新進(jìn)員入職培訓(xùn)小結(jié)-閱讀頁
2024-10-25 00:28本頁面
【正文】 排員工出差，受派遣的員工，無特殊理由應(yīng)服從安排。出差途中因公需要線路改變時(shí)，需事先以通訊方式向有權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)申請，征得領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，方可執(zhí)行。4．公司對出差的員工按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷住宿(住宿費(fèi)用由出差人員入住后自行繳費(fèi)，領(lǐng)取發(fā)票報(bào)銷)和交通費(fèi)用，并給予一定的生活補(bǔ)貼。六、績效管理：是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障，不是簡單的打分評級，績效管理是促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的必要手段，不是工作負(fù)擔(dān)。：是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工薪酬、獎(jiǎng)懲、晉升或降級的標(biāo)準(zhǔn)，更多地則在于不斷提高員工能力，持續(xù)改進(jìn)和提高績效，進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的效益。企業(yè)的戰(zhàn)略要落地，必須先將戰(zhàn)略分解為具體的任務(wù)或目標(biāo),每月3日（含）前提交績效計(jì)劃表。提交計(jì)劃調(diào)整后，上級領(lǐng)導(dǎo)會審批。：每月3日（含）前提交績效檢查表，并根據(jù)績效計(jì)劃表據(jù)實(shí)填報(bào)工作完成情況及完成時(shí)間，包含工作完成狀態(tài)、完成進(jìn)度、未完成原因說明等。（一）目的明確部門職責(zé)及各崗位職責(zé)，規(guī)范部門員工日常工作行為。（三）崗位職責(zé)（工程師崗位職責(zé)）（1）在項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，配合協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目部的工作；完成公司和建設(shè)方下達(dá)的工程施工指標(biāo)和其他各項(xiàng)任務(wù)。（2）負(fù)責(zé)編制月/周進(jìn)度計(jì)劃，編制、制定可行的施工技術(shù)、進(jìn)度、勞力、材料供應(yīng)計(jì)劃和設(shè)備使用計(jì)劃，組織編制保證質(zhì)量、安全和控制成本的嚴(yán)密措施并組織實(shí)施，編制每月月度工作計(jì)劃和每周周工作計(jì)劃，包括現(xiàn)場苗木、輔材的采購計(jì)劃提報(bào)、根據(jù)現(xiàn)場場地實(shí)際情況合理安排到貨時(shí)間、合理計(jì)劃勞務(wù)人員和機(jī)械使用，每項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃需實(shí)時(shí)跟進(jìn)并做好實(shí)際進(jìn)度記錄與分析，根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃和實(shí)際進(jìn)度記錄合理的做出調(diào)整。妥善安排勞動(dòng)力的作業(yè)時(shí)間與巡視；認(rèn)真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理制度和安全文明施工管理制度，對各分包施工隊(duì)伍經(jīng)常性地安排、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)，經(jīng)常性的檢查和安排消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明日常檢查及其整改的落實(shí)。未來的工作 可能會千頭萬緒，也可能會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信在自己的努力下、在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和引導(dǎo)下及公司各位同事的熱心幫助下，任何困難都會被擊倒，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，公司的輝煌就是我個(gè)人的榮耀。武漢農(nóng)尚環(huán)境股份有限公司陜西分公司 項(xiàng)目工程師： 李江江2017年8月30日第五篇：入職培訓(xùn)小結(jié)****，我的新征途2012年4月27日、28日，“飛躍夢想 鑄就輝煌”2012年新員工入職培訓(xùn)在嚴(yán)肅認(rèn)真、輕松活潑的氣氛中結(jié)束，著實(shí)讓我受益匪淺。下午，通過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從安全教育、廉潔從業(yè)方面結(jié)合各個(gè)案例向我們娓娓道來，讓我們深刻了解了**的企業(yè)文化，特別是“團(tuán)結(jié)協(xié)作誠實(shí)守信盡責(zé)敬業(yè) 追新求美”的企業(yè)精神，讓我們深知****做人做事的道理。每個(gè)項(xiàng)目完成后，通過團(tuán)隊(duì)每位人員的心得分享，一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)剖析不足，在下個(gè)項(xiàng)目揚(yáng)長避短，最終團(tuán)隊(duì)取得很好的成績。我認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念，也將以“團(tuán)結(jié)協(xié)作 誠實(shí)可信 盡責(zé)敬業(yè) 追新求美”的企業(yè)精神要求自己，并關(guān)注細(xì)節(jié)、用心做事、認(rèn)真做事，盡自己最大努力成為高效精干、能干肯干、干凈干事的
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