創(chuàng)新思想政治工作-在線瀏覽
2024-10-24 21:23本頁面
【正文】 同的群體特點、不同的思想認識、不同的利益訴求，因勢利導、針對性強地做好職工群眾的思想工作；二是抓住職工關(guān)心的熱點和難點開展工作。比如個人的前途與收入、子女升學就業(yè)、醫(yī)療社保、精神文化需求等等問題。在實際工作中，我們切實落實思想政治工作黨政“一把手”負責制，形成了黨政工團齊抓共管、各部門處室協(xié)力配合、干群整體聯(lián)動、職工群眾全員參與的新格局。創(chuàng)新思想政治工作載體推進四個文化建設。第一個是責任文化。為此，我們在全公司開展了責任員工和優(yōu)秀員工評選活動，評選和樹立了一大批優(yōu)秀責任員工的榜樣，進行大張旗鼓的表彰，并將他們的典型事跡制作成宣傳教育專題電視片在全公司展示，還編寫出版了10余萬字的責任員工風采錄《責任企業(yè)之魂》。第二個是裝置文化。從2005年開始，我們不斷加大裝置文化建設力度，努力打造現(xiàn)代化煉油裝置的新形象。通過裝置文化建設，落實裝置新的管理理念，強化管理制度的執(zhí)行力，實施現(xiàn)場管理標準化、規(guī)范化，體現(xiàn)對裝置員工的人本關(guān)懷、文化關(guān)照，改善裝置員工的工作環(huán)境、安全環(huán)境、健康環(huán)境、人文環(huán)境。第三個是安全文化。近年來，為了使安全文化更加形象化、直觀化，具有可學習效仿的操作性，我們組織拍攝了《員工安全行為規(guī)范》等系列專題電視教育片，拍攝制作了“我要安全”主題活動系列DV短片在公司內(nèi)部電視和網(wǎng)絡視頻播出,著力營造人人自覺講安全的濃厚氛圍。第四個是廉潔文化。近年來，公司把黨風廉政建設提到文化的高度，努力在公司范圍內(nèi)樹立新風正氣，打造廉潔文化。深度運用各類宣傳文化陣地和載體開展工作。從2005年開始，每年年終我們都要舉辦《感動長嶺》的大型主題晚會，對一年來企業(yè)所涌現(xiàn)的先進典型事跡和英模人物，以藝術(shù)化的形式展現(xiàn)在廣大干部職工的面前，旗幟鮮明的弘揚主旋律。其次是以系列電視專題短片為載體，推進思想政治工作的典型化。三是以電視室內(nèi)情景劇為載體，推進思想政治工作的生動化。我們對社區(qū)發(fā)生的有積極價值意義的趣聞軼事，對需要善意鞭撻的群眾司空見慣的一些不文明、不道德的瑣事進行藝術(shù)加工，組織有一定文藝素養(yǎng)的員工創(chuàng)作成系列室內(nèi)情景劇，定期在長嶺電視播出，讓職工群眾在愉悅中啟發(fā)心靈，接受教育，觀眾反應良好，紛紛希望長嶺電視多制作播放這類節(jié)目。二是制訂思想政治工作科學評價體系，讓思想政治工作的績效顯性化。加強和改進企業(yè)思想政治工作是我們的使命和責任，我們將以文件為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合企業(yè)的實際，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)思想政治工作新的局面，為企業(yè)和地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。因此，必須以創(chuàng)新求發(fā)展，充分發(fā)揮思想政治工作的威力。緊密圍繞中心工作深化教育內(nèi)容，引導干部群眾重視發(fā)展中存在的問題，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，增強思想政治工作的實效性。根據(jù)各人的特點，從性別、年齡、性格、工作性質(zhì)上著手創(chuàng)造靈活多樣的工作形式，使思想政治工作富有層次性。為此，要切實提高思想政治工作的科技含量，不斷增強思想政治工作的時效性和影響力，從而拓寬思想政治工作的覆蓋面。增強思想政治工作的實踐效果，必須從實際出發(fā)，由過去的“你打我通”灌輸式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎邮健?，切實解決干部群眾的實際困難，充分調(diào)動他們的積極性，從而促進各項事業(yè)跨越式發(fā)展。建立和完善企業(yè)思想政治工作考評機制，無論對保證電信企業(yè)思想政治工作責任制的落實，還是促進思想政治工作的改革和創(chuàng)新，都具有十分重要的理論意義和實踐意義。按照“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合電信企業(yè)的工作實際，電信企業(yè)的思想政治工作績效考評體系主要應包括以下內(nèi)容：領(lǐng)導機制。包括領(lǐng)導重視、責任制落實、員工隊伍建設3項內(nèi)容。指思想政治工作的形式、教育內(nèi)容和方式、整體落實情況。投入保障機制。綜合效益評價機制。獎懲激勵機制。上述考評指標體系相輔相成，涉及到思想政治工作責任制的方方面面，體現(xiàn)了電信企業(yè)加強和改進思想政治工作的基本要求。各類指標權(quán)重及分值的確定，應力求突出重點、兼顧其它、合理分配。考評的基本形式?；拘问街饕腥N：一是通過思想政治工作信息網(wǎng)絡進行。二是通過思想政治工作例會進行。三是通過專項檢查和互查進行?？荚u的基本步驟。根據(jù)思想政治工作責任制提出的總的指導思想和目標，結(jié)合企業(yè)的實際，制定切實可行的考核評分細則。按照公開、公平、公正的原則，對思想政治工作責任制的落實情況進行綜合考評，及時準確地了解思想政治工作信息，不斷改進思想政治工作方法。及時向有關(guān)部門通報考評情況，反饋考評結(jié)果，評出好差優(yōu)劣?？荚u的基本方法。定量考評就是按照考評體系中目標管理的標準、量化的要求和規(guī)定的分值，逐項考核；定性考核可以進行縱向橫向民意測評，綜合運用各種方法來評估，對定量考核結(jié)果進行驗證，確保考評能準確地反映出思想政治
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