【正文】 超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。（6）、后勤部負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學(xué)習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設(shè)。隱患排查治理（1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；（2）對于重大安全隱患，應(yīng)該及時向活動領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并按照治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實、負 責治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴格按照隱患整改方案整改。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。四、考核細則礦級領(lǐng)導(dǎo)：（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款 1000 元。（3）、存在《特別規(guī)定》 “十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000 元。（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上 的罰款800元。（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款 500元。五、工作要求工作要求強化領(lǐng)導(dǎo)。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。落實責任是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責任。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責任主體，要認真 注重實效。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。嚴格追究。通報批評，對相關(guān)責任人依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。一、工作目標認真貫徹落實.、省、市區(qū)關(guān)于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標準，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實把事故預(yù)防作為促進煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格落實煤礦安全主體責任，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；建立健全各級安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。組長：副組長：成員：三、專項行動整治工作重點證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。管理制度和責任制落實情況：主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責任制，以及安全生產(chǎn)目標管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實。通風系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風；井下風門、風窗、密閉等通風設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風地點風量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風；局部通風機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風機，能否實現(xiàn)自動切換。瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標；是否嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風瓦斯日報是否落實審簽制度。防滅火管理情況：是否按規(guī)定進行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設(shè)計，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風筒、瓦斯抽采管路等材料。1頂板管理情況：采掘工作面支護是否結(jié)合實際進行設(shè)計并按設(shè)計實施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進行處理。1安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴格落實。四、專項行動工作實施步驟此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查內(nèi)容：（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。（3）、安全管理責任的落實情況：逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務(wù)保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。（5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。（6）、安全投入情況：嚴格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。（2）、通防部負責：落實礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。（4）、調(diào)度室負責：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。（6）、后勤部負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設(shè)。隱患排查治理（1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；（2）對于重大安全隱患，應(yīng)該及時向活動領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并按照治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實、負責治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴格按照隱患整改方案整改。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。四、考核細則礦級領(lǐng)導(dǎo)：（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。（3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。五、工作要求工作要求強化領(lǐng)導(dǎo)。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。落實責任是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責任。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責任主體，要認真注重實效。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。嚴格追究。通報批評，對相關(guān)責任人依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。二、工作目標通過開展“煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，著力解決各崗位責任落實不到位、制度執(zhí)行不嚴等問題，促進煤礦在安全制度、安全管理機構(gòu)設(shè)置、管理責任、投入資金、設(shè)備設(shè)施保障、教育培訓(xùn)、職業(yè)危害防治、應(yīng)急救援等工作的有效落實，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，不斷提高煤礦各工種、各崗位的主動性和自覺性，努力實現(xiàn)杜絕輕傷以上事故，確保全年安全生產(chǎn)的目標，推動本礦安全生產(chǎn)形勢根本性好轉(zhuǎn)。辦公室成員由生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、安通科、調(diào)度室負責完善工作機制，細化目標任務(wù)，狠抓工作落實，確保工作取得實效。（1）煤礦主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本礦安全生產(chǎn)工作全面負責；責任人：閔杰（法定代表）（2）確保煤礦證照齊全、合法有效，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程健全；責任人：閔杰（法定代表）、史正祥（礦長）（3）建立煤礦全員安全生產(chǎn)責任制度，組織制度并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；責任人：史正祥（礦長）（4）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；責任人：史正祥（礦長）、袁明愛（總經(jīng)理）（5）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。責任人：袁明愛（總經(jīng)理）、史正祥（礦長）、陳開旺（調(diào)度主任）、肖本國（安全副礦長）（二）管理隊伍配備到位。責任人：閔杰（法定代表）（2）配齊配強負責采煤、掘進、機電運輸、通風、地質(zhì)測量工作的專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或注冊安全工程師資格，并有3年以上井下工作經(jīng)歷。責任人：閔杰（法定代表）、馮躍山（技術(shù)總工）（三）安全教育培訓(xùn)到位。責任人：史正祥（礦長）、馮躍山（技術(shù)總工）（2）煤礦礦長和分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)的副礦長由二級及以上資質(zhì)安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，并取得相應(yīng)安全資格證。責任人：史正祥（礦長）（4）煤礦從業(yè)人員按照規(guī)定學(xué)時組織陪（復(fù)）訓(xùn)，統(tǒng)一考試合格簽訂勞動合同，實習滿2個月后方可獨立上崗。（1）健全完善和嚴格落實隱患排查治理制度，定期組織召開安全隱患分析會，每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織1次自檢自查，每旬由煤礦主要負責人組織開展1次全面排查及每月10日、20日、30日召開自檢自查會，4月15日前委托第三方開展煤礦安全體檢工作，負責安排好工作，確保安全體檢工作的順利有序的開展。責任人：楊超虎（技術(shù)科長）、肖本國（安全副礦長）、余其江（機電副礦長）、湯大志（帶班領(lǐng)導(dǎo)）（3）煤礦隱患要在井口掛牌公示公告，明確整改時限、整改標準、整改責任、直到整改完畢。（1）建立科學(xué)完善的現(xiàn)場管理制度，嚴格落實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度，每個班必須有一個礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，每個采區(qū)必須有一個安全員跟班。嚴格執(zhí)行班前會議、交接班、瓦斯檢查員、探放水、爆破管理及崗位報告制度。責任人：楊保柱（生產(chǎn)副礦長）、肖本國（安全副礦長）（4）完善警示標志標識，在危險有害因素部位必須