體檢報告。三、工作時間、四季度：周一至周五：8:2017:30，午休時間：11：50—13：00。四、請假流程 武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司請假3天以內(nèi)必須提前至少1天在OA上填報“請假申請”，獲得相關領導批準后方能休假如下：（1）請假1天及以下的：報直屬上級審批。（3）連續(xù)請假超過3天（含）不足5天的：報直屬上級、分公司經(jīng)理、總經(jīng)理審批。五、出差管理1．公司要根據(jù)需要安
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