入職培訓小結范文合集-在線瀏覽
2024-10-24 21:06本頁面
【正文】 地實際情況合理安排到貨時間、合理計劃勞務人員和機械使用，每項進度計劃需實時跟進并做好實際進度記錄與分析，根據(jù)進度計劃和實際進度記錄合理的做出調(diào)整。妥善安排勞動力的作業(yè)時間與巡視；認真執(zhí)行公司技術質(zhì)量管理制度和安全文明施工管理制度，對各分包施工隊伍經(jīng)常性地安排、協(xié)調(diào)、檢查和指導，經(jīng)常性的檢查和安排消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。（7）負責質(zhì)量、進度、安全文明日常檢查及其整改的落實。未來的工作 可能會千頭萬緒，也可能會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信在自己的努力下、在公司各級領導的關懷和引導下及公司各位同事的熱心幫助下，任何困難都會被擊倒，公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，公司的輝煌就是我個人的榮耀。武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司陜西分公司 項目工程師： 李江江2017年8月30日第二篇：入職培訓小結****，我的新征途2012年4月27日、28日，“飛躍夢想 鑄就輝煌”2012年新員工入職培訓在嚴肅認真、輕松活潑的氣氛中結束，著實讓我受益匪淺。下午，通過集團領導從安全教育、廉潔從業(yè)方面結合各個案例向我們娓娓道來，讓我們深刻了解了**的企業(yè)文化，特別是“團結協(xié)作誠實守信盡責敬業(yè) 追新求美”的企業(yè)精神，讓我們深知****做人做事的道理。每個項目完成后，通過團隊每位人員的心得分享，一起總結經(jīng)驗剖析不足，在下個項目揚長避短，最終團隊取得很好的成績。我認同集團的企業(yè)文化和核心理念，也將以“團結協(xié)作 誠實可信 盡責敬業(yè) 追新求美”的企業(yè)精神要求自己，并關注細節(jié)、用心做事、認真做事，盡自己最大努力成為高效精干、能干肯干、干凈干事的優(yōu)秀員工。在紅樓小院之后，我們終于開始在這城市的高樓間邁出了第一步。庭前的花開花落，天邊的云卷云舒，還有市場的潮音。通過這些，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向。現(xiàn)在我就簡單談談自己對這幾周培訓的收獲和感想。這讓我深刻認識到，首先我應該具備責任意識：一個人無論從事什么行業(yè)，無論擔任什么職務，心中應該常常有一種責任感，要熱愛自己的工作，要有忠于職守、盡職盡責的敬業(yè)精神，不僅僅要完成自己分內(nèi)的工作，而且還要時時刻刻為所處的單位、公司著想。事實上，只有勇于承擔責任并具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更高的榮譽。有些事情可能我們并不愿意去做，但是我們必須去做，我想這就是責任。這對我啟發(fā)很大。有些人在出了問題后會說：“誰都不想出錯，我也不是故意想出錯，關鍵是我就這么大的能力，我已經(jīng)盡了努力。不是故意出錯，就說明可能是不小心不認真才出錯的，我想一個對待工作不小心不認真的人又怎么能夠把工作完成得圓滿出色呢?如果身為一個公司的財務人員，在匯款時不小心寫錯了一個賬號，他的一個不小心，可能就會使公司蒙受巨大的損失。如果一個人能保持高度的責任感，有一顆強烈的責任心，這種問題也就不會出現(xiàn)了。幾乎90%以上的人都忽略了一項更為重要的因素，那就是如何更快、更好地提高自己良好的能力。在公司這所學校里，我們可以學到先進的管理經(jīng)驗、經(jīng)營技巧、工作技巧以及如何處理人際關系等。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。這是一個變革的時代，我們能夠生活在這樣
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1