【正文】 貢獻。二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。我局通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。一是在全局干職工會議上強調綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，并向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入目標考核內容之一。以“網格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網絡，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預警能力。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。（四）加大排查調處工作力度，切實為群眾解決實際問題維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。一是年初制定出臺了“”。（一）信訪件基本概況（略）（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。三、充分發(fā)揮糾紛排查調處網絡優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調處。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內不發(fā)生“FLG”非法事件。三、排查民間矛盾，預防民轉刑案件發(fā)生街道各行政村、社區(qū)分片劃分責任區(qū)，村干部、社區(qū)民警主動發(fā)現(xiàn)矛盾、及時化解矛盾、預防民轉刑案件的發(fā)生。五、堅持群眾路線，加大維穩(wěn)宣傳，努力提升維穩(wěn)工作水平進一步拓展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。與市司法局建立了法律援助幫扶機制。落實了領導干部的接訪制度，堅持領導干部定期接訪、下訪，確保群眾訴求在基層解決。按照年初的安排，我們認真抓好落實工作，認真及時地參加市維穩(wěn)領導小組召開的會議，并按要求做好工作述職，還在本單位工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結內容。鄉(xiāng)黨委政府重申了值班制度，進一步明確了值班責任，要求各值班人員認真履行職責，著力加強涉穩(wěn)情報信息工作，嚴格領導帶班值班制度，值班人員確保24小時通訊暢通，隨時掌握本地、本單位的穩(wěn)定動態(tài)，確保信息靈通及時上呈下達，要求各村（社區(qū)）、各單位實行要報告制度，要求每天在12時前報告本單位當天的情況，對工作不落實、不到位、不負責任造成嚴重后果的要嚴格追究有關人員的責任。第一篇：維護社會穩(wěn)定工作情況報告。四、強化責任，狠抓值班備勤。根據工作制度，我們還及時制定了本維穩(wěn)工作方案，結合工會工作實際，將維穩(wěn)工作責任目標具體分解，落實到每個黨組成員和各職能部室，做出了相應工作部署。三、問題矛盾排查化解，為維穩(wěn)工作注入強心劑。法院部門對困難職工涉訴案件給予減免費用，勞動保障部門加大對企業(yè)勞動用工的監(jiān)督，新聞部門做好涉及職工利益的輿論監(jiān)督，進一步拓展了工會維權平臺。與市安監(jiān)局、烏海煤礦安全監(jiān)察分局、市煤管局建立了安全生產、勞動保護聯(lián)席會議制度，兩次聯(lián)席會議，重點研究了工會參與企業(yè)安全生產和職工安全健康權益的監(jiān)督及聯(lián)合推進煤炭企業(yè)組建工會工作，并進行了有效實施。堅決防止發(fā)生重大群體性事件，千方百計將群體性事件控制在萌芽狀態(tài)和最小范圍，防止矛盾激化、事態(tài)升級。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。第五篇：維護社會穩(wěn)定工作總結維護社會穩(wěn)定工作總結維護社會穩(wěn)定工作總結 篇1在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組，建立了穩(wěn)定網絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。五、明年工作打算社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。（四）建立健全信息網絡。根據我市綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。二是做好半年綜治檢查驗收工作。吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議經縣委、政府批準，4月8日，組織召XX縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。二、認真履行成員單位職責、維護民族團結穩(wěn)定我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。我縣各級黨政十分重視此項工作。由于領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國