【正文】 、切實(shí)加強(qiáng)情況信息工作力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示，召開(kāi)了有關(guān)維穩(wěn)工作的會(huì)議，并認(rèn)真的部署了維穩(wěn)工作。按照年初的安排，我們認(rèn)真抓好落實(shí)工作，認(rèn)真及時(shí)地參加市維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)的會(huì)議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報(bào)告中堅(jiān)持將維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要總結(jié)內(nèi)容。與市中級(jí)法院、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市廣播電視局、烏海日?qǐng)?bào)社建立了聯(lián)合維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，市委、政府辦公廳批轉(zhuǎn)了五家共同制定的《關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益工作的意見(jiàn)》。形成和不斷完善由勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工會(huì)、經(jīng)委、工商局、工商聯(lián)五部門組成的勞動(dòng)關(guān)系三方（五家）協(xié)商新機(jī)制，擴(kuò)大了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制成員構(gòu)成，在聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)烏海市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的意見(jiàn)》中，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商會(huì)議的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)及運(yùn)作方式。對(duì)于近階段難以化解的重點(diǎn)信訪人員，努力做好宣傳、解釋和教育工作，逐一落實(shí)穩(wěn)控措施，確保不發(fā)生因信訪引發(fā)的重大事件。結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動(dòng)，加大了對(duì)反“FLG”等邪教的宣傳。通過(guò)開(kāi)展“FLG”反動(dòng)宣傳品清查，共收繳了各類反動(dòng)宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動(dòng)宣傳口號(hào)17條。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時(shí)維持村內(nèi)治安。我鎮(zhèn)信訪的重點(diǎn)人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。各基層單位也結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)部署穩(wěn)定工作，制定實(shí)施方案，明確維穩(wěn)責(zé)任。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報(bào)表、立卷等各項(xiàng)工作，使公司維護(hù)穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。如問(wèn)題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動(dòng)之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的穩(wěn)定環(huán)境。因?yàn)槠髽I(yè)改制遺留問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時(shí)有發(fā)生。落實(shí)專人開(kāi)展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。（三）組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié) 篇4一年來(lái)，在市綜治委和維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會(huì)治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，確保了一方平安。二、措施具體，行之有效。通過(guò)我局干職工的共同努力，全年沒(méi)有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、藥品、旅游價(jià)格秩序等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為維護(hù)韶山的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。年初，局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)召開(kāi)專門會(huì)議，明確要將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和綜治做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，原創(chuàng)： 并就一年的綜治工作做了詳細(xì)安排，成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃國(guó)建親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人。三、積極為民解困，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。上半年，我局下屬相關(guān)責(zé)任單位沒(méi)出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任書(shū)規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護(hù)穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開(kāi)展安全、綜治檢查，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責(zé)成消除隱患，確保安全。調(diào)整充實(shí)了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風(fēng)氣。按照分級(jí)管理的原則認(rèn)真處理好影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的各種隱患。(三) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。四是層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。截止目前，我委到全縣各宗教活動(dòng)場(chǎng)所執(zhí)法檢查68場(chǎng)次。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責(zé)，為建設(shè)平安博湖和諧社會(huì)作出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九是認(rèn)真開(kāi)展了宗教人士例會(huì)學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)工作。根據(jù)黨的宗教政策和國(guó)家法律、法規(guī)，結(jié)合宗教工作的特點(diǎn)，我縣對(duì)各項(xiàng)宗教事務(wù)實(shí)行制度化管理，制定了《宗教活動(dòng)場(chǎng)所民主管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》、《宗教活動(dòng)場(chǎng)所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請(qǐng)假制度》、《宗教人士例會(huì)學(xué)習(xí)制度》等14項(xiàng)工作管理制度，并且狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，切實(shí)把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。規(guī)定縣委常委會(huì)每年至少聽(tīng)取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào)，研究解決工作中的問(wèn)題和困難。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“去極端化”活動(dòng)為契機(jī)，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對(duì)今年來(lái)存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研排查工作。會(huì)議傳達(dá)了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會(huì)議精神，總結(jié)了20xx年我縣民族宗教工作情況。黨支部書(shū)記庫(kù)爾班從檢查情況來(lái)看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開(kāi)展，特別是在預(yù)防與控制犯罪、配合嚴(yán)打整治方面措施得力，效果明顯。五是加強(qiáng)消防安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》，做到應(yīng)保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。結(jié)合“四五”普法，組織機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并要求全市民政系統(tǒng)要開(kāi)展學(xué)習(xí)法律法規(guī)的活動(dòng)，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《刑法》和《治安管理?xiàng)l例》等。提高了我局干職工的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、依法行政，及時(shí)做好群眾來(lái)訪舉報(bào)工作，維護(hù)一方安定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一方面促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來(lái)了很多的價(jià)格違法等問(wèn)題。機(jī)構(gòu)健全，經(jīng)費(fèi)有保障。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好治安防控體系建設(shè)工作一是社區(qū)建立了流動(dòng)人口管理教育和服務(wù)融為一體的工作機(jī)制，與計(jì)劃生育工作銜接起來(lái)，對(duì)轄區(qū)居住的流動(dòng)人口進(jìn)行了全面登記管理，建立了流動(dòng)人口登記管理冊(cè)。三、深化落實(shí)社會(huì)矛盾排查工作，加強(qiáng)信息研判和預(yù)警能力（一）全面推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。配合好上級(jí)相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。三、大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅(jiān)持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行堅(jiān)決，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，建立健全來(lái)信來(lái)訪制度，爭(zhēng)取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動(dòng)的控制矛盾糾紛的升級(jí)擴(kuò)大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。對(duì)提出無(wú)理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會(huì)議期間，對(duì)公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開(kāi)展了排查調(diào)處工作（即：），力爭(zhēng)做到矛盾和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。即：《公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來(lái)訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開(kāi)次會(huì)議，對(duì)公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的各專項(xiàng)工作會(huì)議次，對(duì)具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合，大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動(dòng)先知，防患于未然。為加強(qiáng)對(duì)“FLG”邪