臨床帶教老師工作內容-在線瀏覽
2024-10-24 04:35本頁面
【正文】 （有實習生簽名）。要求帶教老師必須認真、按時修改并填寫病歷評分表。四、考核鑒定實習生出科考核（理論試卷非臨床專業(yè)、操作考核評分表）實習生出科鑒定表（填寫實習生考核手冊即可）帶教老師評學表。今后教學工作任務完成情況也將納入個人及科室考核項目之中，跟隨院長大查房進行定期檢查。第二篇：臨床帶教老師職責黃岡市中醫(yī)醫(yī)院臨床護理帶教老師職責及要求在護理部主任、科護士長的領導下，護士長的指導下，根據(jù)學校實習計劃，制定實施計劃，按計劃做好護生的帶教工作?？値Ы汤蠋煴仨毬男新氊煟瑢剖业膸Ы坦ぷ魅珯嘭撠?，同時必須監(jiān)督和指導其他帶教老師的帶教工作，定期對科室?guī)Ы坦ぷ鬟M行總結?？値Ы毯蛶Ы汤蠋焽栏衤男懈髯月氊?，出現(xiàn)問題，層層問責。言傳身教。協(xié)助護生護理個案的選擇，依照學生程度（成熟度、學習進度）選擇合適的個案疾病種類和數(shù)量。對護理病歷要評閱、修改、簽字。要求護生對工作認真負責，嚴格遵守護理工作程序及護理技術操作規(guī)程。根據(jù)本專科特色，結合臨床典型病例，對護生進行?？评碚撔≈v課以及護理操作的演示。1按護理部選定課題備課，對全院護生進行專題講課。1每月專題講課時組織實習生評選當月優(yōu)秀帶教老師，并征求護理教學的意見。1認真填寫帶教情況記錄本，按護理部要求，詳細記錄護生實習時間、姓名及護生實習計劃的落實情況。1實習結束前一周，組織護生復習，并進行理論考試和操作考試。1按要求填寫帶教統(tǒng)計表，認真全面的進行帶教工作的總結，并作出自我評價。二向學生介紹本科環(huán)境、收治病種、儀器、設備、人員情況、規(guī)章制度等。臨床教師要以自己的淵博知識，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風為學生樹立榜樣，教師應認真?zhèn)湔n，按要求編寫教案備查。護理人員的教學按“護理教學質量標準要求”進行。七、定期對護生進行工作評價、理論及操作考核。外六科第四篇：臨床帶教老師競聘稿如何做好臨床帶教我是一位工作兩年的護士，本科畢業(yè)，作為一位年輕的護士能得到一次可能成為帶教老師的機會，我覺得榮幸的，也很珍惜這次機會，經(jīng)過慎重的思考，對于如何讓做好帶教工作提出以下淺見：1詳細制訂科室實習帶教計劃，嚴格實行。2帶教老師進行引導性的心理疏導。3全面系統(tǒng)地講課。4加強理論與實踐相結合的能力，逐步培養(yǎng)獨立工作的能力。帶教過程中時時不忘言傳身教，處處體現(xiàn)潛移默化的作用。帶教既是責任，又是義務，實習直接對象是患者，既要對患者負責，又要對護生盡義務，因此要做到“放手不放眼，放做不放教”。5重視鼓勵教育在帶教中的應用。重視對護生的支持與鼓勵，不但可以激發(fā)學習濃厚的學習興趣，還可以拉近彼此間的距離，及時了解護生實習中存在的問題及有關需求，糾正不足，幫助所需。6加強道德素質培養(yǎng)。帶教老師必須加強對實習護士生的職業(yè)道德素質的培養(yǎng)，帶領她們系統(tǒng)地學習護理人員職業(yè)道德規(guī)范及基本素質要求，培養(yǎng)她們熱愛護理工作，建立積極的職業(yè)態(tài)度和人生觀，及時轉變角色，提高責任心，具備慎獨精神。7認真做好實習技術考核。考核包括2個方面：一方面是實習中的表現(xiàn)，包括組織紀律、服務態(tài)度、技術操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面；另一方面是出科考試，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。很幸運我能有這個機會，如果競聘上帶教老師，我相信我要考慮的肯定不僅僅是以上所講的東
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