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小學(xué)上期教導(dǎo)處工作計劃-在線瀏覽

2024-10-23 14:55本頁面
  

【正文】 的思維訓(xùn)練,積極探索后進學(xué)生轉(zhuǎn)化的方法及措施。其他學(xué)科——在嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃的基礎(chǔ)上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。各興趣小組由專人負責(zé),要求有計劃、有記錄,并且要積極選拔人才參加上級比賽,努力爭取優(yōu)秀成績,為學(xué)校爭光。堅定不移、積極穩(wěn)妥、深入持久地打好“減負增效”攻堅戰(zhàn),全面提高教育質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育。在減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)和心理負擔(dān)的同時,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不能減下來。五、具體安排三月:1.完成留生收費統(tǒng)計上報工作。第二篇:小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃(上期)城關(guān)六小教導(dǎo)處工作計劃(2013—2014學(xué)年第一學(xué)期)一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我校工作按照教育局和上級部門提出的有關(guān)目標(biāo)和要求,貫徹學(xué)校工作意見,努力推進教育教學(xué)管理,強化校園文化建設(shè);切實推進有效教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量;推進素質(zhì)教育不斷進步,努力構(gòu)建和諧校園、文化校園。二、目標(biāo)任務(wù)1.深入進行新課程理念與實踐的學(xué)習(xí)探究。2.以現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校建設(shè),重點在科學(xué)創(chuàng)新、信息技術(shù)、藝術(shù)特色、綜合素質(zhì)等領(lǐng)域爭取新的成果。4.加強崗位練兵活動,做好各學(xué)科青年教師參加教學(xué)評優(yōu)活動,爭創(chuàng)佳績。6.繼續(xù)深化新課程改革,在《義務(wù)教育課程》方案開齊上足的基礎(chǔ)上,進行拓展性課程研究。9.加強教導(dǎo)處的常務(wù)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,以點帶面努力提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。三、工作策略(一)突出重點,積極推進課程改革1.轉(zhuǎn)變教育觀念。同時組織教師學(xué)習(xí)專家對新課標(biāo)進行詮釋,幫助廣大教師樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評價觀。2.優(yōu)化教學(xué)過程。充分備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,負責(zé)的進行引領(lǐng),使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。(二)抓好落實,建立校本培訓(xùn)制度1.加強文化學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。鼓勵教師每周參加學(xué)習(xí)會,每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,寫好一篇讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學(xué)底蘊,提倡經(jīng)常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學(xué)歷進修和其它的學(xué)習(xí),培養(yǎng)更有文化味的教師人才。⑴ 重視學(xué)科培訓(xùn)。⑵ 創(chuàng)造條件,做好“走出去,請進來”的工作,請專家來校作講座,上示范課;也讓教師走出去與兄弟學(xué)校作學(xué)術(shù)上的交流、研討,取他人之長,補自己之短。⑶ 進一步深化校內(nèi)“每周一課”、“每人一課”的教研制度,通過備課組的集體研討,促使大家互動互學(xué),共同發(fā)展。鼓勵跨學(xué)科教研活動,鼓勵教師進行跨學(xué)科聽課;鼓勵關(guān)注并研究小學(xué)與中學(xué)的一體化問題。(三)注重實效,抓好教學(xué)常規(guī)管理1. 嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。組織重溫教學(xué)常規(guī),落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學(xué)情,并及時將評價情況反饋給教師,督促其改進工作。增強教師的質(zhì)量責(zé)任制意識。教研活動重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,要實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內(nèi)容要形成專題化、系列化。校領(lǐng)導(dǎo)成員將隨機深入各教研組。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)校在社會的聲譽和形象。1.課堂上教師能抓住重點、難點,教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,還學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的時間,培養(yǎng)學(xué)生自主合作,探究學(xué)習(xí)的能力。本學(xué)期校內(nèi)研究課都以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式這一理念為主題,以“多人一課”為主要方式,做深,做透,教研結(jié)合。2.重視特殊學(xué)生的輔導(dǎo),加大輔導(dǎo)過程的管理力度。重視對后進生的幫扶工作,重視對隨班就讀學(xué)生的個別化教育工作,健全檔案,制訂輔優(yōu)補差計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進行動態(tài)分析,切實做好轉(zhuǎn)化工作。3.建立質(zhì)量監(jiān)控制度,有效提高教學(xué)質(zhì)量。同時,加強資料的搜集整理工作,逐步形成校本資源庫。一要認(rèn)真組織好上級部署的各項學(xué)科檢測,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得更好的成績。通過檢測活動促進教學(xué)質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。良好的管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。1.加大青年教師培養(yǎng)力度。2.突出骨干教師隊伍建設(shè)?!凹芴葑?,壓擔(dān)子,搭臺子”,在外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)的機會上向優(yōu)秀教師傾斜。3.積極開展行動研究,專題研究,力爭人人定課題,時時、處處皆研究,使教學(xué)、教育更趨理性、更趨科學(xué),實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。二、工作目標(biāo):1.在縣級質(zhì)量抽測考試中與去年相比要有提升。2.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學(xué)的規(guī)范。3.加強教師隊伍建設(shè),尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作,抓好骨干教師示范作用。教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,按時清校。出臺“教學(xué)六認(rèn)真”考核細則,結(jié)合細則內(nèi)容將檢查結(jié)果納入月考評,并將之作為教師績效工資發(fā)放(業(yè)務(wù)方面)的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研組長組織、協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃。激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情。做到教研組每一位教師認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,科學(xué)合理布置作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè)。繼續(xù)做好教學(xué)“六認(rèn)真”的監(jiān)控工作。檢查重點關(guān)注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。面向全體教師,通過對課堂常規(guī)、學(xué)生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面的檢查,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)行為、教師課堂教學(xué)狀況的調(diào)研和指導(dǎo),減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)研討的針對性和實效性,做到反復(fù)備課,認(rèn)真研討,提高認(rèn)識,不斷提升課堂教學(xué)實踐能力,促使青年教師在學(xué)校大舞臺上迅速成長。專用教室負責(zé)人員由教導(dǎo)處負責(zé)管理,各專用室使用及管理由專人負責(zé)。填寫教師、學(xué)生使用記錄。(二)講求課堂實效,重視教、學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量;做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤。本學(xué)期,將進行不同形式的學(xué)生能力調(diào)研,比如計算能力、閱讀能力調(diào)研,作文比賽等。學(xué)校在期末也要對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實做好這項工作,及時分析教學(xué)中存在的問題,提出今后改進的措施。推進“讀寫算”能力的強化訓(xùn)練。以活動提高學(xué)生的基本能力,扎實學(xué)生基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成學(xué)生基本習(xí)慣。每次考核由校長室專人負責(zé),建立考評小組,考評到整班,考核形式以書面考試和技能調(diào)研相結(jié)合,保證學(xué)生各學(xué)科的全面發(fā)展,促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。設(shè)立奧數(shù)等興趣小組,每位輔導(dǎo)老師自主地創(chuàng)造性地實施自己的輔導(dǎo)計劃,并把輔導(dǎo)計劃及輔導(dǎo)內(nèi)容形成文字材料,做為所輔導(dǎo)學(xué)科的課程,把興趣組活動逐步走向規(guī)范
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