【正文】 斷強(qiáng)化“四項(xiàng)排查”要求，全力排查化解社會矛盾，努力消除治安隱患，切實(shí)做好十八大前夕社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。對于近階段難以化解的重點(diǎn)信訪人員，努力做好宣傳、解釋和教育工作，逐一落實(shí)穩(wěn)控措施，確保不發(fā)生因信訪引發(fā)的重大事件。堅(jiān)決防止發(fā)生重大群體性事件，千方百計(jì)將群體性事件控制在萌芽狀態(tài)和最小范圍，防止矛盾激化、事態(tài)升級。全面收集掌握可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的矛盾糾紛線索，進(jìn)行梳理剖析，采取上門調(diào)處、現(xiàn)場調(diào)處、取其調(diào)處的工作方法，及時(shí)有效控制化解矛盾，努力減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。對轄區(qū)賓館、出租戶、網(wǎng)吧、工地等外來人員集中地進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，并及時(shí)網(wǎng)上比對，對各類犯罪人員起到清理、震懾作用。結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動(dòng)，加大了對反“FLG”等邪教的宣傳。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。為加強(qiáng)對“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點(diǎn)工作。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點(diǎn)人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并對他們進(jìn)行耐心教育。通過開展“FLG”反動(dòng)宣傳品清查，共收繳了各類反動(dòng)宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動(dòng)宣傳口號17條。突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)社會治安各方面工作。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動(dòng)先知，防患于未然。四是加大重點(diǎn)場所的治安力度。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時(shí)維持村內(nèi)治安。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。四、加大信訪工作力度。我鎮(zhèn)信訪的重點(diǎn)人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。第五篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇1在公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級有關(guān)部門關(guān)于做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴(yán)控集訪的指導(dǎo)思想，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項(xiàng)工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各基層單位也結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會議傳達(dá)部署穩(wěn)定工作，制定實(shí)施方案，明確維穩(wěn)責(zé)任。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實(shí)行規(guī)范化管理為使公司維護(hù)穩(wěn)定工作取得扎實(shí)效果，公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持按照公司有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化了日常管理。即：《公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊(duì)級維穩(wěn)責(zé)任人，將維護(hù)穩(wěn)定工作延伸到了基層。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報(bào)表、立卷等各項(xiàng)工作，使公司維護(hù)穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。針對職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織答題等活動(dòng)，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實(shí)維護(hù)信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營造了良好的環(huán)境氛圍。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動(dòng)之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。如問題，按照公司指示精神成立了專項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，對較活躍的重點(diǎn)人員進(jìn)行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應(yīng)管理措施，同時(shí)加強(qiáng)對其的日常重點(diǎn)監(jiān)控，成立了包保小組和動(dòng)態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實(shí)到了支部，落實(shí)到了人頭。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。總結(jié)的`工作，我們確實(shí)做了大量的工作，為維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是上訪程序有待進(jìn)一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細(xì)致。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的穩(wěn)定環(huán)境。二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實(shí)解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點(diǎn)，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅(jiān)持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時(shí)進(jìn)行堅(jiān)決，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動(dòng)的控制矛盾糾紛的升級擴(kuò)大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個(gè)人事件。因?yàn)槠髽I(yè)改制遺留問題長時(shí)間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時(shí)有發(fā)生。五、明年工作打算社區(qū)明年的維護(hù)是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護(hù)社會穩(wěn)定工作。配合好上級相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇3為進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，金水里社區(qū)貫徹落實(shí)市、區(qū)政法委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，努力做好各項(xiàng)綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任社區(qū)及時(shí)調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定了切實(shí)可靠的工作計(jì)劃，把維護(hù)穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。落實(shí)專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障；按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍建設(shè)。三、深化落實(shí)社會矛盾排查工作，加強(qiáng)信息研判和預(yù)警能力（一）全面推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。（二）及時(shí)排查和化解居民矛盾糾紛社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動(dòng)”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動(dòng)，通過對轄區(qū)定期進(jìn)行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。（三）組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。（四）建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。四、建立長效機(jī)制，做好