20xx年xx黨工委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-10-24 06:24本頁面
【正文】 崗位職責(zé)和工作量，在財(cái)務(wù)人員待遇提高方面尋求突破，提高財(cái)務(wù)人員的獲得感和工作幸福感。協(xié)調(diào)編辦、人社等部門增加人員編制，面向社會(huì)公開招聘XX名專業(yè)財(cái)會(huì)人員充實(shí)到財(cái)務(wù)管理薄弱的單位，建立財(cái)務(wù)人員選聘長效機(jī)制。有針對性地開展督導(dǎo)檢查，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員輪崗交流責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落地。進(jìn)一步優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行XX系統(tǒng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、政府采購工作、項(xiàng)目預(yù)算變更管理、財(cái)務(wù)支出管理、固定資產(chǎn)管理、食堂財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等7個(gè)方面工作制度。研發(fā)“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算管理平臺(tái)”“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算項(xiàng)目信息管理平臺(tái)”“XX系統(tǒng)資產(chǎn)管理一體化平臺(tái)”“XX系統(tǒng)食堂財(cái)務(wù)管理平臺(tái)”四個(gè)平臺(tái)并投入使用，對財(cái)、物流程全程監(jiān)管。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科完成時(shí)限：XX年XX月（三）規(guī)范工作規(guī)范基層單位財(cái)務(wù)管理模式。二是為各基層單位統(tǒng)一辦理“社會(huì)統(tǒng)一信用代碼證書”，開設(shè)零余額賬戶，將其列入獨(dú)立預(yù)算單位，在財(cái)政集中支付系統(tǒng)開設(shè)賬戶。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科完成時(shí)限：XX年XX月規(guī)范政府采購預(yù)算編制及執(zhí)行。二是推進(jìn)“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算管理平臺(tái)”研發(fā)、使用工作。四是研發(fā)“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算管理平臺(tái)”，推行政府采購預(yù)算編制、計(jì)劃執(zhí)行、網(wǎng)上審核簽批辦法。完善《XX系統(tǒng)項(xiàng)目預(yù)算變更管理辦法》，升級搭建“XX系統(tǒng)政府采購預(yù)算項(xiàng)目信息管理平臺(tái)”，完善各單位項(xiàng)目基礎(chǔ)資料，夯實(shí)項(xiàng)目庫數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。責(zé)任單位：規(guī)劃財(cái)務(wù)科各基層單位完成時(shí)限：XX年XX月規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出管理。嚴(yán)格規(guī)
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